製造マシンオペレーター 【資格・経験不問】
株式会社愛工機器製作所 新発田工場
求人番号:15060-03773851
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:6月2日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 製造マシンオペレーター 【資格・経験不問】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 単なるライン作業ではなく自ら考え工夫する
プリント配線板製造スタッフを募集します。
<仕事内容>
・基板材料や加工で使用する薬品等の準備。
・加工内容を生産設備へ入力して製品製造。
・日常的な生産設備の簡易メンテナンスなど。
*ホームページもどうぞご覧下さい。
「変更範囲:無し」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業禁止/長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(入社後3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒957-0028
新潟県新発田市五十公野字山崎5270番地 - 最寄り駅
- 新発田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
195,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤勤務1回につき、法定割増しとは別に
夜勤手当2,000円を支給
・変則勤務実施の場合は、変則勤務手当あり
・食事補助あり(食堂の定食喫食時に適用)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6.00%〜6.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.70ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 20時30分〜5時30分
- 特記事項
- シフト制です。
休憩は3回あります(10分 45分 10分)。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の逼迫による生産対応において、年6回を限度に1ヶ月80時
間、年間720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 65分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・GW、夏季、年末年始は長期休暇あります。
・詳細は当社カレンダーによる。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 121日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■通勤手当
■家族手当
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援
■賃貸住宅家賃補助
■レクリエーション費用補助
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■有給休暇(半日単位取得可能) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外1ヶ所に専用喫煙室設置
- 会社の特長
- 近年、プリント配線板の需要は、ありとあらゆる物、設備、機器に
使用され、業績も好調である。 やる気・体力に自信のある方、是
非応募下さい。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒957-0028
新潟県新発田市五十公野字山崎5270番地 - 最寄り駅
- 新発田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒957-0028
新潟県新発田市五十公野字山崎5270番地
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 新発田管理チーム チームリーダー
- 担当者
松井 良高 - 電話番号
- 0254-37-1300
- FAX
- 0254-37-1301
- Eメール
- yo-matsui@aikokiki.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇作業服・制服の支給(貸与):有
◇トライアル雇用利用:無
*有給休暇は試用期間経過後(入社3ヶ月後)付与(10日)。
※2024年4月に新発田工場が竣工。
2025年度から設備投資を計画しており、その後、増産計画に
基づき、増員します。
採用後は、愛知県春日井工場または岐阜県中津川工場に配属、
研修して頂きます。
研修期間中の家賃は全額会社負担。別途、手当も支給します。
新発田工場での就業時期は2026年以降の予定。
※履歴書にメールアドレス記載してください。
※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を
受けて下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新発田公共職業安定所(ハローワーク新発田)
会社情報
- 会社名
株式会社愛工機器製作所 新発田工場 - 代表者名
- 代表取締役:倉田 司
- 会社所在地
- 〒957-0028 新潟県新発田市五十公野字山崎5270番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 566人
- 就業場所
- 104人(うち女性:21人、パート:1人)
- 設立
- 昭和47年
- 資本金
- 4億8,600万円
- 事業内容
- プリント配線板製造・販売
【適用】2317-140904-8 - 年商
-
- 令和5年:223億8,200万円
- 令和4年:205億9,600万円
- 令和3年:168億5,700万円
- メッセージ
- 当社は名古屋証券取引所上場企業の愛知電機株式会社を親会社に持
ち、安定した経営基盤があります。業績好調により5年連続売上ア
ップを達成し、生産体制強化のため、2024年に新発田工場を稼
働。
増産に向け新発田工場で一緒に働いていただける方を募集していま
す。 - 関連会社
-
- 愛知電機株式会社
- 事業所番号
- 1506-616046-4
- 法人番号
- 9180001073564
- ホームページ
- https://www.aikokiki.co.jp
- 事業所の特記事項
- エレベータ・有、出入り口段差・有
階段手すり・有、車椅子用トイレ・有
建物内車椅子移動・可
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新発田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15060-03773851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社愛工機器製作所 新発田工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新発田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。