公共土木工事の現場作業員【資格取得支援◎未経験者歓迎】
高橋土建 株式会社
求人番号:15060-02702761
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月3日(10日前)
- 応募期限:6月30日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 公共土木工事の現場作業員【資格取得支援◎未経験者歓迎】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 道路や河川など、暮らしを支える公共土木工事の現場で作業を行い
ます。現場は新潟県内が中心です。スキルアップのための資格取得
支援が充実しており、未経験からでも成長できる環境です。
◆コンクリートを使った工事の補助作業
◆現場で使う資材の準備や片付け
◆機械を使った掘削(地面を掘る作業)のサポート
先輩と一緒に作業を進めながら、一つずつ仕事を覚えていきます。
少しずつ任される役割が増え、チームの一員として活躍していただ
けます。自社開発のネプラス工法が全国へ広がっており、その一部
に関われるのも魅力です。【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可未経験可。
建設作業スタッフとして現場経験があれば尚可。 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集(定年が65歳のため)
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒959-2633
新潟県胎内市関沢37-1 - 最寄り駅
- 中条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
217,100円〜324,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 217,100円〜324,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当あり(1資格300~10,000円)
・住宅手当あり(条件付)
・残業代は別途満額支給
・通勤手当は2km未満支給なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜2,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額27,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 労使協議を経て、年6回を限度として1ヶ月70時間、1年500
時間まで延長することができる。
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- ・完全週休2日制・夏季休暇、年末年始休暇あり
・年間休日126日・年間有給取得日数平均12日
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- [社会保険]雇用・労災・健康・厚生年金完備[賃金]通勤手当(
月額27,000円まで)あり●資格手当あり●外部研修、技能検
定、資格取得にかかる費用は会社からの補助あり●住宅手当あり(
条件あり)●固定残業代ではなく、残業代は別途満額支給●昇給あ
り(前年度実績あり)●賞与は年2回(前年度実績あり)●給与は
毎月15日締め当月25日払い[休日・休暇]完全週休2日制●そ
の他夏季休暇、年末年始休暇あり●年間休日数120日超で業界ト
ップクラス!●年間有給取得日数は平均10日で、気兼ねなく使用
可能[労働時間]8時ー17時●月平均残業時間は10時間ほど[
転勤・出張」転勤はなくライフプランが立てやすい●出張は月1回
程度。会社負担でビジネスホテルに宿泊。一人一部屋が与えられる
為、個人の時間を確保でき快適に過ごせる[通勤]自動車、自転車
、バイク通勤可能●会社敷地内に無料駐車場あり[社内設備等]休
憩室あり●喫煙専用スペースあり●個人ロッカーあり●冷蔵庫や電
子レンジは自由に使用可能●会社近くにはコンビニや飲食店あり●
お手洗いは男女別●現場作業場は冷暖房完備●作業服、ヘルメット
、靴、合羽支給 - 研修制度の内容
- OJT制度あり。分からない事があれば、先輩社員に
直ぐに質問ができる環境です。入社後に面談を行い、
配属や仕事内容を決定します。また未経験者は半年ほ
どテクノスクールに通学し、基礎知識の習得や必要な
資格を取得してもらいます。外部研修、技能検定、資
格取得にかかる費用は会社からの補助があります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 当社は新潟県ハッピーパートナー企業です。社員全員がいつまでも
活き活きと仕事を続けてほしいと心から願っており、ライフステー
ジの変化を一緒に乗り越えていけるよう、仕事と家庭の両立に関し
様々な取り組みを行っています。
★男女問わず外部研修、技能検定、資格取得に要する費用の補助
★年間有給取得日数12日で、有給消化しやすい職場の雰囲気作り
★完全週休2日制、年間休日数120日超
★転勤はなくライフプランが立てやすい
★男性育休の推奨(出産8週以内に5日以上の育休取得を推奨)
当社には20代~50代まで、幅広い年齢層の社員がいます。全て
の社員が安心して長く働き続けられるよう、より働きやすい職場に
する為、あなたを含めた全社員のアドバイスや提案を募集し、
今後も働き方改革を進めていきます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室設置
- 会社の特長
- 当社は社員全員が心身ともに健康な状態で働けるよう、有給休暇の
取得を積極的に推進しています。定期的に休暇を取ることが、スト
レスの軽減や生産性の向上につながると考えています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒959-2633
新潟県胎内市関沢37-1 - 最寄り駅
- 中条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
※オンライン自主応募可(自主応募の場合 紹介状不要)。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
★★人材関連会社の営業電話はお断り★★ - 電話番号
- 0254-43-3078
- FAX
- 0254-43-5469
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■年間休日120日以上(土日祝休み)で、家族との時間を大切に
できます。ライフステージに合わせて柔軟に働けます
■資格取得支援制度でスキルアップを応援します
■有休取得率が高く、働きやすい環境です
■気軽に質問や相談がしやすい雰囲気があります
・特別休暇あり
・半日単位の有給休暇制度
・年末年始休暇は5日以上
・子育て世代活躍中/育児のための休暇を推奨
・家族へのお祝い、資格手当、慶弔見舞金あり
・退職金は中小企業退職金共済に加入、財形貯蓄あり
・優良工事報奨、採用拡大報奨あり
・ウォーターサーバーあり、職場禁煙(喫煙所あり)
・通勤手段は相談可(自動車、自転車可、駐車場無料)
・制服、作業服貸与:有り
・トライアル雇用利用:無
急なお休みにも社員同士で協力し合う文化が根付いており、長期的
に安定して働き続けることが可能です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新発田公共職業安定所(ハローワーク新発田)
会社情報
- 会社名
高橋土建 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:高橋 和義
- 会社所在地
- 〒959-2633 新潟県胎内市関沢37-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 18人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 昭和28年
- 資本金
- 2,300万円
- 事業内容
- 道路や河川などの社会インフラを支える土木工事を行っています。
自社開発のネプラス工法を全国へ広げています。地球環境に配慮し
たエシカル企業として、持続可能な社会づくりに貢献しています。
- メッセージ
- 創業28年以来、常識に囚われず、お客様に寄り添った提案で信頼
関係を構築してきました。今後も新たな事に挑戦し続ける為、一緒
に
働いてくれる方を募集します。
■社風
・20~50代まで幅広い年齢層の社員がいる・釣り好きが多い
・出張の際は皆でご飯に行くほど社員の仲が良い
■大変なこと・やりがい等
・出張の時は朝が早く起きるのが辛いが、残業は殆どない
・夏は暑く冬は寒いが、休憩室には冷暖房が完備されている
・自社で完結する仕事が多い為「自分たちが作った」達成感が強い
■1日のスケジュール
7時30分…出勤、8時~16時…現場作業、17時…退勤
■入社後フォロー
・入社半年…敷地内の工場での製造作業を中心に行う
・入社半年~1年…テクノスクールに通学
その後も外部研修、技能検定、資格取得にかかる費用は全て会社が
負担し、社員のキャリアアップを積極的に支援します! - 主要取引先
-
- 官公庁
- 株式会社ネクスコメンテナンス東北
- 鹿島道路株式会社
- 事業所番号
- 1506-200423-3
- 法人番号
- 6110001013257
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新発田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15060-02702761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「高橋土建 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新発田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。