職種

高速深夜バスドライバー／日中の休息がしっかり取れる

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

「関東⇔新潟」間を結ぶ高速深夜バス「アミー号」のドライバー募
集です。■運行ルートは「バスタ新宿」「東京駅」～新潟を結ぶ高
速夜行バスです。運行は基本的にツーマン体制ではなく単独での運
転ですが、最初の約２週間は先輩ドライバーが同乗し、道順や停留
所の確認、流れを丁寧にサポートします。安心してスタートできま
す。■業務の流れは、出発時間に合わせて事務所に出勤し、関東へ
向けて運行。関東到着後は会社所有の休憩用アパートに到着し、日
中はしっかりと休息。その日の夜に再び出発し、翌朝新潟へ戻りま
す。■社員は５０代を中心に３０代～７０代のシニア世代まで活躍
中。■面接は平日夜、土日祝、オンラインでも対応可能ですので、
まずはお気軽にご連絡ください！※変更の範囲：会社の定める範囲

学歴

不問

必要な経験等

必須

高速バスの運転経験

必要な免許・資格

大型自動車第二種免許
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法第６１条の深夜業、定年を上限とする為

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒959-0206
新潟県燕市米納津５９８８－１

最寄り駅

北吉田駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

8分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

216,000円〜248,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

216,000円〜248,400円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・県外高速バス手当
・３万９千円を上限として、家賃の３／４の金額を最大
５年間補助します。（新潟市バス運転士家賃補助の要件
に当てはまる場合）　※路線バス運転する場合
・賞与含めて年収４００～４５０万円を想定

賃金形態

日給10,000円〜11,500円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

0円〜（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額5,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

21時30分〜6時30分

就業時間2

22時30分〜7時30分

特記事項

・上記は一例です。
・詳しい就業時間については面接時に説明いたします。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

休日はシフト制。原則２０日前に確定します。

週休二日

その他

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

●社会保険…雇用・労災・健康・厚年完備●諸手当…通勤手当（上
限あり）、３万９千円を上限として、家賃の３／４の金額を最大５
年間補助します。（新潟市バス運転士家賃補助）●賞与…毎年９月
、昇給…毎年４月
●所定勤務日数…週２～４日勤務等、希望によって色々な働き方が
可能です！原則、２０日前にシフトを発表します。
●有給休暇…事前に申請すれば、ほぼ希望通りに有休を取得できま
す！●特別休暇…不妊治療を行うために、入院・通院する場合、年
３日の特別有給休暇を付与します。
●休憩時間…運行の空き時間は、基本的に自由に過ごせます。長時
間の場合、買い物や家の用事を済ませる人もいます。
●免許…未経験者歓迎！入社後、会社負担で免許を取得いただきま
す。●身だしなみ…ワイシャツとジャケット着用。ズボンはスラッ
クスでも構いません。●設備等…令和６年に新型バスを１台導入。
その他デジタル式運行記録計、運転注意力モニター、車線逸脱警報
装置、衝突被害軽減ブレーキ、車間距離警報装置あり。

研修制度の内容

入社後、先輩社員の運転に同乗してもらい道順や停留
所等を覚えていただきます。１週間で１路線を覚えら
れれば早い方で、慣れるまで同乗しますので安心して
ください。最終的には６路線全て運行できるようにな
ります。また、未経験者の方は会社全額負担で免許を
取得できますので、お気軽にご応募ください！

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

当社では社員のワークライフバランスをサポートする為、次のよう
な取り組みを行っています。

■主な取り組み■
・有給休暇は事前に申請すればほぼ希望通りに取得できます！仕事
と家庭の両立がしやすい環境です。
・週２～４日出勤もＯＫ！家庭の事情でフルタイム働けない、副業
として働きたい、シニアだけど
　週１日なら元気に働ける等、個人の事情に併せて柔軟な働き方が
選択できますので、お気軽にご相談ください。
・運行の空き時間は、基本的に自由に過ごせます。時には２、３時
間空くこともある為、買い物したり医者にかかったり等、
　皆さん思い思いに過ごしています。
・不妊治療を行うために、入院・通院する場合、年３日の特別有給
休暇を付与します。
・転勤なしのため、ライフプランが組みやすい職場です。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

３０代～７０代の社員が活躍中。短日勤務等の柔軟な働き方や希望
通りに有休を取得でき、家庭との両立がしやすい職場です。面接は
平日夜・土日・オンライン対応可能な為、お気軽にご連絡下さい！

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒959-0206
新潟県燕市米納津５９８８－１

最寄り駅

北吉田駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

小林

電話番号

0256-92-0744

FAX

0256-92-5162

特記事項

＜当社の魅力＞
★安定した運行体制でしっかり休める…夜間に新潟から関東へ向か
い、朝には休憩所のアパートに到着。その日はしっかりと休息を取
り、翌夜に新潟へ戻るという明確なスケジュールで、無理のない勤
務体制が整っています。関東⇔新潟という決まった区間を往復する
ため、道順もすぐに覚えることができます。また、本人の希望や会
社の状況に応じて、「深夜バス」と「路線バス」の運転を月ごとに
交代で担当する働き方もできます。
★自分の運転が、お客様の旅の質を左右するという誇り…目的地に
向かって静かに走る夜行バス。お客様が安心して眠れるような運転
や、快適な時間を提供することが求められます。その分、乗車後や
降車時に「ありがとう」「おかげでぐっすり眠れました」と声をか
けていただけると、大きなやりがいを感じられます。
★働き方の自由度も高く、相談しやすい環境…勤務の相談やシフト
の調整にも柔軟に対応しており、家庭の事情がある方も無理なく続
けられる職場です。◎（年齢層）７０代…３人、６０代…５人、５
０代…７人、３０代…１人　面接は平日夜、土日祝日も対応。また
オンライン面接も可能ですので、お気軽にご連絡ください！
詳しい内容や就業時間については面接時に説明いたしますので、ご
不明点があれば何でも聞いてください☆

管轄ハローワーク

巻公共職業安定所（ハローワーク巻）

会社名

ウエスト観光バス　株式会社（ウエストカンコウバス　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：小林　大輔

会社所在地

〒959-0206 新潟県燕市米納津５９８８－１

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人（うち女性：3人、パート：2人）

設立

平成11年

資本金

1,500万円

事業内容

「安全運転がお客様への最大のサービスです」をモットーに、巻地
区の路線バスや関東行高速バスを運行しています。女性運転手も活
躍中で未経験者も大歓迎！免許取得費用は会社が全額負担します。

メッセージ

≪ウエスト観光バスが目指す未来≫
１．今よりもっと安心・安全な運行を目指す
…令和６年に新型バスを１第導入しました。今後も遠方へ行く車両
から優先的に新車両への入れ替えを進め、令和７年も１台導入予定
です。故障時も運行に支障が出ないよう、予備車も増やしています
。
　
２．社員が健康に長く活躍できる会社を目指す　
…安全運行には、社員の健康管理が欠かせません。
　今後がん検診など健康診断の充実を図り、社員が安心して働ける
ような環境を整えていきます。　
このように、当社は安全運行の徹底と社員の健康、地域貢献を軸に
、さらなる発展を目指しています！

≪導入システム≫
デジタル式運行記録計、運転注意力モニター、車線逸脱警報装置、
衝突被害軽減ブレーキ、車間距離警報装置等

事業所番号

1511-502916-1

法人番号

6110001015716

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください