大工
事業所名非公開
      求人番号:15040-08050951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月28日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 大工
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【建築大工工事全般】
 ・新築住宅建設や住宅リフォーム・修繕等に係る大工作業
 ・元請けの為下請け工事はありません。
 ・通年仕事有
 ・社員扱いとなるため社会保険・厚生年金加入となります
 
 ※経験者優遇
 ※毎月貢献度により社長賞あります。
 
 *変更範囲:変更なし
- 学歴
- 
          高校以上が必須
- 必要な経験等
- 
          必須大工経験
- 必要な免許・資格
- 
          1級建築大工技能士
 あれば尚可
 
 普通自動車運転免許
 必須(AT限定可)
 
 
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とした募集の為
 
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 新潟県見附市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          350,000円〜450,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 350,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- 特別手当:上限200,000円まで
 (実績に応じて支給)
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜37,500円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 25日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末)
          
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 8時00分〜18時00分
 
- 時間外労働時間
- なし
          - 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 当社カレンダーに準ずる。休日は相談に応じます。(週休二日制と
 なるように休日を設定)
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
          見附市細越
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 健康診断・育児休業・慶弔見舞金
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児・介護休業法に基づく育児休業、時間外労働の免除や制限、
 産前産後休業などの周知や情報提供を行う。
 ・育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境を整備する。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 
          
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 増員募集
 作業服/制服有
 業務上車を使用する機会有(ワゴン車、2tトラック)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 三条公共職業安定所(ハローワーク三条)
会社情報
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 9人(うち女性:4人、パート:0人)
 
- 事業内容
- 建築工事業 土木工事業 建築及び土木設計業 宅地建物取引業
- メッセージ
- 増員募集
 作業服/制服有
 業務上車を使用しる機会有(ワゴン車、2tトラック)
 
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-08050951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の三条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。