職種

工場内の電気設備の保守点検・管理業務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

工場内の電気設備の保守点検・管理業務が主な職務となります。
具体的な職務内容
・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検
・電気設備故障時の対応（強電系・弱電系すべて）
・操業トラブルの初期対応（電気・機械起因かの判断及び連絡含む
）　
・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応
・構内の照明、空調の保守管理

＊第二種電気工事士の資格者優遇
＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい
変更範囲：当社内で実施する業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

・実務経験のある方優遇

必要な免許・資格

玉掛技能者
あれば尚可

第二種電気工事士
あれば尚可

第三種電気工事士あれば尚可　玉掛け技能講習終了者優遇

必要なPCスキル

パソコン業務全般が普通にこなせること（エクセル）。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法第６１条年少者の深夜業・定年を上限として募集を図る為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒959-1286
新潟県燕市小関７３６

最寄り駅

燕駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

234,900円〜322,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜307,300円

定額的に支払われる手当

交替手当14,900円〜14,900円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

時間外・深夜手当　４０，０００円～５０，０００円
サンプレ手当　１，３５０円～５，４００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

700,000円〜1,000,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時15分〜15時30分

就業時間2

15時15分〜23時30分

就業時間3

23時15分〜7時30分

特記事項

●平日は２交替
　（７：１５～１５：００、２２：００～７：３０）
●日・祝は３交替
　就業時間（１）（２）（３）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

設備不具合等による緊急対応・修繕

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

独自カレンダー
週平均労働時間３６．５時間

週休二日

その他

年間休日数

112日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

借り上げ社宅制度あり
（会社規程あり）

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．有給休暇は入社時に支給（２０日）
２．有給休暇未使用分は【保存休暇】として６０日分積立可能
３．有給休暇は１時間単位で取得可（上限４０時間）
４．呼出手当、役職手当あり
５．【人間ドッグ】への補助（本人１割負担）あり
６．借上社宅制度（家賃の半額を会社が負担）あり
７．定年後、雇用延長制度あり
８．サンデープレミアムは日・祭日ごと１，３５０円支給
９．こども手当は被扶養者の子女１人につき５，０００円支給
１０．地元の福利厚生団体に加盟しており、イベントやグルメ、旅
行など割引等、特典を受け、ご利用できます

研修制度の内容

入社時教育・安全衛生教育を実施しております
親会社の階層別研修制度に参加しております
通信教育制度もあり、自己啓発を支援しております

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙専用室あり

会社の特長

鉄筋コンクリート用棒鋼という建築の基礎資材を製造・販売。
使用済みの鉄スクラップを電気で溶かし、再生利用。
地域で発生する資源をリサイクルし、循環型社会に貢献。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送

選考日時

随時

選考場所

〒959-1286
新潟県燕市小関７３６

最寄り駅

燕駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒959-1286
新潟県燕市小関７３６

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

総務部　総務課長代理

担当者

山本（ヤマモト）

電話番号

0256-61-1000

FAX

0256-61-1012

Eメール

info@mitsuboshi-scon.co.jp

特記事項

・制服貸与
・有給休暇は毎年４月１日に２０日付与します。
中途入社者は、入社月に応じて支給します（８月入社の場合
１２日支給となり、次回は４月１日に２０日支給します）
・モデル年収
２５歳　年収４４０万円　月給２５．５万円、諸手当、賞与
３５歳　年収４９０万円　月給２８．５万円、諸手当、賞与
４０歳　年収５１７万円　月給３０．０万円、諸手当、賞与
・月給には交替勤務手当１４９００円含む。
・諸手当はサンプレ手当、深夜手当。
・残業代は含んでいません。
・別途通勤手当有り。上記年収には含んでいません。
・記載金額は、年齢、経験等、選考を通じて上下する可能性有。
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度あり／財形貯蓄制度あり／定期健康診断、ストレス
チェック実施／人間ドックは３５歳から５年毎に無料で受診／
地元の福利厚生団体加盟／社内に大浴場があり、無料でご利用
可／通信教育制度あり（会社補助あり）

管轄ハローワーク

巻公共職業安定所（ハローワーク巻）

会社名

三星金属工業　株式会社（ミツボシキンゾクコウギョウ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：田口　聡二

会社所在地

〒959-1286 新潟県燕市小関７３６

従業員数

企業全体

229人

就業場所

229人（うち女性：18人、パート：1人）

設立

昭和26年

資本金

4億8,000万円

事業内容

製鋼・製鋼圧延業

年商

• 令和5年：244億4,100万円
• 令和4年：214億5,500万円
• 平成3年：153億7,800万円

メッセージ

当社は毎年給与のベースアップを実施しています。
令和７年４月からは定期昇給と別に月給２４０００円のベースアッ
プが実現、従業員の年収が約３０万円ほど上がります。
今後も定期的なベースアップを検討しています。

【当社の強み】
＜行き届いた福利厚生＞
定年まで長く勤務してほしいという想いを込め、大手鉄鋼メーカー
にも劣らない福利厚生制度を整備。
＜品質管理活動にも積極的＞
自由に意見が出せ、優れた改善提案は会社およびグループ単位で評
価して速やかに取り入れています。
＜国内資源のリサイクル＞
主力製品の主原料は鉄スクラップ。世界情勢に影響されることなく
、安定したものづくりの継続が可能です。

主要取引先

• エムエム建材株式会社
• 豊田通商株式会社
• 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社

関連会社

• 合同製鐡株式会社

事業所番号

1511-000029-1

法人番号

7110001015673

ホームページ

http://www.mitsuboshi-scon.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください