ＩＴ担当者（システムサポート部／下越病院内）
新潟医療介護事業協同組合
求人番号：15070-02192061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月23日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと66日）
求人の概要
- 職種
- ＩＴ担当者（システムサポート部／下越病院内）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- グループ内の医療機関・福祉施設・薬局が利用する業務システムのサポートをはじめ、ＩＴ・ＩＣＴ化に関するサポートを行います。主な業務は、◇システムの導入や運用支援◇サーバー、パソコン、ネットワーク機器の保守・修理・運用全般◇プログラム（部分的・補助的プログラム）の開発◇一般業務支援◇事業所職員のＩＴヘルプデスクなどで、相手は固定の関連事業所 となります。変更範囲：変更なし
- 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒956-0814
新潟県新潟市秋葉区東金沢１４５９－１ 下越病院内新潟医療介護事業協同組合 システムサポート部 - 最寄り駅
- 信越線 新津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
202,000円〜208,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 202,000円〜208,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※賃金は学歴及び業務経験年数により決定します。世帯主手当 ８，０００円～１３，５００円家族手当あり 第１扶養者 ９，０００円 第２扶養者以降１人につき４，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,500円〜8,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- お盆、年末年始
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 新潟民医連（新潟県民主医療機関連合会）および全日本民医連のそれぞれに共済組合があり加入しています。医療費助成金（正社員は民医連加盟の医療機関受診時の医療費自己負担分を全額給付）、疾病見舞金給付（病気休業の場合傷病手当金で賄われない分を支給）、慶弔見舞金の支給の他、リフレッシュ助成金（年８０００円まで）なども給付されます。 また、民医連退職者慰労会があり、法人での退職金制度とは別に、退職慰労金・退職時一時金が支給されます。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 誰もが安心できる医療と福祉の実現をめざす新潟県民主医療機関連合会（民医連）加盟の病院・介護施設等による事業協同組合で、共同購入等を通じて経営を支え、医療福祉充実の活動を進めています
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒956-0831
新潟県新潟市秋葉区中沢町７－２３ - 最寄り駅
- 新津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒956-0831
新潟県新潟市秋葉区中沢町７－２３
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 専務理事
- 担当者
高井 昭雄 - 電話番号
- 0250-24-0090（内線：23）
- FAX
- 0250-24-0014
- Eメール
- takai_a@niigata-min.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 制服・作業服：有就業時間の相談：否業務上車を使用する機会：有（社用車：有）トライアル雇用利用：無＊駐車費用：月１５００円＊オンライン自主応募可※就業経験のある方は５年継続勤務後に特別昇給の制度あり 勤続年数による毎年昇給制度 定期昇給未実施は過去に１度もなし※応募希望の方は応募書類を事業所所在地宛に郵送又はＥメールに より提出してください。（事前連絡要）※職業訓練修了者の応募も歓迎
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新津公共職業安定所（ハローワーク新津）
会社情報
- 会社名
新潟医療介護事業協同組合 - 代表者名
- 理事長：小網 孝志
- 会社所在地
- 〒956-0831 新潟県新潟市秋葉区中沢町７－２３
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 5人（うち女性：0人、パート：0人）
- 設立
- 平成20年
- 資本金
- 145万円
- 事業内容
- 下越病院など病院・薬局・介護施設などが出資する協同組合で医薬品や医療機械・医療介護材料などの共同購入事業を行っています。また、コンピュータシステムのサポート業務などを行っています。
- 事業所番号
- 1507-613685-8
- 法人番号
- 4110005004452
- 事業所の特記事項
- 下越病院および新潟民医連（新潟県民主医療機関連合会）のホームページをご覧ください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15070-02192061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「新潟医療介護事業協同組合」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。