職種

現場スタッフ／未経験者歓迎！完全週休２日制（土日祝休み）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

☆土日祝休みで年間休日１２３日☆残業は月１０時間程度☆平均有
給取得日数１０日以上！土木、配管、溶接、重機・トラックの運転
から特殊な工法まで幅広く行う会社で働いてみませんか？入社後１
年間は仕事の流れを覚えて頂くため、道具の名前や使い方などを学
んで頂きます。現場は燕三条地域が中心ですが、新潟県内全域を対
応範囲としています。施工管理技士などの資格に挑戦される方には
、会社が受験費用を全額負担いたします。◎一日の流れ…朝会社に
集合した後、各現場へと向かって頂きます。現場での朝礼から始ま
り、作業、昼食、再び作業、片付け、帰社という流れになります。
１０時と１５時に１５分ずつ休憩があります。また、機械があるの
で重い物を持つなどの力仕事はほとんどありません。★見学・ご相
談大歓迎です！お気軽にご連絡ください！　変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

準中型自動車免許
あれば尚可

中型自動車免許
あれば尚可

大型特殊自動車免許
あれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集を行うため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

新潟県燕市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜240,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

精勤手当10,000円〜10,000円
職能手当10,000円〜30,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格手当：０円～４０，０００円
家族手当：配偶者　１０，０００円
　第１子　５，０００円
　第２子　４，５００円
　第３子以降　３，５００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

一定額

月額5,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

完全週休二日制／ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇あり

週休二日

毎週

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◆社会保険…雇用、労災、健康、厚年完備◆給与…通勤手当、精勤
手当、職能手当、家族手当、暑熱手当（６月～８月）あり◆昇給…
有／前年度実績：１月あたり３，０００円～◆賞与…年２回／前年
度実績：１．５ヵ月◆休日…年間１２０日／完全週休２日制（土・
日・祝日休み）◆労働時間…８時００分～１７時００分／残業時間
は月平均１０時間ほど◆社内設備等…夏は熱中症対策飲料と空調服
支給、冬は防寒着を割安で購入できます◆資格取得…各種施工管理
技士、技能講習など挑戦される方には会社が受験費用を全額負担◆
各種補償…勤続１年後から三大疾病保障及び死亡保障保険へ加入し
ています（がん、心筋梗塞、脳卒中の際に定額支給、保険料負担な
し）このほか、疾病による入院の際、支払った治療費（限度あり）
をそのままお返しできる保険にも加入していますので、ご自身の医
療保険と合わせて受取が可能です。また、病気やケガによる長期就
業不能時にも給与の一部を補償する保険にも加入しておりますので
、万一の際にもご家族に心配をかけることなく、治療に専念してい
ただけます。◆会社見学・ご相談大歓迎！お気軽にご連絡ください
！◆役員が対応するため、平日の夜や土日の面談も可能です！

研修制度の内容

◆未経験の方は、入社後１年間は現場にて先輩の手元
作業を手伝いながら、仕事の流れや使用する道具等を
覚えていただきます。６ヶ月後より順次、必要な講習
などを受講いただきます◆現場での事故を未然に防げ
るよう、月に１回の安全衛生教育を行っています。外
部講師も予定しています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

◆完全週休２日制で土・日・祝日休みです。◆令和５年の平均有給
取得日数１０日以上です。◆誕生日を特別な日にするため、バース
デー休暇の取得を勧めています。◆残業は月１０時間程度です。◆
有給休暇を取得しやすくし、育児や介護など家庭と仕事との両立が
できる環境づくりに努めています。◆酷暑時期には暑熱手当を支給
いたします。◆家族手当（配偶者、お子様）、資格手当を支給いた
します。◆新潟県ハッピー・パートナー企業、新潟県ＳＤＧｓ推進
建設企業、働き方改革関連認定企業◆勤続１年後から三大疾病保障
及び死亡保障保険への加入をしています（保険料会社負担）。◆病
気やケガでの長期就業不能時には、給与の一部を補償する保険に加
入しておりますので、万一の際には、ご家族に心配をかけることな
く治療に専念することが可能です。このほか、疾病による入院の際
は、支払った治療費（限度あり）をそのままお返しできる保険にも
加入していますので、ご自身の医療保険と合わせて受取が可能です
。★カジュアル面談（個別説明会）実施中！会社のことをもっと知
りたい方はお気軽にお問い合わせください！

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
カジュアル面談も実施中です！お気軽にお問い合わせください★

担当者

特記事項

【社員の声】「私は業界完全未経験でしたが、当社の特殊な工法に
魅力を感じ、他ではできない仕事ができると思い入社しました。今
の仕事のやりがいは何といっても、工事の完了時に達成感を味わえ
ること、自分の仕事が何十年も「形」として残ることです。休日に
家族と出かけた時、子どもに『ここパパが作ったんだよ！』と自慢
できるのが嬉しいです。」【大変なところ】現場が遠方だとどうし
ても朝が早くなってしまう日もありますが、その場合は時間を調整
して早めに帰るなど、作業スタッフの身体に負担がかからないよう
にしています。また、現場によって使用する部材が異なるので、最
初は覚えるのが大変かもしれません。まずは名前や使い方を覚える
ことから始めていただきますのでご安心ください。
▼キャリア形成
前職は飲食店の業界完全未経験で入社し、現在活躍している方もい
らっしゃいます！
・入社１年目…現場にて、作業道具の名前や使い方を覚えたり、手
元作業の手伝いなど、できることから始めていただきます。１年目
は大体の仕事の流れを覚えていただければ十分です。
・入社２年目以降…得意な部分から少しずつお任せしていくので、
やりがいを感じながらお仕事していただきたいと思います。
◆役員が対応するため、平日の夜や土日など面談も可能です！

管轄ハローワーク

巻公共職業安定所（ハローワーク巻）

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人（うち女性：4人、パート：1人）

事業内容

昭和３８年創業。公共工事を中心に土木・下水・上水・ガスの工事
を行っています。一般的な工事だけでなく、全国でも６社しかでき
ない「コウワ工法」などの特殊な工法を導入しています。

メッセージ

【当社について】一般的な建設業が行う工事だけでなく、県内で唯
一、全国でも６社しかできない「コウワ工法」という特殊な工法を
行っています。道路や下水道、上水道、消雪パイプなどより良い街
づくりに貢献し、何十年も形として残る物をつくることに誇りを持
っています。そんな私たちに共感してくださった方、他ではできな
い仕事がしたい方、一緒に働いてみませんか？お気軽にご連絡くだ
さい！【社長の目標】公共工事を通じてライフラインの安心・安全
に繋がる、より良い工事を行い、災害に強い街づくりに貢献する。
今後は老朽化が懸念されるインフラ施設の点検・調査や改修までを
担える企業を目指す。
【社内の雰囲気】◆完全週休２日制（土・日・祝日休み）の年間休
日１２３日！◆建設業のなかでは残業が少なく、月１０時間程です
。◆有給休暇も取りやすい雰囲気があるので、昨年度の平均取得日
数は１０日以上です。◆年齢層は４０代を中心に６０代まで幅広く
、業界完全未経験で入社した方もいらっしゃいます。◆週１回の工
程会議で工事の進捗状況を社内で共有し、コミュニケーションを図
っています。◆月１回の安全衛生教育を行い、現場で働くスタッフ
の安全性を高めています。今後は外部講師からの教育も考えていま
す。★ＨＰ・Ｆａｃｅｂｏｏｋも随時更新しているので、宜しけれ
ばご覧ください！

事業所の特記事項

画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ
ットサービス（求人公開中のみ）で、事業所画像をご
覧いただけます。】

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください