営業職（ルート営業）

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：15110-03273961

採用人数：1人
掲載開始日：5月20日（63日前）
応募期限：7月31日（あと9日）

求人の概要

職種

営業職（ルート営業）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

■固定得意先への機械加工品やねじ類のルート営業（新潟県内）■
お客さまの注文を受けるところから始まり、製造現場への依頼、進
捗管理、軽～中量物（２０ｋｇ程度）の納品までをお願いします。
最初は先輩社員に同行し、得意先を訪問します。内勤業務（メール
等での顧客とのやり取りや、現場への納期確認など）も丁寧に指導
します。当社の営業スタイルは、単に「物を売る」営業ではなく、
お客さまと製造現場の橋渡し役。厳しいノルマや飛び込み営業、テ
レアポ等による新規拡販はありません。

◇応募前職場見学希望の場合はハローワークまでご相談ください。
◇変更範囲：会社の定める業務
◇詳しい業務内容は当社のＷｅｂサイトをご覧ください。

学歴

高校以上が必須

専攻課程

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ・メールの基本操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜40歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

新潟県燕市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

243,500円〜274,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 224,000円〜255,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: あり

19,500円〜19,500円
その他の手当等付記事項: 住宅手当　０～５０００円
扶養手当　０～１５０００円

固定残業代に関する特記事項

営業手当（固定残業代）は時間外労働の有無にかかわらず、固定残
業代として１０時間分を支給。それを超える残業が発生した場合は
別途支給いたします。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 400,000円〜1,400,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 20日

給与の支給日

固定（月末）

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 8時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日制: 毎週
その他の休日: 会社カレンダーによる（基本的に土曜日・日曜日・祝日はお休みで
すが、祝日がある週の土曜日は出勤日となる場合があります）

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり（勤続年数3年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長: あり（上限年齢上限70歳まで）
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ◯慶弔給付金支給あり
◯社内改善提案制度あり
研修制度の内容: ◯新人研修・外部研修あり
◯入社後基礎教育・安全教育実施
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ◯工場と顧客のあいだをつなぐ「調整役」として活躍できます。
◯当社の営業スタイルはルート営業がメインで、「飛び込み営業」
　や「テレアポ」などは一切ありません。

■このような方を求めています■
◯人と人の橋渡しをするのが好きな方
◯ものづくりに興味のある方
◯長期にわたって顧客との関係を築くことのできる方
◯チームワークを大切にできる方

※当社コーポレートサイトに事業内容の詳細を
　掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

　ｈｔｔｐｓ：／／ｙａｍａｎｅｊｉ．ｃｏｍ／

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 巻公共職業安定所（ハローワーク巻）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 63人
就業場所: 32人（うち女性：12人、パート：10人）

事業内容

発電所や変電所といった電力関連施設内の設備で使用される部品を
中心に、インフラ業界向けの精密加工部品、流体（オイル、ガソリ
ンなど）を扱う機器の高精度部品などを製造・販売しています。

メッセージ

■山本ねじ工販は、こんな会社です■
◯従業員ひとりひとりの個性を大切にする会社です。
◯外部研修の積極的な活用など、人材育成に力を入れています。

■当社を取り巻く環境の変化■
当社では、電力業界を中心に大手企業との直接取引を長年にわたり
継続し、着実に業績を伸ばしてきました。ここ数年の生成ＡＩ需要
の高まりもあり、送電・変電設備の生産量は急速な増加傾向にあり
ます。それに伴って、当工場においても発注量の増加に応えるため
の体制づくりを急いでいる状況です。

■代表メッセージ■
次の目標である創業１００年に向かって、一緒に汗をかいてくれる
力を探しています。基本を大切にしながら地道な努力ができる方、
そして新たな環境に適応し、周囲とのつながりを大切にできる方な
ら誰でも大歓迎です。