トラック運転手★男女問わず★各種手当有ります★
株式会社 関口製作所
求人番号:16020-05798561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月15日(12日前)
- 応募期限:7月31日(あと65日)
求人の概要
- 職種
- トラック運転手★男女問わず★各種手当有ります★
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ★4トントラックにて主に県内事業所の物流を担当します。
★配送先は富山県内の企業間ルート配送です。
★配達先での営業やノルマは一切ありません。
★対象製品は建材部品(鉄・ステンレスなどの小型のサッシ部品
等)です。
★まずは先輩との添乗業務からスタートするので安心・安全♪
*経験や適性等により優遇します。
*求人に関する特記事項欄もご覧ください(>▽<)
変更範囲:原則変更なし(適性や本人の希望により会社の定める業
務に変わることもあります) - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可トラック運転経験あれば尚良し
- 必要な免許・資格
-
中型自動車免許
必須
8トン限定中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
中型自動車免許(AT限定不可)
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒933-0832
富山県高岡市和田263-1
株式会社関口製作所 本社工場 - 最寄り駅
- あいの風とやま鉄道 高岡やぶなみ駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 砺波工場
(砺波市高波18-3)
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ☆家族手当あり☆
扶養しているお子さんは、1人目1万円・2人目以降
は1人につき5千円支給!
扶養配偶者・その他扶養家族にも1人5千円の手当
があります◎
☆その他特記事項もご覧ください☆
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額12,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時10分
- 特記事項
- 時短勤務あり応相談
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期がひっ迫したり特殊事情のときは、年6回を限度として1ヶ月
80時間、1年720時間まで延長することができる。
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日は基本休み(但し、年11回土曜出勤有)
年末年始休暇、GW、夏季休暇、忌引き他
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 妙高、能登、和倉温泉に保養所あり無料でご利用できます◎
サッカーやマラソンなど、社員同士のスポーツ活動を
会社が応援!補助金制度もあります!
参加自由の社員旅行はご家族は割安でご参加いただけます☆ - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業70年、お客様のニーズを大切に時代の変化へ柔軟に対応して
まいりました。「安心」「効率」を掲げ、初心を忘れず成長を続け
る会社を目指します。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒933-0832
富山県高岡市和田263-1 - 最寄り駅
- あいの風とやま鉄道 高岡やぶなみ駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性検査、作文
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
手塚 - 電話番号
- 0766-24-6636
- FAX
- 0766-24-6736
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 残業手当、昼食費補助(トラック稼働日)、家族手当、家賃補助、
賞与年3回。近県に保養所があり無料でご利用できます。
★職場環境★
〇有給休暇取得を奨励し、取得日数を増やす取り組みを
しています。
〇ハネムーン休暇あります。
〇育児休業、介護休業の取得奨励をしています。
〇男性の育児休業取得実績あります。
〇残業はほとんどありませんが、支給は1分単位です。
★その他★
〇仕事も家庭も大切にできるよう、働きやすい環境づくりをして
います。
〇社員のアイデア、意見を取り上げる制度があり、良いアイデアを
出してくれた方には、感謝の気持ちを込めたミニ特典も♪
〇フットサルやスキー、マラソン大会の参加、バーベキューなど
社員社員同士が楽しく交流できる機会もあります。
○フォークリフト取得支援あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高岡公共職業安定所(ハローワーク高岡)
会社情報
- 会社名
株式会社 関口製作所 - 代表者名
- 代表取締役社長:関口 高一郎
- 会社所在地
- 〒933-0832 富山県高岡市和田263-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 91人
- 就業場所
- 47人(うち女性:10人、パート:0人)
- 設立
- 昭和31年
- 資本金
- 800万円
- 事業内容
- YKKAPサッシ部門のビル、住宅建材部品の製造。高岡本社工場
と砺波工場の二つの工場を有しています。 - メッセージ
- 2026年関口製作所は創業70年設立50年目を迎えました。
高岡市・砺波市に拠点を置き、社員数は高岡砺波合わせ約90名
です。海外からの実習生も在籍しており、さまざまなメンバーが
日々頑張っています。創業以来、方針なきこと、お客様のニーズ
こそが会社方針として前進し、時代の変化に伴い、柔軟に対応を
行ってまいりましたが、多様化するニーズと会社の拡大に伴い、
「安心」「効率」を会社方針として加え、初心を忘れず
これからもお客様のニーズとともに成長し、より一層魅力ある
会社を目指します。 - 事業所番号
- 1602-002557-0
- 法人番号
- 6230001012098
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16020-05798561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 関口製作所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。