製造現場スタッフ
株式会社 玉虎堂製作所
求人番号:15110-01170861
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:2月13日(5日前)
- 応募期限:4月30日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 製造現場スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社の製造現場で、金属部品の加工や組立を行う仕事です。
プレス機では材料のセットや加工後の確認を、スポット溶接機では
部品の固定と溶接を丁寧に行います。
完成した部品は目視や簡単な測定で品質を確認します。
作業手順と安全ルールを守り、落ち着いた環境の中でコツコツ取り
組む仕事です。
未経験の方も、先輩スタッフが基本から丁寧にサポートしますので
、安心してスタートできます。基本的な作業手順を覚える意欲があ
れば大丈夫です。
*立ち作業が中心のため、無理なく続けられる体力がある方、お待
ちしております。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
- 試用期間
- あり(2ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 167,000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒959-1234
新潟県燕市南4丁目8番5号 - 最寄り駅
- 燕駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
173,000円〜205,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,000円〜205,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・賞与:年2回(業績による)
・昇給:年1回(業績による)
・家族手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7.00%〜10.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額8,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 自社カレンダー通り
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 127日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律66歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置 ※休憩時間内
- 会社の特長
- 創業大正8年 良質なマルタマ印製品を国内外に出荷。今後も高級
品メーカーとして良質な製品づくりに向かって努力し、発展を期し
ております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒959-1234
新潟県燕市南4丁目8番5号 - 最寄り駅
- 燕駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は面接前に直接持参)
- 郵送の送付場所
- 〒959-1234
新潟県燕市南4丁目8番5号
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 選考日時:月~金 9時~17時
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業お断り
代表取締役 - 担当者
柄沢 マリア - 電話番号
- 0256-62-3441
- Eメール
- marutama2019@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 応募される方には、事前に工場見学をお願いしています。
実際の作業環境や業務内容を確認していただくことで、入社後のミ
スマッチを防ぎ、安心して働き始められるようにしています
作業は決められた手順に沿って進めるため、落ち着いて取り組める
方に向いています。
評価は勤務態度や習熟度を重視し、経験の有無に関わらず努力がし
っかり反映される仕組みです。
制服や保護具は会社で貸与し、清潔で安全な環境づくりに力を入れ
ています。
休憩時間はゆっくり過ごせるスペースがあり、無理なく働ける体制
を整えています。
応募に当たって特別な資格は必要ありません。
私達と一緒により良い製品づくりと職場づくりに取り組んでいただ
ける方を心よりお迎えします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 巻公共職業安定所(ハローワーク巻)
会社情報
- 会社名
株式会社 玉虎堂製作所 - 代表者名
- 代表取締役:柄沢 マリア
- 会社所在地
- 〒959-1234 新潟県燕市南4丁目8番5号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人(うち女性:11人、パート:3人)
- 設立
- 大正8年
- 資本金
- 1,800万円
- 事業内容
- ステンレス器物製品の製造販売
- メッセージ
- ■創業100年以上の安定企業で、暖かい職場環境が自慢です■
当社は1900年代初頭から続くステンレス製品メーカーとして、
板材から完成品まで一般して製造・販売できる技術力を持ち、オー
ダー品にも柔軟に対応しています。そのため継続的に仕事があり、
安定して長く働ける環境が整っています。実際に、60年勤務され
た方や40年以上勤務している社員が複数名在籍しており、ワンチ
ームで家族的な関係を大切にする社風が根付いています。
■これからの当社を一緒に支えてください■
現場は落ち着いた雰囲気で、スタッフ一人ひとりが丁寧なものづく
りに取り組んでいます。経験の有無に関わらず、基本からしっかり
サポートしますので、安心して仕事を覚えていただけます。安全を
第一に、コツコツと作業を積み重ねる事ができる方を歓迎します。
■こんな方をお待ちしています■
前向きに仕事に取り組み、周囲と協力しながら進められる方を歓迎
します。変化に柔軟に対応できる方、ものづくりに興味を持ち、日
々の作業を丁寧に積み重ねられる方に向いている職場です。わから
ないことをそのままにせず、確認しながら確実に覚えていける方を
お待ちしています。
私達と一緒により良い製品づくりと職場づくりに取り組んでいただ
ける方を心よりお迎えします。 - 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 弥彦工場
- 事業所番号
- 1511-000063-7
- 法人番号
- 5110001015626
- ホームページ
- http://www.marutama1919.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-01170861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 玉虎堂製作所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の巻公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。