職種

生産管理・顧客対応スタッフ（「技術営業」候補）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

当社では重電・インフラ業界向け精密加工部品を製造しています。
社内外と調整を行いつつ、製品完成までをサポートする仕事です。

【主な業務内容】
◯顧客からの問い合わせ対応　◯見積作成
◯社内工程の調整　◯協力会社への手配・調整
◯納期管理　◯出荷対応
◯製品打ち合わせ（既存顧客中心）

将来的には「技術営業」として顧客との打ち合わせや提案業務にも
携わっていただきます。営業といっても飛び込み営業やノルマ至上
主義ではなく、社内外と連携しものづくりを支えるのが仕事です。

学歴

高校以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ・メールの基本操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒959-1286
新潟県燕市小関１０６５－１

最寄り駅

燕三条駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

243,500円〜274,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

224,000円〜255,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

19,500円〜19,500円

その他の手当等付記事項

住宅手当　０～５０００円
扶養手当　０～１５０００円

固定残業代に関する特記事項

営業手当（固定残業代）は時間外労働の有無にかかわらず、固定残
業代として１０時間分を支給。それを超える残業が発生した場合は
別途支給いたします。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

400,000円〜1,400,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

会社カレンダーによる（基本的に土曜日・日曜日・祝日はお休みで
すが、祝日がある週の土曜日は出勤日となる場合があります）

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◯慶弔給付金支給あり
◯社内改善提案制度あり

研修制度の内容

◯新人研修・外部研修あり
◯入社後基礎教育・安全教育実施

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

電力業界を中心に大手企業と直接取引を長年継続し、経営基盤が安
定しています。工場ではＮＣ旋盤・ＭＣを多数保有。小ロット多品
種、短納期案件、高度な品質要求への対応力を強みとしています。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒959-1286
新潟県燕市小関１０６５－１

最寄り駅

燕三条駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業お断り
採用担当

担当者

竹村（タケムラ）

電話番号

0256-66-3150

Eメール

k.takemura@yamaneji.co.jp

特記事項

◯工場と顧客のあいだをつなぐ「調整役」として活躍できます。
◯将来的には「技術営業」として、ステップアップが可能です。
◯「技術営業」の営業スタイルはルート営業がメインで、
　「飛び込み営業」や「テレアポ」などは一切ありません。

■このような方を求めています■
◯人と人の橋渡しをするのが好きな方
◯ものづくりに興味のある方
◯長期にわたって顧客との関係を築くことのできる方
◯チームワークを大切にできる方

※当社コーポレートサイトに事業内容の詳細を
　掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

　ｈｔｔｐｓ：／／ｙａｍａｎｅｊｉ．ｃｏｍ／

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

管轄ハローワーク

巻公共職業安定所（ハローワーク巻）

会社名

山本ねじ工販株式会社新潟燕工場（ヤマモトネジコウハンカブシキガイシャニイガタツバメコウ
ジョウ）

代表者名

代表取締役：工藤　敦

会社所在地

〒959-1286 新潟県燕市小関１０６５－１

従業員数

企業全体

63人

就業場所

32人（うち女性：12人、パート：10人）

設立

昭和34年

資本金

3,000万円

事業内容

発電所や変電所といった電力関連施設内の設備で使用される部品を
中心に、インフラ業界向けの精密加工部品、流体（オイル、ガソリ
ンなど）を扱う機器の高精度部品などを製造・販売しています。

メッセージ

■山本ねじ工販は、こんな会社です■
◯従業員ひとりひとりの個性を大切にする会社です。
◯外部研修の積極的な活用など、人材育成に力を入れています。

■当社を取り巻く環境の変化■
当社では、電力業界を中心に大手企業との直接取引を長年にわたり
継続し、着実に業績を伸ばしてきました。ここ数年の生成ＡＩ需要
の高まりもあり、送電・変電設備の生産量は急速な増加傾向にあり
ます。それに伴って、当工場においても発注量の増加に応えるため
の体制づくりを急いでいる状況です。

■代表メッセージ■
次の目標である創業１００年に向かって、一緒に汗をかいてくれる
力を探しています。基本を大切にしながら地道な努力ができる方、
そして新たな環境に適応し、周囲とのつながりを大切にできる方な
ら誰でも大歓迎です。

事業所番号

1511-914595-7

法人番号

2020001035909

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください