電気工事士
事業所名非公開
求人番号：15080-00107361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月13日（64日前）
- 応募期限：3月31日（あと13日）
求人の概要
- 職種
- 電気工事士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 検定有効期間が満了するメーターの交換工事
・電灯・動力等を古いメーターから新しいスマートメーターに交換
する作業です。
＊現場は主に長野県栄村、飯山市、中野市です。会社に集合し現場
へ向かいます。
＊変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可内線電気工事経験者歓迎
- 必要な免許・資格
-
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集（定年６５歳のため）
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
新潟県中魚沼郡津南町
津南中学校前バス停 から 徒歩３分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊賃金形態は「完全月給制」欠勤控除はありません。
＊技能、資格、職務手当は各種資格等取得に応じアップ
します。
＊月額賃金は、経験等に応じて面接後に決定します。
＊家族手当は、扶養者１名５，０００円
＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上／４，２００円～
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜7,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の増加、変更、一時的な道路事情の変化等に対応する為
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊原則土曜日は休みですが、祝日等の関係で出勤になる場合があり
ます。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参も可）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前に応募書類を提出してください。書類到着後３日以内に面接日
時を連絡いたします。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※夏場の熱中症を予防する効果がある「空調服」は、
２０１５年よりいち早く導入しております。
安全・効率的・快適な作業環境作りをしております。
【働き方改革を推進し、令和６年から完全週休二日制
従業員の意見を取り入れながら働きやすい環境を目指しています。
事業内容は電力会社より受託している次の工事です。
◇配電工事 建柱工事・変圧器工事・引込工事
（配電工事は未経験者歓迎）
◇引内線工事 検満工事
（経験者急募）
ライフラインとして欠かす事の出来ない電気の道を一緒につくって
くれる方お待ちしております
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 十日町公共職業安定所（ハローワーク十日町）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人（うち女性：1人、パート：0人）
- 事業内容
- （株）トーエネック配電部門協力会社
（中部電力（株）よりトーエネックが受託している配電線工事） - メッセージ
- 働き方改革を推進し、令和６年から完全週休二日制
となり従業員の意見を取り入れながら働きやすい
環境を目指しています。
事業内容は電力会社より受託している次の工事です。
◇配電工事 建柱工事・変圧器工事・引込工事
（配電工事・未経験者歓迎）
◇引内線工事 検満工事（経験者急募）
〇作業服（夏・冬）夏は空調服／冬は防寒着
工具備品等は会社支給
〇賃金額は経験を考慮して面接後に決定致します。
〇インフルエンザ予防接種会社負担
〇ＵＩＪタ－ン歓迎
ライフラインとして欠かす事の出来ない
電気の道を一緒につくってくれる方
お待ちしております
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は十日町公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15080-00107361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の十日町公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。