小出スキー場スタッフ(アルバイト)
NPO法人 スノーパーク小出
求人番号:15121-01164951
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:9月1日(7日前)
- 応募期限:11月30日(あと83日)
求人の概要
- 職種
- 小出スキー場スタッフ(アルバイト)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- スキー場の営業に関する業務です。子どもたちの利用が多く、安心
安全を第一に業務を行っています。未経験者の方でも応募可能。
〇リフト係:リフトの安全点検、検札、乗車補助、リフト操作等
〇レンタル係:接客・会計、セッティング、エクセルデータ作成等
〇パトロール係:ゲレンデの安全管理、コース整備、傷病者対応等
〇券売係:リフト券の販売、発券、問い合わせ対応等
★オープンまでに各部署研修あり
★ご希望と適性を加味し、配属先を決定します
★複数部署の兼務の場合あり
★経験による優遇あり - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2025年12月17日〜2026年3月14日
- 契約更新の可能性
- なし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒946-0043
新潟県魚沼市青島1609 小出スキー場 - 最寄り駅
- JR小出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,050円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ・1~3月の毎週土曜は20時までナイター営業の対応あり(時間
外手当付与・過去実績で月2回程度)。
・7時半~16時半までと、8時~17時までの2パターンで日に
よって勤務開始時間が変わります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制のため、お休み希望を伺いながらシフトを作成します。(
4週8休)
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)スタッフのための喫煙場所はありません
- 会社の特長
- スノーパーク小出は、平成25年6月設立の法人で、教育・健康・
環境保全をテーマに、小出スキー場・見晴らしの湯こまみ・小出公
園のそれぞれの個性を活かし、年間を通じ事業を展開しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒946-0043
新潟県魚沼市青島1609 - 最寄り駅
- 上越線 小出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *履歴書には経験した仕事内容を簡潔に記載し、面接時に持参して
ください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務局
- 担当者
- 江崎
- 電話番号
- 025-792-5320
- FAX
- 025-795-6622
- Eメール
- info@sp-koide.org
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★周りとのコミュニケーションを大切にしながら、楽しく積極的に
勤務することで、やりがいを見いだせる職場です。スキー場勤務未
経験者の方でも応募可能。業務を通じて指導致します。勤務中はス
キー・スノボに乗ることはありません。スキー・スノボ未経験、初
心者も勤務可能です。
<制服>・制服(雨具上下)と帽子を貸与いたします。
(手袋・長靴はご用意頂きます)
<手当>・早朝出勤、残業やナイター当番などの時間外勤務、
*面談時や終了後に次年度の勤務ご意向を伺います。次年度の勤務
も希望される場合はその旨をお伝え下さい。
*オンライン自主応募可(自主応募の場合ハローワーク紹介状不要
*事業所からのメッセージを「求人PR情報」でご覧いただけます
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 南魚沼公共職業安定所 小出出張所
会社情報
- 会社名
NPO法人 スノーパーク小出 - 代表者名
- 理事長:上村 伯人
- 会社所在地
- 〒946-0043 新潟県魚沼市青島1609
- 従業員数
-
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 9人(うち女性:5人、パート:3人)
- 設立
- 平成25年
- 資本金
- 1万円
- 事業内容
- スノーパーク小出の事業管理・運営を行う。「屋根のない体育館」
をコンセプトに、スノースポーツの普及と振興を通じて、市民の健
康増進及び地域コミュニティに寄与する。 - メッセージ
- 当法人は、小出スキー場を運営する事業所として設立され13年
目を迎えました。「屋根のない体育館」として、子どもたちをはじ
めとした活動の場とし、加えて、日帰り温泉見晴らしの湯こまみ、
都市公園 小出公園を合わせた一体的な管理を目指しております。
教育施設として、健康づくりの場として、そして環境保全活動の
場として、それぞれ連携した事業を年間通じて実施しております。
この業務は、小出スキー場に関する業務です。当施設は魚沼の越
後三山を眺めながら、子どもから中高年の方まで楽しめるスキー場
として、お客様から好評を頂いております。お客様は年末年始にな
ると県外からの観光客や帰省客の方も多く利用され、1月中旬から
は市内外の学校が授業としてお越しいただき、雪の楽しさを知って
いただく子どもたちへの教育の場としても活用されています。
子どもたちが安心して雪を楽しめる場をつくることが、スキー場
のリフト係の仕事です。雪を取り扱う作業や接客、運転業務、可能
な方はリフト支柱での高所作業などを通じて、「またここに来たい
」と思ってもらえるようにすることが目的です。
初めての方も経験者が業務を通じて指導してまいります。業務を
通じ、楽しく積極的に勤務いただける方を望んでおります。 - 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 小出スキー場
- 見晴らしの湯こまみ
- 小出公園
- 事業所番号
- 1512-614907-5
- 法人番号
- 7110005015298
- ホームページ
- http://www.sp-koide.org
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は南魚沼公共職業安定所 小出出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15121-01164951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「NPO法人 スノーパーク小出」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の南魚沼公共職業安定所 小出出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。