社長サポート職
株式会社トップフード
求人番号:16020-06168551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月14日(21日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 社長サポート職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社は給食の総合コンサルタントとして活躍中のベンチャー企業で
す。お任せしたいのは、多忙な社長が会社経営に集中できるよう仕
事をサポートしていただきます。
具体的には、社長のスケジュール管理、資料作成、お取引先への同
行同席、車の運転(アルファード)や出張業務の手配やアテンドが
メインとなりますが雑務もあります。また、社員の労務管理や経費
精算等の一部もご担当頂きます。基本的には、スムーズに毎日の業
務を始業から終業まで出来るよう支えて頂きます。短期的な月4、
5回程度の出張業務があることや社長の先のスケジュールを見越し
ての事前準備は必須となります。企業の上層部の方とお会いする機
会も多く、会食等に同席することもありますのでマナーを必要とす
る場面もございますのでとてもやりがいのある業務となります。 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン操作(エクセル、ワード)出来れば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし採用条件とするため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒939-0332
富山県射水市橋下条2024 - 最寄り駅
- あいの風とやま鉄道 小杉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,900円〜345,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり34,100円〜54,600円
- その他の手当等付記事項
- 給与は前職の金額を考慮します。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、手当として支給。
20時間を越える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5.00%〜8.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時40分〜17時20分
- 特記事項
- ※休憩時間は法定に基づく
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
家賃補助
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・服装自由
・髪型・ネイル自由
・交通費支給
・健康診断費
・資格取得支援手当
・美容手当
・フリーカフェ制度
・慶事・結婚・出産手当
・永年表彰
・家賃補助制度
・新米制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 北陸初の給食コンサルタント。富山県ならびに高岡市にてSDGS
宣言、経済産業省から事業承認を受けたベンチャー企業で社員の働
きやすさを重視しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒939-0332
富山県射水市橋下条2024 - 最寄り駅
- あいの風とやま鉄道 小杉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 場合によっては2回面接の可能性あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0766-54-0776
- FAX
- 0766-54-0773
- Eメール
- info@topfood.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *完全週休二日制導入をしており、社員の働きやすさを重視してい
ます。
*有給休暇付与前でも用事、お子様の学校行事等のお休みについて
は十分に考慮します。 #マザーズ
*ぜひ、当社ホームページをご覧ください。
*福利厚生充実しております。
・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・交通費支給
・髪型・ネイル自由・健康診断費
・資格取得支援手当・美容手当・フリーカフェ制度・新米制度
・慶事・結婚・出産手当・永年表彰
・家賃補助制度
*応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて
ください。(オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。)
*業務内容の変更範囲:変更なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高岡公共職業安定所(ハローワーク高岡)
会社情報
- 会社名
株式会社トップフード - 代表者名
- 代表取締役:菊地 敏範
- 会社所在地
- 〒939-0332 富山県射水市橋下条2024
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:5人、パート:0人)
- 設立
- 令和4年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 老人保健施設、病院、社員食堂の給食総合コンサルタント。給食委
託や食材卸まで給食に関する一切の業務。富山県子ども食堂拡充支
援事業、富山県子どもサロンネットワーク事務局運営。 - メッセージ
- 土日祝日完全週休2日制を導入しており、
年末年始やゴールデンウィークなど
長期休暇があり年間休日が2025年度は125日有ります。
福利厚生は日々充実させています。
・業績給あり・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険
・服装自由・髪型、ネイル自由・交通費支給
・健康診断費・資格取得支援手当・美容手当
・フリーカフェ制度・慶事、結婚、出産手当・永年表彰
・家賃補助制度・新米制度・時短勤務制度
また、2024年12月に新社屋に移転いたしました。
さらに働きやすい環境づくりを整備していきます。 - 事業所番号
- 1602-617615-9
- 法人番号
- 5230001019350
- ホームページ
- https://topfood.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16020-06168551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社トップフード」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。