経営推進・組織戦略担当
株式会社 島田組
求人番号:15120-01856951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月16日(47日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 経営推進・組織戦略担当
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 社長室の立ち上げメンバー、経営者と距離も近いポジションです。
経営の意思決定のサポートや組織改革の推進役として組織の
一体感を生み出す【経営支援+組織戦略】の実行者を募集します。
事業成長と組織づくりの両輪を担うチャレンジングな環境です。
◇業務内容
・経営層の意思決定を支える資料作成・情報整理・各種リサーチ
・組織課題の抽出と、制度設計・業務プロセスの再構築
・部門横断のプロジェクト調整・進行管理
・社内会議の設計・運営・ファシリテーション
・人材開発・組織文化の強化に向けた企画立案
★ロジカルな思考と対人調整能力が必要な、ハイレベルな役割です
※変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
必須中規模以上の企業でマネジメント経験のある方
組織改革などに携わった経験のある方 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコンの基本操作(オフィス・スプレッドシート等)
Excelでは関数(IF・VLOOKUP程度)が使えるレベル - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 省令1号定年年齢を上限
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は賞与支給なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒949-7302
新潟県南魚沼市浦佐470番地6 - 最寄り駅
- JR上越線 浦佐駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
270,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜370,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当あり 10,000円~30,000円
住宅手当あり 20,000円(条件有)
担当業務に関わる資格取得の費用は
会社が負担いたします。(試験時の交通費含む)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額18,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・完全週休二日制(会社カレンダーによる)
・年末年始、GW、夏季休暇有り
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
役職により支給
- 復職制度
- あり
原則として休職前の職務に復帰させる
育児や介護で両立が難しい場合は要相談 - 福利厚生の内容
- マイカー通勤可
通勤手当
住宅手当
勤続手当
制服貸与
空調服貸与
社用車貸出
iPhone/iPad支給、または通信手当
資格取得補助制度
社内/社外研修
社員旅行・懇親会費用補助
慶弔見舞金・慶弔休暇あり
人間ドッグ費用補助
インフルエンザ予防接種会社負担
ストレスチェック実施・社外産業医
(各社内規定による) - 研修制度の内容
- 社内研修
外部提携施設での社外研修
外部講師を招いてのSDGs・ESG研修
マネジメント・管理者研修
研修制度の充実に力を入れています。
参加したい研修などの声を受けて実施もしています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 23年男性の育児休暇1名取得
子育てを経験してきた方や、子育て世代も多いので子供の行事や
急な子供の体調不良にも理解があり休みが取りやすい環境です。
働くパパ・ママどちらも在籍しており、共働きやそれぞれの
家庭環境に寄り添った支援を心がけています。
育児はもちろん、介護との両立も支援しています。
懸念がある方は事前に相談できるのでお気軽にご連絡ください。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 人とまちの幸せを創造する。島田組は第二次創業期を迎えており
次の100年に向けて、DX化の推進や社内の働き方の見直し
仕事も家庭でも輝ける会社を目指して社内改革を進めています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒949-7302
新潟県南魚沼市浦佐470番地6 - 最寄り駅
- JR上越線 浦佐駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- PC・手書き問わず可
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒949-7302
新潟県南魚沼市浦佐470番地6
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 会社見学やWEB面接可能です。オンライン自主応募歓迎。
やりとりはメールで行いますので書類に記載をお願いいたします。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
村木 - 電話番号
- 025-777-3121
- FAX
- 025-777-3128
- Eメール
- info.shimada@simadagumi.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- オンラインでの自主応募も歓迎しています。
HPからも応募可能です。求人ページもご覧ください。
https://www.simadagumi.co.jp/
インスタグラム@shimada.urasa
UIJターン歓迎
オンライン(ZOOM)面接での対応可能
応募前職場見学や面談可能(オンライン可)
島田組はまちづくりの会社です。
まちづくりとは、建物を作るだけではなく、南魚沼という地域が
元気なまちであり続けることを支えることだと考えています。
少子高齢化、子供たちは首都圏にいって帰ってこない・・・
住む人がいなくなれば、いずれはこの地域はなくなってしまう
これはどの地方も抱えている問題だと思います。
周りの建設業や地元企業と協力し、未来ある子供たちが
住み続けたい!帰ってきたい!そんな地域にしていきたい
それが100年間この地域と共に歩んできた私たちの使命です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 南魚沼公共職業安定所(ハローワーク南魚沼)
会社情報
- 会社名
株式会社 島田組 - 代表者名
- 代表取締役:島田 奏大
- 会社所在地
- 〒949-7302 新潟県南魚沼市浦佐470番地6
- 従業員数
-
- 企業全体
- 77人
- 就業場所
- 77人(うち女性:9人、パート:0人)
- 設立
- 昭和36年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 総合建設業(鉄道・土木・建築)南魚沼周辺地域を支えています。
鉄道関係の業務、軌道部があり民間・公共問わず工事を受注
この地域に根付いて102年の「まちづくり」企業です。 - 年商
-
- 令和5年:17億円
- 令和4年:26億円
- 令和3年:20億円
- メッセージ
- 1920年に創業し、2020年で100周年を迎えた当社。
魚沼の地に根付き、交通インフラの分野で貢献してきました。
鉄道関連事業を中心に近年は住宅建築などの民間からの依頼や
公共工事も行い安定性の高い経営を続けています。
現在、第二創業期を迎えており、次の100年に向けて
社内のIT化や人事制度の構築、研修制度の充実と
古い建設業のあり方を変えるべく社内の改革を進めています。
・こんなシステムがあったら便利では?
・こんな研修を受けてみたいんだけど・・・
そんな声を反映して、実際に取り入れて研修など実施しています。
全てがうまくいくわけではありませんが、失敗を恐れずに
新しいことに挑戦していくことにも価値があると考えています。
一緒に会社づくりにも取り組んでいただけると嬉しいです!
<働くメリットは?>
★交通インフラ事業を中心に長い歴史・確かな実績で
企業安定性は抜群です。転勤も遠方出張もなく、
子育て世代も多いので、共働きで急なお休みにも理解があるため
南魚沼・魚沼の地でライフスタイルを確立させられます。 - 主要取引先
-
- JR東日本(株)及びパートナー会社
- 北越急行(株)
- 公共機関、民間各社
- 関連会社
-
- (有)創建
- 事業所番号
- 1512-000091-9
- 法人番号
- 1110001026321
- ホームページ
- http://www.simadagumi.co.jp
- 事業所の特記事項
- 年齢は10~60代と幅広く、新卒だけでなく
Uターンや紹介で入社される方も多いので中途でも
未経験でもまわりに打ち解けやすい職場環境です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は南魚沼公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15120-01856951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 島田組」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の南魚沼公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。