職種

土木技術者　～元請工事多数、働きやすい職場です～

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

土木技術者として、土木工事の施工管理業務等に従事して
いただきます。職場・現場の雰囲気が良く、まとめやすい現場で
ある自負があります。
幅広い年齢の社員が現場にはおります。また仕事の自由度も高く当
職種は現場への直行直帰も可能です。

＊専用ソフトを使用します。使用方法は指導します。
＊業務上社有車での外出の機会あり
＊働き方改革関連認定企業
＊ユースエール２０２３年度認定
　変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

１級土木施工管理技士
あれば尚可

２級土木施工管理技士
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集を行うため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

賃金は職務手当の支給がありません

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒959-0132
新潟県燕市分水あけぼの１丁目１番地７２

最寄り駅

ＪＲ越後線　分水駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

250,000円〜360,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当

職務手当10,000円〜30,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

特記事項

休憩：昼６０分　（１２：００～１３：００）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.9日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

会社カレンダーによる
ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり。その他特別休暇、特記事項参照

週休二日

毎週

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

結婚、妊娠、出産又は育児を理由として退職した社員が再雇用を希
望する際、特別な理由のない限り、採用に当たり特別に配慮する。

福利厚生の内容

・健康診断
・社員旅行
・資格取得支援
・資格取得報奨金
・永年勤続表彰
・通勤補助（片道２キロ以上）
・住宅補助（入社に伴う住所変更、条件あり）
・被服補助
・慶弔見舞金
・互助会

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・新潟県のハッピー・パートナー企業。
・つばめ子育て応援企業

新潟県ハッピーパートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職
場づくりに取り組んでいます。

・子育てとしての特別休暇　５日
・妊娠障害のための特別休暇　１０日

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所を設置

会社の特長

国土交通省　新潟県　燕市の土木工事（元請）が主。
国交省発注工事、他工事などで表彰や認定実績多数あり。
ワークライフバランスが整っている働き方改革推進企業。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒959-0132
新潟県燕市分水あけぼの１丁目１番地７２

最寄り駅

ＪＲ越後線　分水駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

トライアル紹介希望の方はハローワーク窓口で紹介状の発行が必要
です。トライアル紹介の場合は面接を行います。

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者

熊谷祐治（クマガイユウジ）

電話番号

0256-97-1339

FAX

0256-98-2184

Eメール

doboku@ookoudu.jp

特記事項

・作業服あり
・平均有給休暇取得日数（年間）　１７日

※休日等　その他の特別休暇
　・子育て支援としての特別休暇　５日
　・妊娠障害のための特別休暇　１０日

※通勤手当　片道２．０ｋｍ以上支給（条件有）

※週休二日制工事に取り組んでいます

「一般トライアルコース」併用求人（期間中、職務手当の支給無）

☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、
仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

★ユースエール２０２３年度認定

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

管轄ハローワーク

巻公共職業安定所（ハローワーク巻）

会社名

大河津建設　株式会社（オオコウヅケンセツ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：熊谷　祐治

会社所在地

〒959-0132 新潟県燕市分水あけぼの１丁目１番地７２

従業員数

企業全体

34人

就業場所

30人（うち女性：7人、パート：0人）

設立

昭和50年

資本金

4,600万円

事業内容

総合建設業・土木建築工事の施行・管理・請負（土木工事・管工事
・舗装工事・鋼構造物工事・しゅんせつ工事・建築工事・水道施設
工事・とび土工工事）

メッセージ

・業務に必要な資格取得費用は会社全額負担
・半日単位で有給休暇取得可能です。
また、子育て支援に関する特別休暇（子１人当たり５日／年）もあ
り、仕事とプライベートの両立が出来るように取り組んでいます。

主要取引先

• 秋葉建設工業（株）
• （有）五十嵐重機建設
• （株）不動テトラ

関連会社

• （株）氏田組
• （株）氏田興業

支店・営業所・工場等

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 寺泊営業所

事業所番号

1511-502898-2

法人番号

1110001016314

ホームページ

https://ookoudu.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください