電気設備作業員
有限会社 イガラシ電設
求人番号:15080-00756561
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月19日(7日前)
- 応募期限:5月31日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 電気設備作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○新潟県内の鉄道電気設備工事が主体です。 ・電気工事業 ・鉄道の電灯、電力設備工事 ・鉄道信号設備メンテナンス ・鉄道信号、通信ケーブル敷設工事 ・鉄道設備土木工事*現場まで運転(ハイエース)をお願いする場合あり。*入社後に講習を受け資格取得が可能です。全額会社負担で全面的に支援しています。*電気関連の資格・経験のある方は、賃金面で優遇いたします。*変更範囲:変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜45歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業務禁止・キャリア形成を図るため若年者を募集
- 試用期間
- あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒948-0301
新潟県十日町市野口326番地 - 最寄り駅
- JR下条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当 5,000~25,000円・資格手当 2,000~10,000円・深夜割増手当(22時~5時)は法定通り支給いたします。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 22時00分〜6時30分
- 就業時間3
- 0時00分〜9時00分
- 特記事項
- シフト制(交替)による。就業時間帯は、現場により変わります。夜勤の多い時期は、11月、12月、1月、少ない時期は4月、5月です。休憩時間(1):120分、(2)(3):60分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・4土曜日休日GW、お盆、年末年始休日あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 鉄道電気部門工事量が年々増大している会社です。また若い従業員を中心とした家族的雰囲気な会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒948-0301
新潟県十日町市野口326番地 - 最寄り駅
- JR下条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒948-0301
新潟県十日町市野口326番地
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
五十嵐 正光 - 電話番号
- 025-768-3792
- FAX
- 025-768-3885
- Eメール
- igaden@axel.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *作業服貸与あり*賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。*現在は一旦会社集合し現場に出向いていますが、現場によっては直行直帰も可能です。*昇給・賞与は会社業績により支給します。*GW、お盆、年末年始休日に有給休暇を合わせて、長期休暇を取得することも可能です。※弊社は新潟県内鉄道沿線作業・一般電気工事も施工しています。信号通設備工事・電灯電力設備工事・鉄道設備土木工事を主体に仕事をしています。※多様化する市場の中で弊社として機敏な対応していきたいと思っています。その為にも若くて、やる気の人材を募集しています。学歴も経歴も全く問いません。※仕事の関係上、夜間作業や悪条件の現場も多々あるかもしれませんが、ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始休暇は長期の取得も可能です。視野の広い人材、チャレンジ精神をお持ちの方は一度お話を聞きに来てみて下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 十日町公共職業安定所(ハローワーク十日町)
会社情報
- 会社名
有限会社 イガラシ電設 - 代表者名
- 代表取締役:五十嵐 正光
- 会社所在地
- 〒948-0301 新潟県十日町市野口326番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 平成6年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 電気工事業、鉄道電灯・電力設備工事、鉄道信号設備メンテナンス鉄道信号・通信ケーブル敷設、鉄道設備土木工事
- メッセージ
- 会社の特徴弊社は新潟県内鉄道沿線作業・一般電気工事も施工しています。信号通設備工事・電灯電力設備工事・鉄道設備土木工事を主体に仕事をしています。多様化する市場の中で弊社として機敏な対応していきたいと思っています。その為にも若くて、やる気の人材を募集しています。学歴も経歴も全く問いません。仕事の関係上、夜間作業や悪条件の現場も多々あるかもしれませんが、ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始休暇は長期の取得も可能です。視野の広い人材、チャレンジ精神をお持ちの方は一度お話を聞きに来てみて下さい。20代先輩社員からのメッセージ当社は、一般電気工事、鉄道設備工事・メンテナンス作業と幅広い分野で挑戦している会社です。その中でも鉄道工事は他の職種ではなかなか経験できない仕事でもあり、ひとつの現場をやり終えた時の達成感は計り知れないものがあります。最初は誰しもが未経験から始めているので、経験等が無くても大歓迎です。
- 事業所番号
- 1508-501364-5
- 法人番号
- 1110002025355
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は十日町公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15080-00756561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 イガラシ電設」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の十日町公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。