職種

経営支援の法人営業／土日祝休年休１２５★入社日有休１０日

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【仕事内容】営業経験が１年以上ある方限定の求人です。
中小企業の経営者に対し求人採用支援や人事評価制度の構築、助成
金・補助金など、幅広い商材を提案する営業職です！興味を持って
いただいたお客様に対してのご提案がメインです◎
◆ご入社後はサービスに関する基礎研修を受け、約３か月間先輩社
員や労務担当者、コンサルタントと同行を通じ実務を学んでいただ
きます◎◆慣れてくれば直行直帰もＯＫ！◆厳しいノルマは存在せ
ず本当に良いと思うモノをご提案できるのが魅力
分からない事があれば気軽に近くのスタッフへ相談できる、温かい
雰囲気の職場です。
雇入れ予定日：１２月１６日
変更範囲：会社の定める業務

学歴

専修学校以上が必須

必要な経験等

必須

営業経験が１年以上ある方※業種問わず
資格不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル⇒簡単なパソコン操作・雛形に入力でき保存ができる
ワード⇒簡単なパソコン操作・雛形に入力でき保存ができる

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とするため。

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒959-1286
新潟県燕市小関５７７－１

最寄り駅

燕駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

235,000円〜235,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当

ライフプラン手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

残業代は別途満額支給します。また、遠方にお住まいの
方が当社周辺２０分程度以内の範囲に引っ越す場合、賃
貸契約の初期費用（上限２０万円まで）と、家賃の５０
％（上限３万円まで）補助します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季・冬季休暇、慶弔休暇、子の看護有給休暇、妊娠障害休暇、時
間単位有給、入社初日に有給付与、毎年１２月に有給一斉付与

週休二日

毎週

年間休日数

125日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

希望の賃貸物件を借上げ社宅とす
ることも可能（上限３万円／月）

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備●通勤手当（上限な
し）、家賃補助（上限３万円）、引っ越し費用補助（上限２０万円
）、慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・引っ越し祝金等）、資格取
得費用補助あり●企業確定拠出年金への加入可能●年１回の健康診
断・人間ドックを会社負担で実施、その際に受けた任意検診も一部
補助●年間休日１２５日●入社初日に有給１０日付与、時間単位年
休あり、毎年１２月１６日に有給一斉付与●子の看護休暇は有給（
子一人につき５日付与）●妊婦の妊娠障害休暇あり（有給）●夏季
休暇、冬期休暇あり●置き薬あり●生理用品の設置●月２回のテレ
ワーク制度あり●月１回のノー残業デーあり●給茶機、ウォーター
サーバーあり●冷蔵庫、電子レンジあり●服装はオフィスカジュア
ル（制服無し）●社内禁煙●忘年会等のイベント時には代行費用を
含め会社が負担●インフルエンザ予防接種・コロナワクチンの費用
補助あり●２０２３年１月、本社横に別館が完成しました。●２０
２５年２月、新潟市中央区に新潟オフィスを開設しました。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社後にオンラインでのビジネススキル研修がありま
す。また法改正、ハラスメント、助成金等のセミナー
に関する情報はほぼ毎日配信されており、各自必要だ
と思うものを好きな時間に受講しています。その他ス
キルアップの為に参加したい研修等があれば、自由に
受講いただくことができます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

★当社は健康経営優良法人認定、新潟県ハッピーパートナー企業、
にいがた健康経営推進企業、つばめ子育て応援企業認定を取得して
います。
★社員の体調や家庭環境を考慮し、短時間勤務やテレワーク勤務等
、一人一人に合った働き方ができます。
★お子さんの学校行事や休校の際、妊娠時のつわり等がひどい場合
は特別有給休暇を使用できます。
★今年度は、２名（女性２名）の社員が育児休業取得中です。
★病気の治療と仕事の両立に関する専門家（両立支援コーディネー
ター）、キャリアコンサルタント、産業カウンセラーがいます。
★月に一度上司との１ｏｎ１面談、半年に一度人事評価面談があり
ます。直接は言えないような事も、４週間に１回の職場環境に関す
る満足度調査や、目安箱に匿名で投函することができます。これま
でに「給茶機の飲み物を変えてほしい」、「健康診断のオプション
を付けてほしい」、「交通費を見直してほしい」等の意見があり、
実際に意見を反映したものもあります。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

社内完全禁煙

会社の特長

約６０年前に地域の労災をゼロにしたいという想いで設立しました
。現在は労務管理、公的資金活用、両立支援、キャリアコンサル、
求人採用支援、人事評価構築、ＳＤＧｓ支援等をしています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒959-1286
新潟県燕市小関５７７－１

最寄り駅

燕駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒959-1286
新潟県燕市小関５７７－１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査・履歴書の審査後、２次審査の合否連絡をします。面接前
にお気軽にカジュアル面談ができます。土日祝日や夜でも対応可能

担当者

課係名、役職名

求人採用担当

担当者

山上（ヤマガミ）

電話番号

0256-64-5288

FAX

0256-66-2490

Eメール

kasumi-yamagami@na-consulting.jp

特記事項

分からないことがあれば気軽に近くのスタッフへ相談できる、温か
い雰囲気の職場です。営業手法は飛び込みなどは一切なく、興味を
持っていただいたお客様に対する反響営業です。当社では、ライフ
プランに合わせて多様な働き方ができ、体調や家庭環境を考慮し、
一人一人にあった働き方を提案してしています。急なお休みやテレ
ワークへの切替えにも対応できます。また、有休休暇を積極的に促
し、入社日に有給１０日付与や１時間単位での取得も可能です。ワ
ークライフバランスの取れた職場で一緒に働きませんか？

【こんな方、大歓迎】
◆素直に話を聞き、周囲の意見を柔軟に取り入れられる方
◆相手の立場に立って考え、丁寧にコミュニケーションができる方
◆自分で考えて行動し、仕事をつくり出すことにやりがいを感じら
れる方
「お客様の為になる商品を扱いたい」
「売り上げの為だけの営業は嫌だ」
そんな想いをお持ちの方は弊社にピッタリです◎

求人に関してご質問等がございましたらお気軽にご連絡ください。
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

管轄ハローワーク

巻公共職業安定所（ハローワーク巻）

会社名

ＮＡ＆ＨＲコンサルティング　社会保険労務士法人（エヌエーアンドエイチアールコンサルティング　シャカイホ
ケンロウムシホウジン）

代表者名

所長：井上　智玄

会社所在地

〒959-1286 新潟県燕市小関５７７－１

従業員数

企業全体

37人

就業場所

33人（うち女性：29人、パート：8人）

設立

昭和37年

資本金

300万円

事業内容

企業理念として「働く者の安全と健康をモットーに社会に還元奉仕
する」を掲げています。経営者の悩みの一つ「人」に関することに
ついて、職場環境改善を行い、業績向上のサポートをしています。

メッセージ

★当社は「すべての人が何度でも笑うことができる世界」という経
営理念のもと、挫折してしまっても何度でもやり直すことのできる
社会を目指しています。
★昭和３７年に創業して以来、順調に事業を拡大中。今後は県外へ
の進出も視野に入れており、さらなる事業発展に向けて一緒に働い
てくれるメンバーを募集します。
★お客様は既存顧客、役所からの紹介がほとんどです。当社のサー
ビス（経営者のヒトに関するお悩み解決）は珍しい為、最近では金
融機関からお客様をご紹介いただくことが特に増えています。
★２０～５０代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。上下関係や
マナーに全く厳しくなく、意見があればきちんと受け止めてくれま
す。
★ワークライフバランスの取り組みには自信があります！
★上司と部下の面談を助ける１ｏｎ１実践支援ツール「ＩＮＳＩＤ
ＥＳ」を導入し、より効果的な面談を行っています。
★感謝のコミュニケーションを増やす「ＴＨＡＮＫＳ　ＧＩＦＴ」
を導入し、良質な人間関係の醸成・理念浸透・離職率低下を実現し
ています。

関連会社

• ＮＡコンサルティング合同会社
• ＮＡ＆Ｗｅｌｌ－Ｂｅｉｎｇ株式会社
• 新潟県労災防止研究所

事業所番号

1511-300086-8

法人番号

6110005015919

ホームページ

https://na-consulting-group.jp/

事業所の特記事項

令和２年４月より名称変更
（旧：社会保険労務士法人　新潟安全研究所）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください