病児保育担当者
事業所名非公開
求人番号：15040-09238651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月9日（14日前）
- 応募期限：2月28日（あと67日）
求人の概要
- 職種
- 病児保育担当者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 保育施設内において、０歳～５歳の対象児について、病後児保育の
業務を行い、その他児童の保育業務全般の支援に携わっていただき
ます。
＊変更範囲：変更なし - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可保育実務
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセルや専用ソフトでのフォームなどへの入力業務
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため（省令１号）
- 試用期間
- あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 新潟県見附市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
235,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当15,000円〜35,000円
資格技能手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当手当10,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜25,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 園の休日カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
当園に入園可能
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
個人の技能とクラス担任など役職に応じて決定いたします。
- 復職制度
- あり
結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などによりいったん退職後
に復職する又は再雇用する - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 段階に応じて各種キャリアアップ研修を受講していた
だきます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※書類を事前にお送り下さい（全員面接致します）
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○休日の相談：否
○就業時間の相談：否
○業務上車を運転する機会：無
※書類を事前にお送り下さい（全員面接致します）
トライアル雇用利用希望：あり
トライアル期間中の労働条件：同じ
トライアル期間終了後の試用期間：なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 三条公共職業安定所（ハローワーク三条）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人（うち女性：20人、パート：7人）
- 事業内容
- マルイのグループ企業として、保育園の運営を行っています。
- メッセージ
- 平成３０年に開園したばかりの、企業主導型の保育園です。
当園は広くゆったりとした段差のない木造りの平屋の園舎です。
大切なお子さまを安心してお預けできるよう、小さなお子様にも危
険性が少なく、安全性を最考慮した園設計がされています。
回りの環境も静かな環境の中、広い園庭を持つ保育園です。
小規模保育園ならではの、園児さん一人一人に向き合った保育が特
徴です。
専用の病児保育室を完備し、病後児保育体調不良児にも対応してい
ます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-09238651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の三条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。