介護職員(正職員)【だいご清水館:小規模多機能】
社会福祉法人 戸出福祉会
求人番号:16020-05855351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(25日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(正職員)【だいご清水館:小規模多機能】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *ケアワーク全般
入所者の方の自立支援及び日常生活の介護
・毎日の起床、着替えの介助に始まり食事・排せつ・入浴のお世話
など様々な介助をするほか、自立支援のためのリハビリ・介護記
録の作成などを行います。
・利用者がその人らしく生き生きと暮らせるように本人が持ってい
る力を見極めそれを引き出すことができるようサポートします。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- 簡単な打ち込み程度(ソフトを使用しているため、殆どが選択式)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法による18歳未満の労働禁止、定年年齢を上限とする為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒933-0866
富山県高岡市清水町3丁目3-58
『だいご清水館 小規模多機能型居宅介護』 - 最寄り駅
- あいの風とやま鉄道 高岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 高岡市内(醍醐、戸出、清水町、
中田地域)
給与、手当について
- 賃金
-
191,900円〜256,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 158,400円〜202,800円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当5,000円〜5,000円
処遇改善手当15,000円〜15,000円
特定処遇改善手当2,500円〜23,000円
ベースアップ手当11,000円〜11,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 最高 11,000円
家族手当(配偶)16,000円
(1子) 5,500円
主任手当 10,000円
資格手当 1,000円~6,000円
運転手当 2,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜6,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 4)10:00~19:00
5)18:45~翌7:45
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律62歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
全ての職種に勤続給と職務給が設けられている
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 18歳から78歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま
す。年間休日が123日以上あり、福利厚生も充実しています。入
社後1年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒939-1131
富山県高岡市醍醐1257番地
『特別養護老人ホーム だいご苑』 - 最寄り駅
- 城端線 戸出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ○オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
野村 幸伸 - 電話番号
- 0766-62-0010
- FAX
- 0766-62-0070
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *トライアル雇用(併用)対象求人
【期間中の労働条件:求人票と同じ】
*他手当…夜勤5,000円/回+深夜手当(月5回程度)
*オンコール月に3~5回 200円/日
(実際にかかることはほとんどありません。)
*就業時間(5)は(仮眠+休憩時間は3時間)
*時間外は、会議・研修です。
*入社後、実務者研修及び介護福祉士の資格取得について考慮いた
します。
*無資格者は、初任者研修、実務者研修を一定の条件のもと無料で
受講できます。
*資格保持者は手当だけでなく本給にも反映されます。
*処遇改善手当は、特殊業務手当だけでなく昇給にも反映されます
*手当は事業所によって異なるものがあります。
○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高岡公共職業安定所(ハローワーク高岡)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 戸出福祉会 - 代表者名
- 理事長:高嶋 一正
- 会社所在地
- 〒939-1131 富山県高岡市醍醐1257番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 280人
- 就業場所
- 15人(うち女性:13人、パート:4人)
- 設立
- 平成11年
- 事業内容
- 高齢者福祉事業。(1)特別養護老人ホーム(2)デイサービス
(3)ホームヘルプ(4)居宅支援事業(5)小規模多機能型
居宅介護(6)グループホーム(7)その他福祉事業 - メッセージ
- ・介護の経験の有無に関わらず、入社後半年~1年間は個別に担当
者が指導するプログラムがあり、それに沿って仕事を覚えていくこ
とができます。
・資格の有無は問いません。無資格者は介護職員実務者研修を無料
で受講していただきます。(就業2年未満にて離職の場合受講料を
返金) - 事業所番号
- 1602-103991-8
- 法人番号
- 1230005005929
- ホームページ
- https://www.daigoen.com/
- 事業所の特記事項
- パートは勤務状況に問題がなければ、年齢制限するこ
となく勤務延長しています。勤務延長年齢は無制限。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16020-05855351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 戸出福祉会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。