フロント業務
株式会社 友家ホテル
求人番号：15121-00815251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月13日（77日前）
- 応募期限：8月31日（あと2日）
求人の概要
- 職種
- フロント業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 温泉宿での接客、オーダー・サービスの提供、清掃など宿泊業にお
ける一般職です。最初はわからない事が多いと思いますが、特別な
資格や経験はなくても大丈夫です
＊社内用タブレット操作あり
＊未経験者歓迎です
＊ゴールデンウィーク、お盆、夏休みや紅葉シーズン、年末年始な
ど繁忙期に働ける方優先します
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 日常的なスマホ操作などが可能であれば問題ありません。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢（６５歳）を上限
- 試用期間
- あり（１～３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒946-0088
新潟県魚沼市大湯温泉２８２番地 - 最寄り駅
- 小出駅
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
175,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 175,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 7時30分〜16時00分
- 就業時間2
- 12時30分〜21時00分
〜の時間の間の0時間- 特記事項
- １日７．５時間です。
交替なしの契約もございますが待遇は若干異なります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 月曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎週月曜日が休館日です、月曜日が祝日の週は変更となります
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 96日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
会社持ちのアパートがあります。
状況次第で入居不可。 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）館外に喫煙箇所と館内にも喫煙可能室があります。
- 会社の特長
- １４室の小規模ながら、独自のサービスとマーケティングを日々開
発しながら常に新鮮な毎日、夢のある明日を目指して若い経営者、
社員中心に営んでおります。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 郵送，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒946-0088
新潟県魚沼市大湯温泉２８２番地 - 最寄り駅
- 小出駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（面接時に持参）
- 郵送の送付場所
- 〒946-0088
新潟県魚沼市大湯温泉２８２番地
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 大将
- 担当者
三友一郎 - 電話番号
- 025-795-2111
- FAX
- 025-795-2711
- Eメール
- info@tomoyahotel.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- お問い合わせ、質問なども随時ご対応します。
＊トライアル雇用併用求人（期間中条件変更無し）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 南魚沼公共職業安定所 小出出張所
会社情報
- 会社名
株式会社 友家ホテル - 代表者名
- 代表取締役：三友 泰彦
- 会社所在地
- 〒946-0088 新潟県魚沼市大湯温泉２８２番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人（うち女性：13人、パート：8人）
- 設立
- 昭和26年
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- 温泉旅館業
- メッセージ
- 地元以外からお越しになるお客様をもてなす私どもの事業は、毎日
が新鮮で同じ日が二度とない、退屈が無い、好奇心を抱けるお仕事
だと思います。そんな環境の中、小さな宿ですので大きな宿で大勢
をご対応するような忙しさもありませんので、のんびりと毎日を送
れる環境です。
友家ホテルは様々な要素で成り立っておりますので、貴方の経験が
役に立つことがあるかもしれません。今まで宿泊業未経験の方も是
非ご興味いただけたら嬉しいです。 - 事業所番号
- 1512-613486-3
- 法人番号
- 3110001027276
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は南魚沼公共職業安定所 小出出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15121-00815251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 友家ホテル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の南魚沼公共職業安定所 小出出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。