ウォータージェット作業員【未経験者可】
株式会社 井嶋組
求人番号:15120-02320851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月2日(59日前)
- 応募期限:8月31日(あと31日)
求人の概要
- 職種
- ウォータージェット作業員【未経験者可】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇全国でも希少な技術であるウォータージェット(超高圧洗浄)工
事を主に行います。補修や維持を目的にした仕事を中心としており
ます。
〇その他、機械・器具の整備等を行います。
現場:圏内一円及び県外(出張)
出張:数日~10日程度/回
・その他、維持工事等も行います。
■未経験者歓迎。作業補佐、機械の操作などから始めます。
*「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
中型自動車免許
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
大型特殊自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年上限
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中の賃金:24.0~31.0万/月(別途手当:有)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒949-6772
新潟県南魚沼市二日町270津南町、十日町市、魚沼市、小千谷市、長岡市等の工事あり - 最寄り駅
- JR六日町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜265,000円
- 定額的に支払われる手当
- 出張手当35,000円〜35,000円
特殊作業手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:~30,000円
食事手当:~46,500円
その他、役職手当、資格手当、通信手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,500円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 450,000円〜900,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工事進捗及び冬期間における除雪対応
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー:有 GW、お盆、年末年始
月に1回程度土曜日出勤あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・年1回生活習慣病予防健診の受診
・防寒着・作業服の支給
・国家資格取得の為の講習費用のバックアップ - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)完全分煙
- 会社の特長
- 弊社は、2024年で創業125周年を迎えました。特殊技術を有
し新たな分野でシェアを広げています。チームワークの良い職場で
、切磋琢磨しながら未経験者も活躍しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(*書類選考結果を通知する際に面接日時も連絡します)
- 選考場所
-
〒949-6772
新潟県南魚沼市二日町270
株式会社 井嶋組 - 最寄り駅
- JR六日町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(直接持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒949-6772
新潟県南魚沼市二日町270
株式会社 井嶋組
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
井嶋 - 電話番号
- 025-772-3231
- FAX
- 025-773-2213
- Eメール
- ijima.co@sage.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■インフラの老朽化は深刻で、今後もその対応と対策が急務であり
ウォータージェットによる作業は重要性を増しています。
〇作業服:貸与
○賞与:業務評価等を考慮し支給
※サンプル賃金(出張費、資格手当等含む)
275,000円~440,000円/月 程度
※年間115日の他に年間5日の計画有休を取得しております。(
計120日)
※冬季期間は除雪作業(高速道路除雪および市道除雪)を行う場合
もあります。
*オンライン自主応募可能求人
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 南魚沼公共職業安定所(ハローワーク南魚沼)
会社情報
- 会社名
株式会社 井嶋組 - 代表者名
- 代表取締役社長:井嶋 充憲
- 会社所在地
- 〒949-6772 新潟県南魚沼市二日町270
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和60年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 総合建設業:土木工事業
環境事業:ウォータージェット、木材チップ化、機械除草
産業廃棄物処理業:木材破砕処理、収集運搬 - メッセージ
- 企業にとって、人材は宝(人財)です。
弊社では、一人一人が持つ能力を発揮し活躍できる環境を整えたい
と考えています。
もちろん、仕事ですので楽しい事だけでなく、大変に思うことや悩
むこともあるでしょう。しかし、これはチャンスでもあります。
問題と向き合い、解決した際に充実感が味わえるようになってほし
いと思います。その為には自ら考えて行動しなくてはなりません。
言われた事を行っているだけでは、達成感は味わえないと思います
。我々は個々を尊重し、情熱、熱意をもって行動できる社員と共に
歩んでいきたいと思います。
私たちと一緒に、明るく活気のある会社を作り上げましょう。 - 事業所番号
- 1512-000109-0
- 法人番号
- 3110001026154
- ホームページ
- https://www.ijimagumi.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は南魚沼公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15120-02320851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 井嶋組」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の南魚沼公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。