職種

機械組立・機械配線（産業用自動機）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・電子部品などの自動組立機や検査機を製作します。
・自社で設計した機械の設計図（ＣＡＤ）を見ながら部品を組み立
　てます。
・六角レンチやスパナを使ってネジを締めて金属部品を固定します
　。溶接などの作業はありません。
・機械を駆動させるためのエアー配管や電気配線も行います。
・設計図の見方や、配線の方法などを丁寧に指導します。
・オーダーメイドの機械を製作していますので、流れ作業や同じ作
　業の繰り返しではありません。
＊冷暖房完備の清潔な室内での作業です。
＊経験・スキルに応じて賃金面で優遇します。
【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

機械組立、電気配線、生産設備の調整または保守業務、
いずれかの実務経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中　基本給のみ

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒949-8617
新潟県十日町市中条己１６８５－６　本社工場隣り
　メカトロニクスセンター

最寄り駅

ＪＲ中条駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

7分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

178,000円〜332,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

168,000円〜302,000円

定額的に支払われる手当

技能手当5,000円〜25,000円
現場管理手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

精勤手当　５，０００円
家族手当　配偶者：２，５００円
　子供：７，５００円／１人につき
厚生手当　５，０００円
　（入社１年経過後から支給します）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

0.80％〜2.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計4.10ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額25,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

30日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時15分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様変更・機械のトラブルへの対応のときは、年６回を上
限として１か月９９時間、年に７２０時間まで延長できる。

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

65分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

会社カレンダーによる。１ヶ月のうち土曜出勤が１～２回あり。
年末年始、ＧＷ、お盆休暇、誕生月特別休暇あり。

週休二日

その他

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

　年１回の健康診断は通常受診を義務付けることで、社員の健康管
理をしています。また、業務に資すると会社が認めた資格について
取得費用の全額助成や交通費支給などにより社員の知識向上、意欲
増進を図っています。
　そして普段２つの地域に分かれて勤務していただいているため、
年に数回ＢＢＱや食事会などを通して親睦を図り、社内コミュニケ
ーションがスムーズにいくようにしています。
　計画年休の５日間のうち、２日間は会社にて指定させていただき
ますが、残り３日間の取得日は個人に任せる形態を取っています。

　また、この制度にプラスして５日間の有給申請までは、皆勤手当
が出るようになっているので、休みを有効に活用していただけるよ
うになっています。
　また、各人の誕生日休暇（特別休暇）を誕生月内の好きな一日で
取得することができるようにしています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

　新入社員研修は社内外部講師による研修（２時間づ
つ、計１０回程度）及び、社外セミナー（１日）、
社長による会社内規律研修（３回）をベースとしてお
り、これ以外にも必要に応じて行われることもありま
す。その他にも全社員向けのセミナーや、階級別、目
的別のセミナーが行われています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙できる部屋がある

会社の特長

創業以来２５年精密部品を追求した『ものづくり』と豊富な『設計
能力』を駆使しお客様のご期待以上にお応えできるよう心がけてい
ます。社員の自主管理を大切にした会社造りを心がけています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒949-8617
新潟県十日町市中条己１６８４－１

最寄り駅

ＪＲ中条駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他（持参も可）

郵送の送付場所

〒949-8617
新潟県十日町市中条己１６８４－１

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

自動機部　次長

担当者

石塚　大樹（事務受付：中島）（イシヅカ　ダイキ（ナカジマ））

電話番号

025-752-6306

FAX

025-752-7100

Eメール

nakajima@np1.co.jp

特記事項

・賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。
・資格手当：会社が認めた免許・資格に対して支給します。
・賞与は正社員１年経過後から支給します。
・制服貸与あり
・就業地以外（協力会社など）で業務をする場合があります。その
　際は、現地まで運転してもらうことがあります。（運転資格者）

・マイカー通勤可（会社敷地内無料駐車場完備）
・健康診断を年１回実施
・有給休暇取得に際し、年２回は会社指定となりますが、それ以外
　は自由に取得できます。また、特別休暇として各人の誕生日の月
　内の１日を自由に取得することができます。
・職場内交流の機会を作る為、夏はバーベキュー、冬は忘年会など
　を行っています。
・応募前の職場見学も可能です。事前にご連絡ください。

※魚沼地域、南魚沼地域にお住いの方のご応募もお待ちしています
。

管轄ハローワーク

十日町公共職業安定所（ハローワーク十日町）

会社名

株式会社　新潟プレシジョン（カブシキガイシャ　ニイガタプレシジョン）

代表者名

代表取締役社長：星　輝彦

会社所在地

〒949-8617 新潟県十日町市中条己１６８４－１

従業員数

企業全体

43人

就業場所

9人（うち女性：1人、パート：1人）

設立

平成8年

資本金

1,000万円

事業内容

※精密部品製作・超硬部品製作　・セラミック部品製作
※精密冶工具及び自動生産機設計　・製作・組立

メッセージ

　新潟プレシジョンは『匠の世界で挑戦し成長すること』を理念に
掲げ、「ものづくり」を通して会社の存続と社員・家族の幸せを求
め、お客様に最大のサービスを提供し、今できる社会貢献を行うこ
とを目指しています。

　私たちの「ものづくり」とは、『技心と技巧』『技能と感性』か
ら生まれ、人の手を伝い、人の心を伝い、長年磨き上げた技術によ
って出来上がる、本当に満足いただける製品であると考えています
。

　最新の設備なども保有しておりますが、私たちが考える「ものづ
くり」は機械やＡＩだけでは作り出せません。手と手、心と心と伝
って初めて、本来の質と価値を持った製品が生み出されます。

　『ハート　トゥ　ハート』を大切にし、無限の可能性をもつ『も
のづくり』の世界で、未来に向かって挑戦してみませんか。

支店・営業所・工場等

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 魚沼工場
• メカトロニクスセンター

事業所番号

1508-501394-1

法人番号

8110001021415

ホームページ

http://www.np1.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください