職種

★建設業を支える総務・経理事務スタッフ【経験者】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

当社は建設業を営んでおり、労務管理や経理処理などを通して、会
社運営を支える事務スタッフを募集しています。経験者は待遇面で
優遇します。将来的には総務・経理の幹部として活躍できます。

■給与計算や勤怠管理などの労務管理業務
■伝票処理、入出金管理などの経理業務
■各種書類作成や社内手続きの対応

資格取得支援制度もあり、さらなるスキルアップも目指せます。幅
広い業務に関わることで、専門性を高めながら働けます。給与計算
や入出金管理など、コツコツ取り組む作業が多く、データや数字が
好きな方に向いている仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

経理経験３年以上

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌの表計算を自身で作成など

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集（定年が６５歳のため）

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒959-2633
新潟県胎内市関沢３７－１

最寄り駅

中条駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

203,800円〜355,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

203,800円〜355,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・基本給は経理職の経験年数によって決定します
・資格手当あり
・残業代は別途満額支給
・通勤手当は２ｋｍ未満支給なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜2,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額27,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

労使協議を経て、年６回を限度として１カ月７０時間、１年５００
時間まで延長することができる。

月平均労働日数

19.9日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

・完全週休２日制・夏季休暇、年末年始休暇あり
・年間休日１２６日・年間有給取得日数平均１２日

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

126日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

［社会保険］雇用・労災・健康・厚生年金完備［賃金］通勤手当（
月額２７，０００円まで）あり●資格手当あり●外部研修、技能検
定、資格取得にかかる費用は会社からの補助あり●住宅手当あり（
条件あり）●固定残業代ではなく、残業代は別途満額支給●昇給あ
り（前年度実績あり）●賞与は年２回（前年度実績あり）●給与は
毎月１５日締め当月２５日払い［休日・休暇］完全週休２日制●そ
の他夏季休暇、年末年始休暇あり●年間休日数１２０日超で業界ト
ップクラス！●年間有給取得日数は平均１０日で、気兼ねなく使用
可能［労働時間］８時ー１７時●月平均残業時間は１０時間ほど［
転勤・出張」転勤はなくライフプランが立てやすい●出張は月１回
程度。会社負担でビジネスホテルに宿泊。一人一部屋が与えられる
為、個人の時間を確保でき快適に過ごせる［通勤］自動車、自転車
、バイク通勤可能●会社敷地内に無料駐車場あり［社内設備等］休
憩室あり●喫煙専用スペースあり●個人ロッカーあり●冷蔵庫や電
子レンジは自由に使用可能●会社近くにはコンビニや飲食店あり●
お手洗いは男女別●現場作業場は冷暖房完備●作業服、ヘルメット
、靴、合羽支給

研修制度の内容

ＯＪＴ制度あり。分からない事があれば、先輩社員に
直ぐに質問ができる環境です。入社後に面談を行い、
配属や仕事内容を決定します。また未経験者は半年ほ
どテクノスクールに通学し、基礎知識の習得や必要な
資格を取得してもらいます。外部研修、技能検定、資
格取得にかかる費用は会社からの補助があります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

当社は新潟県ハッピーパートナー企業です。社員全員がいつまでも
活き活きと仕事を続けてほしいと心から願っており、ライフステー
ジの変化を一緒に乗り越えていけるよう、仕事と家庭の両立に関し
様々な取り組みを行っています。

★男女問わず外部研修、技能検定、資格取得に要する費用の補助
★年間有給取得日数１２日で、有給消化しやすい職場の雰囲気作り
★完全週休２日制、年間休日数１２０日超
★転勤はなくライフプランが立てやすい
★男性育休の推奨（出産８週以内に５日以上の育休取得を推奨）

当社には２０代～５０代まで、幅広い年齢層の社員がいます。全て
の社員が安心して長く働き続けられるよう、より働きやすい職場に
する為、あなたを含めた全社員のアドバイスや提案を募集し、
今後も働き方改革を進めていきます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙室設置

会社の特長

当社は社員全員が心身ともに健康な状態で働けるよう、有給休暇の
取得を積極的に推進しています。定期的に休暇を取ることが、スト
レスの軽減や生産性の向上につながると考えています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒959-2633
新潟県胎内市関沢３７－１

最寄り駅

中条駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒959-2633
新潟県胎内市関沢３７－１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
※オンライン自主応募可（自主応募の場合　紹介状不要）。

担当者

課係名、役職名

採用担当者
★★人材関連会社の営業電話はお断り★★

電話番号

0254-43-3078

FAX

0254-43-5469

特記事項

ブランクがあっても大丈夫！子育てが一段落し復帰をお考えの方、
経験を積んでいきたい方等、あなたのキャリアをサポートします。

即戦力になる方は採用面で優遇いたします！
これまでの経験を活かし、周囲の方を巻き込みながら活躍していけ
る環境です！

■大変なこと・やりがい等
・表立って褒められる事は少ないですが、周囲の信頼は厚いです。
・期限を守るという責任のある仕事ですが、体調不良等や家庭の都
　合で出勤できない時は、お互い様の精神で皆でサポートします。

■業務内容
・請求書を確認し部門毎に仕分けし会計ソフトに入力
・給与計算の確認、支払手続き
・社会保険・労務関係のお仕事もございます。

＊制服の支給：有り
＊トライアル雇用利用：無
＊退職金は中小企業退職金共済に加入
＊面接の他にＦ＆ＭＣｌｕｂパーソナリティ診断を実施
まずはお気軽にご連絡ください！！！

管轄ハローワーク

新発田公共職業安定所（ハローワーク新発田）

会社名

高橋土建　株式会社（タカハシドケン　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：高橋　和義

会社所在地

〒959-2633 新潟県胎内市関沢３７－１

従業員数

企業全体

23人

就業場所

18人（うち女性：4人、パート：0人）

設立

昭和28年

資本金

2,300万円

事業内容

道路や河川などの社会インフラを支える土木工事を行っています。
自社開発のネプラス工法を全国へ広げています。地球環境に配慮し
たエシカル企業として、持続可能な社会づくりに貢献しています。

メッセージ

■歴史・業績
昭和２８年創業、設立から約７０年の歴史があります
資本金２千３百万円、年商５億円と業績は好調です

■受賞歴など…国土技術開発賞、新潟県知事賞、ＩＤＳ大賞
その他、新潟日報などのメディアでも取り上げられています

■ＳＤＧｓの取り組み
当社は新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業です
・ネプラス工法を活用した道路維持メンテの省資源、短時間化
・使える部分は継続して使い、廃材を削減、脱炭素化など

■働き方改革…有給の取得促進（有給取得率８０～１００％）、完
全週休２日制、年間休日数１２２日など
体調を崩したり家庭の事情で出勤が難しい時もあると思いますが、
そんな時は周りがフォローしますので安心してください

■会社情報
・画像情報あり・会社ホームページで情報公開中
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔｄｏｋｅｎ．ｃｏ．ｊｐ／

主要取引先

• 官公庁
• 株式会社ネクスコメンテナンス東北
• 鹿島道路株式会社

事業所番号

1506-200423-3

法人番号

6110001013257

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください