介護助手*燕市大曲/2~3h勤務*60歳以上
社会福祉法人 つばめ福祉会
求人番号:15110-04506251
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:7月24日(36日前)
- 応募期限:9月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 介護助手*燕市大曲/2~3h勤務*60歳以上
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 以下のいずれかのデイサービスにて、清掃や入浴準備等の介護補助
業務を行っていただきます。
〇つばめ第3デイサービス…浴室清掃、整容、入浴介助の補助等
(月~金/13:30~16:30)
〇デイサービス白ふじの里…入浴後の整容、水分補給
(月~金/10:30~12:30)
〇デイサービス白ふじの里…下膳、浴室清掃、車両清掃
(月~金/12:00~14:00)
変更範囲:変更なし
*8/27(水)「シニア向け就職説明会」開催 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 高齢者等の雇用促進のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 人事考課による
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒959-1228
つばめ第3デイサービスセンター(燕市大曲2523番地1)、デ
イサービス白ふじの里(燕市大曲2472番地1)のいずれか希望を踏まえて配属を決定させていただきます。 - 最寄り駅
- JR燕三条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
985円〜992円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 985円〜992円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当 0~2,250円/月
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額45,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 13時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 10時30分〜12時30分
- 就業時間3
- 12時00分〜14時00分
- 特記事項
- 曜日や勤務日数については、相談のうえ調整させていただきます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日以内労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険、雇用保険、労災保険加入
・社会福祉施設総合保険加入
・退職金制度加入((独)福祉医療機構退職手当共済・新潟県民間
社会福祉職員退職積立基金)
・燕西蒲勤労者福祉サービスセンター加入(慶弔・傷病各種給付金
各種施設優待利用他) - 研修制度の内容
- ・法人に教育研修室があり、キャリアに合わせて研修
を実施しています。(契約社員も含めて)
・事業所においてはメンター制度により役職職員と連
携して新人育成を実施しています。
また、積極的に資格取得を支援しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・産前産後および育児期における休業制度・労働時間の縮減に関す
る制度・子どもの看護休暇制度・介護休暇制度あり。出産・育児
休暇取得率100%の職場です。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所あり
- 会社の特長
- 地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが
理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視し
スキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒959-1228
つばめ第3デイサービスセンター(燕市大曲2523番地1)、デ
イサービス白ふじの里(燕市大曲2472番地1)のいずれか - 最寄り駅
- JR燕三条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒959-1263
新潟県燕市大曲2486
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 法人本部事務局
- 担当者
今井・佐野 - 電話番号
- 0256-61-6363
- FAX
- 0256-61-6771
- Eメール
- hn-kyujin@tsubame-fukushi.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ~「お客様」「職員」双方の幸せを目指して~
◎働き方:新潟県ハッピーパートナー企業、つばめ子育て応援企業
として、仕事と家庭生活等が両立できる職場作りとワークライフ
バランスの充実に取り組んでいます。
■2024年度・女性職員の出産・育児休暇取得率100%
・離職率7.2%
・月平均残業時間4時間程度
・年間休日120日
◎つばめ福祉会は、お客様であるご利用者を大切にすることはもち
ろん職員一人ひとりが福祉の仕事に誇りを持ち、長く働き続けら
れる職場を目指して様々な取組みを行っています。採用サイトを
ご覧ください!先輩職員のインタビューが掲載されています。
*各種保険や年次有給休暇日数は、労働条件により法定通り。
*ダブルワークでのお申し込みはご遠慮ください。
*応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。
*8/27(水)開催「シニア向け就職説明会」専用求人*
説明会・求人応募希望の方はハローワーク巻までお問い合わせく
ださい。
※説明会よりも前にご応募いただいた場合も、選考結果については
8/27以降となりますので、あらかじめご了承ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 巻公共職業安定所(ハローワーク巻)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 つばめ福祉会 - 代表者名
- 理事長:高橋 是司
- 会社所在地
- 〒959-1263 新潟県燕市大曲2486
- 従業員数
-
- 企業全体
- 426人
- 就業場所
- 16人(うち女性:11人、パート:1人)
- 設立
- 昭和54年
- 事業内容
- 障害者総合支援制度並びに介護保険制度に基づき障害者支援施設、
特別養護老人ホーム、デイサービス事業等の施設・在宅福祉・相談
支援サービスを提供しています。 - 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 特別養護老人ホーム つばめ福寿園
- 特別養護老人ホーム さわたりの郷
- 特別養護老人ホーム 白ふじの里
- 事業所番号
- 1511-500729-5
- 法人番号
- 7110005006223
- ホームページ
- https://www.tsubame-fukushi.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-04506251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 つばめ福祉会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の巻公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。