ITエンジニア職【新潟オフィス】
株式会社 カシックス
      求人番号:15050-03016651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月2日(59日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- ITエンジニア職【新潟オフィス】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派15-300186)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ITエンジニアとしての業務です。下記のスキルが1つでも該当す
 る方はぜひご応募ください。
 ○お客様へ導入するシステム(ツール)の提案、選定
 ○既存システム評価や分析
 ○サーバ設計、ネットワーク構築
 ○ITコンサルタント
 ○システム運用保守
 ○システム開発、構築
 特に下記の実績や経験がお持ちの方を募集しています。
 ○自治体システム関連の実績
 ○プロジェクト管理者、リーダーの経験
 ※変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          必須【仕事の内容】欄のスキル実務経験1年以上
- 必要な免許・資格
- 
          基本情報技術者
 あれば尚可
 
 普通自動車運転免許
 必須(AT限定可)
 
 
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として上限未満を募集
 
- 試用期間
- あり(6か月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒950-0916
 新潟県新潟市中央区米山3丁目1番63号マルヤマビル707
 株式会社カシックス 新潟オフィス
- 最寄り駅
- 新潟駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
          - 転勤の範囲
- 新潟県自治体サポートデスク・客
 先常駐
 
給与、手当について
- 賃金
- 
          210,000円〜300,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当
 ・役職手当
 ・退職手当
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,300円〜7,200円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額32,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          フレックスタイム制- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
 - 特記事項
- ・フレックスタイム制(コアタイムなし)
 ・就業時間(1)は標準時間
 ・精算期間1ヶ月、平均労働時間161時間/月
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の集中、障害発生
 
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
- 
          - 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる。
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・人間ドック費用補助
 ・インフルエンザ予防接種費用補助
 ・制服なし
 ・資格取得支援制度(合格祝金)
 ・計画有給休暇制度
 ・親睦会主体の社内イベント
 ・永年勤続表彰
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・フレックスタイム制度
 ・エリア限定総合職制度あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 自治体業務システムを包括的に支援する情報サービス企業です。I
 Tを活用した様々なシステムで、便利で快適な街にするための「I
 Tのまちづくり」を進めています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒945-0055
 新潟県柏崎市駅前1丁目5-48 JFビル
- 最寄り駅
- 柏崎駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒945-0055
 新潟県柏崎市駅前1丁目5-48 JFビル
 
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 総務部 グループリーダー
- 担当者
- 小池 
- 電話番号
- 0257-22-7337
- FAX
- 0257-22-7001
- Eメール
- soumu@kasix.co.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- □トライアル雇用希望:無し
 
 ○制服・作業服:無し
 
 ○【有給休暇】計画付与制度あり。入社時から付与(採用月により
 変動あり)
 
 ◆新潟県ハッピーパートナー企業
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 柏崎公共職業安定所(ハローワーク柏崎)
会社情報
- 会社名
- 株式会社 カシックス 
- 代表者名
- 代表取締役社長:町永 一芳
- 会社所在地
- 〒945-0055 新潟県柏崎市駅前1丁目5-48 JFビル 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 105人
- 就業場所
- 5人(うち女性:0人、パート:0人)
 
- 設立
- 昭和62年
- 資本金
- 8,500万円
- 事業内容
- 【事業内容】自治体ソリューション(自治体システム包括アウトソ
 ーシング)、SIソリューション(自治体・民間企業向け)
 【許可事業】労働者派遣業:「派15-300186」
- 年商
- 
          - 令和4年:23億2,528万円
 
- 主要取引先
- 
          - 柏崎市、妙高市、湯沢町などの新潟県内自治体
 
- 事業所番号
- 1505-500752-2
- 法人番号
- 9110001017230
- ホームページ
- https://www.kasix.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は柏崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15050-03016651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 カシックス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の柏崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。