LINE公式アカウント画像デザイン・運用管理ディレクター
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:16020-06516361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(4日前)
- 応募期限:8月31日(あと86日)
求人の概要
- 職種
- LINE公式アカウント画像デザイン・運用管理ディレクター
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・クライアント対応・配信内容・クリエイティブの制作・配信設定・管理Adobe illustrator/Photoshop使用*ブランクのある方も歓迎します*最初は先輩スタッフが丁寧にサポート・ダブルチェックしますので、LINEの仕様に慣れていなくても大丈夫です。【変更範囲:変更なし】
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
必須Adobe illustrator/Photoshop/Canvaの基本操作【必須】実務経験1年以上
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Excel、Wordでの書類作成、その他PCの基本操作
- 年齢
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
- 富山県高岡市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当有LINEヤフーマーケティングスキルバッジの取得者
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜50,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 当月末日前日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
9時00分〜17時00分の時間の間の7時間- 特記事項
- ご相談に応じます。短時間も可能。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日以内労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始、お盆
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
全職種(ディレクター・チーフデザイナー・デザイナー・オペレーター・事務)能力給考課表の基づき評価を行う
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- □福利厚生の内容・空気除菌装置、消毒液が設置され感染予防対策済の安心オフィスです。・忘年会、花見会、社内研修旅行など会社負担で参加できます。(感染予防のため中止の可能性あり)・毎月社長賞の発表があり、表彰・景品を渡し、頑張りを評価しています。モチベーション維持ができます。・お子さんの小学校・中学校入学時には、社長からお祝い品を渡しています。・年1回から2回、上司、社長との面談を行い、キャリアアップについても話合いを行っています。・考査表に基づき社員の能力・貢献度を評価し、給与昇給を行っています。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・年2回成果発表・積極的に研修、セミナーに参加してもらえるようにしている。・資格取得手当あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・子育てなどでブランクがあっても大丈夫。チームで協力し案件を完了します。・お子様の送り迎えや学校、保育園行事なども考慮した勤務時間で働けます。・年次有給休暇のほか、看護有給休暇も付与され、小さい子どもを持つ親御さんにとっては働きやすい環境です。・時間単位年休、勤務間インターパル制度、時差出勤制度や在宅勤務も利用可能です。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- ポートフォリオ
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・通勤費は通勤距離に応じて支給・お子様の急病、学校行事など配慮いたします。#マザーズ・勤務曜日、時間をご相談ください。・服装自由、空調設備完備、座り仕事です。○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高岡公共職業安定所(ハローワーク高岡)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 27人(うち女性:19人、パート:8人)
- 事業内容
- カタログ、ポスター、チラシ、広告一般、HP制作、LINE正規代理店業務
- メッセージ
- □女性の管理職は全体の40%を占めています。□20代から60代まで活躍中、女性が多く和やかな雰囲気の職場です。□業務内容については、様々なクライアントの販促業務にかかわることができるので、個人的には接することができないケースもあり、面白いです。□子育てなどでブランクがあっても大丈夫。チームで協力し案件を完了します。□お子様の送り迎えや学校、保育園行事なども考慮した勤務時間で働けます。□空気除菌装置、消毒液が設置され感染予防対策済のオフィスです。□時間単位年休、勤務間インターバル制度導入など働き方改革に取り組んでいます。□忘年会、花見会、社内研修旅行など会社負担で参加できます。□無料駐車場が有ります。□高岡イオンに近く立地は良いところです。
- 事業所の特記事項
- ・R4度年次有給休暇取得率は94%
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16020-06516361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。