職種

配管工（空調衛生設備工事）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

当社では、社員の頑張りをしっかり評価し、年２回の賞与に加え、
業績に応じて決算手当を支給し、年３回の賞与制度があります。
商業施設、プラント施設、公共施設などにおいて、空調設備や給排
水衛生設備に関わる配管工事を行っていただきます。
空調やガス、水などを安全かつ安定して供給するための配管の取付
、接続、調整作業が主な業務です。
現場は新潟市内および近隣地域が中心ですが、工事内容により出張
を伴う場合もあります。　夜間作業はほとんどありません。
作業は必ずチームで行い、単独での作業はありません。
未経験からスタートした社員も多く、先輩社員の指導のもと、実務
を通して段階的に仕事を覚えていただきます。
　変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６６歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒956-0015
新潟県新潟市秋葉区川口５７８番地２３

最寄り駅

さつき野駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊採用時の賃金は経験・資格等によります。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計5.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

90分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク

週休二日

毎週

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律66歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所設置

会社の特長

弊社では、設計から製作まで一括管理しているので、お客様へきめ
細かいフォローが可能で高い評価を頂いています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送

選考日時

随時

選考場所

〒956-0015
新潟県新潟市秋葉区川口５７８番地２３

最寄り駅

さつき野駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

仕事内容や職場環境など、少しでも気になる点がありましたら、
お気軽にお電話ください。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

高橋勝則（タカハシカツノリ）

電話番号

0250-24-3900

FAX

0250-24-4100

特記事項

・制服、作業服、安全具一式貸与あり。
・トライアル雇用の利用はありません。
・建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業所です。
業務に必要な資格については、費用負担を含めた資格取得サポート
制度があります。
本求人は、業務拡張に伴う人材募集です。
当社では、良い仕事をするためには社員一人ひとりの健康と教育が
大切だと考え、働きやすい職場づくりと人材育成に力を入れていま
す。また、社員の健康を大切にする取り組みが評価され、新潟市
および新潟県から健康経営事業所の認定を受けています。
定期健康診断の実施や働きやすい職場づくりに力を入れ、安心して
長く働ける環境を整えています。
地域に根ざした仕事を中心に、安定した施工実績を重ねながら、
社員一人ひとりを大切にする会社です。
習得した技術や日々の頑張りは、評価制度を通じて給与にしっかり
反映します。
新しい仲間として一緒に働いていただける方のご応募を、心より
お待ちしております。
応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく
ださい。

管轄ハローワーク

新津公共職業安定所（ハローワーク新津）

会社名

株式会社　カサイ（カブシキガイシャ　カサイ）

代表者名

代表取締役社長：戸川　忍

会社所在地

〒956-0015 新潟県新潟市秋葉区川口５７８番地２３

従業員数

企業全体

41人

就業場所

41人（うち女性：5人、パート：0人）

設立

昭和52年

資本金

2,000万円

事業内容

空調・衛生設備の設計施工管理及び工事。
管材の加工、溶接。
プレハブ加工製作、各種ユニット製作。

メッセージ

配管工は人々のライフラインを支え、みなさんの当たり前の日常を
常にサポートしているやりがいのある仕事です。

資格取得を推進しており、各自の能力向上を支援しています。

事業所番号

1507-501355-1

法人番号

1110001007115

ホームページ

https://www.kasai-corporation.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください