施設管理係
株式会社津南高原開発（ニュー・グリーンピア津南）
求人番号：15080-01513961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月17日（7日前）
- 応募期限：8月31日（あと68日）
求人の概要
- 職種
- 施設管理係
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（契約社員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○ホテル全体の施設管理業務をお任せします＜具体的な業務内容＞ ・ホテル館内の設備管理業務 ・各設備の定期保守点検準備のため施工業者への依頼・打合せ ・ホテル館内設備の簡易な修理業務 ・旅館業法に伴う館内測定作業※電球の交換など修理できるところは、自分たちで行ないますが、修理が難しいものは修理・管理業者へ依頼します。※入社後はまず日勤業務の流れを覚えていただき、慣れてきたら宿直業務を覚えていただきます。＊変更範囲：変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
２級ボイラー技士
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法第６１条年少者の深夜業禁止
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
５名 - 勤務地
-
〒949-8313
新潟県中魚沼郡津南町大字秋成１２３００番地 - 最寄り駅
- ＪＲ飯山線 津南駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,600円〜223,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,600円〜223,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額賃金は、時間給×８Ｈ×２１．５日で概算表示しています。深夜割増手当（２２時～５時）は法定通り支給します。宿直手当：４，６００円／回
- 賃金形態
- 時給1,050円〜1,300円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 14時00分〜14時30分
- 特記事項
- シフト制（交替）による。就業時間１４時～１４時３０分の勤務内容 １４：００～２３：００、２３：００～５：３０（仮眠） ５：３０～１４：３０
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期による
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務シフト表による。希望する休日は、相談に応じます。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
空き状態による
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険制度（健康保険・厚生年金保険・雇用・労災）・当社全施設利用優待制度・従業員食堂・社員単身寮（アパート型／シェアハウス型）ＷｉＦｉ完備・社員住宅・資格取得支援制度・従業員持株会・従業員賃金前貸し制度・財形貯蓄・健康診断／ストレスチェック・インフルエンザ予防接種補助制度・制服貸与・交通費支給（マイカー通勤）・慶弔見舞金制度・懇親会費用補助制度・退職金制度
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・新入社員研修・サービスマナー研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えている方に対して、勤務時間の調整や休暇の付与等、支援または配慮いたします。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 会社の特長
- 雄大な自然の中に広大な敷地を持つ高原リゾートホテルです。各レジャー施設、夏のキャンプ場、冬のスキー場等、多種多様な施設が全てホテル直結。四季を通じて楽しめる総合リゾート施設です。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒949-8313
新潟県中魚沼郡津南町大字秋成１２３００ ニュー・グリーンピア津南 - 最寄り駅
- ＪＲ飯山線 津南駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
滝沢 - 電話番号
- 025-765-4619
- FAX
- 025-765-4620
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊制服貸与あり ＊未経験者歓迎＊経験者は賃金面等で優遇致します。＊画像情報有り。Ａ００
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 十日町公共職業安定所（ハローワーク十日町）
会社情報
- 会社名
株式会社津南高原開発（ニュー・グリーンピア津南） - 代表者名
- 代表取締役：樋口 明
- 会社所在地
- 〒949-8313 新潟県中魚沼郡津南町大字秋成１２３００番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 108人
- 就業場所
- 90人（うち女性：33人、パート：26人）
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 3,600万円
- 事業内容
- ホテル、スキー場、各種レジャー＆スポーツ施設を営業展開する、オールシーズンリゾート施設です。
- 事業所番号
- 1508-502045-4
- 法人番号
- 8110001021407
- 事業所の特記事項
- 画像情報あり
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は十日町公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15080-01513961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社津南高原開発（ニュー・グリーンピア津南）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の十日町公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。