事務員

事業所名非公開

求人番号:15110-02816051

  • 採用人数:3人
  • 掲載開始日:5月1日(35日前)
  • 応募期限:7月31日(あと56日)

求人の概要

職種
事務員
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
・電話受付、案内業務
・来客対応
・パソコンの入力業務、資料整理
・給料計算などの事務作業 


 ※月曜日~金曜日(3~5日勤務)


変更範囲:変更なし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
必須
・パソコンの入力業務・電話対応
・簿記3級程度の知識
※事務経験者優遇
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
必要なPCスキル
ワード・エクセル
年齢
不問
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給985円
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用
なし
勤務地
新潟県燕市
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,060円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,300円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間1
9時30分〜14時30分
就業時間2
10時00分〜15時00分
就業時間3
13時00分〜17時00分
特記事項
就業時間:(1)~(3)で
相談に応じます
(3)の場合休憩時間0分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日〜週5日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
●夏期 8月13日~20日●冬期 12月31日~1月3日●春
期 3月28日~4月7日
週休二日
毎週
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

待遇について

加入保険
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
郵送
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返却
あり
選考に関する特記事項
応募書類先送り
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
・制服なし
・就業時間の相談可

*各種保険や年次有給休暇日数は、労働条件により法定通りとなり
ます。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
巻公共職業安定所(ハローワーク巻)

会社情報

従業員数
企業全体
140人
就業場所
7人(うち女性:7人、パート:5人)
事業内容
老人介護施設、在宅での65才以上の要介護認定者を対象とした訪
問の出張美容サービス

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「15110-02816051」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の巻公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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