職種

介護支援専門員（特養）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

２９名のご利用者の施設内での望む暮らし、また残存機能を引き出
すことを目的に他多職種によるサービス担当者会議での意見を基に
ケアプランを作成して適時更新をしていきます。

その後介護サービスが提供されると、その介護サービスが本当に適
切なものなのかを確認します。多職種との連携がいつでも取りやす
く、サービスを提供している様子を毎日確認することができるので
、提供するサービスやケアプランの調整がしやすいため、未経験者
の方でも先輩介護支援専門員や他職種のサポートを受けながら仕事
をすることができます。

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

ケアマネ経験あれば尚可

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

必要なPCスキル

エクセル・ワード程度

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として採用するため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒933-0959
富山県高岡市長江４６４－１

最寄り駅

あいの風とやま鉄道　高岡駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

257,000円〜317,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

237,000円〜297,000円

定額的に支払われる手当

資格手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

□処遇改善手当　４０００円から

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,040円〜1,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

10時00分〜19時00分

特記事項

（１）（２）いずれか

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフトは毎月作成
＊土日休みですが、家庭の事情に合わせて平日休みの振替も可

週休二日

毎週

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

育児・介護・配偶者の転勤等によって退職した職員を、再度就労で
きる状態になった際に復職できる制度です。

福利厚生の内容

私たちサンケアグループでは、学びながらキャリアを積める、サン
ケアだけの研修システムで、なりたい自分へレベルアップができま
す！
仕事のやりがいとスキルの自信を深めるサンケア独自の新しい研修
・検定制度で、あなたのスキルアップを応援します。
もちろんスキルアップに応じて給与も上がっていくシステムです。
サンケアグループでは、ビジネスマナー・ホスピタリティ向上を目
的として、介護の知識・技術の習得を行う独自の研修制度「くりさ
ぽ研修」と、さらに介護の実践力を評価する「サンケア検定」でス
キルに応じた「段位」を認定することで自分のスキルを証明するこ
とができます。なりたい自分へスキルアップ！サンケアがあなたの
成長を応援します。
サンケアグループでは、より安心して長く勤めることができるよう
に、退職金制度を設けています。学歴、役職、勤務年数に合わせて
きめ細かに対応している退職金システムで他にはない安心感とやり
がい、そして将来のあなたを応援しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

スタッフにとって気がかりな「自分のスキルが、客観
的に見たとき、どのレベルにあるのか」という疑問。
介護職という職種柄、測ることができなかったスタッ
フのスキルを共通の物差しで評価するために、「Ｃｒ
ｅａｔｏｒ　Ｓｕｐｐｏｒｔ　Ｐｒｏｊｅｃｔ＝くり
さぽ研修」を行っています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

幅広い年代の方が活躍している職場です。
例えば子育て中の方は、産休・育休・時短勤務を取得して、子育て
しながら働く職員も多く、長く勤められる環境作りをしています。


また、産休育休明けの労働条件は相談の上、決定しているので、家
庭との両立がしやすい環境です。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

技能実習生、日本人配偶者など多くの外国人が活躍しています。ま
た、高齢者や障害者が介護補助業務で活躍しているため、介護スタ
ッフが介護業務に専念できる環境にあります。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒933-0959
富山県高岡市長江４６４－１

最寄り駅

あいの風とやま鉄道　高岡駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

統括副施設長

担当者

蓮川　智里（ハスカワ　チサト）

電話番号

0766-53-5665

FAX

0766-53-5669

Eメール

turugi03@shinminato.net

特記事項

□小規模多機能、デイ、認知デイ、ユニット型ショートステイ、
　ユニット型特養がある複合型の介護施設です

□多くの外国人スタッフを始め、知的障害者・精神障害者・
　身体障害者も活躍しており、それぞれがそれぞれの能力を
　発揮することができる環境が整っています。


＊オンライン自主応募可
　オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

〇応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてく
ださい。

管轄ハローワーク

高岡公共職業安定所（ハローワーク高岡）

会社名

社会福祉法人新湊福祉会　特別養護老人ホーム　サンケア高岡北（シヤカイフクシホウジンシンミナトフクシカイ　トクベツヨ
ウゴロウジンホーム　サンケアタカオカキタ）

代表者名

理事長：片岡泰人

会社所在地

〒933-0959 富山県高岡市長江４６４－１

従業員数

企業全体

124人

就業場所

100人（うち女性：61人、パート：28人）

設立

平成23年

事業内容

平成２７年に開設。ユニット型特別養護老人ホーム・ユニット型シ
ョートステイ・デイ・認知デイ・小規模多機能が併設する複合型介
護施設です。

メッセージ

・「人の生きるを照らしたい」の理念の基、ご利用者はもちろん
スタッフも自分らしく太陽のように明るく楽しい日々を過ごしても
らえるようサポートしていきます。

・入所利用者様に、在宅での生活と少しでも同じように暮らしてい
ただけるような支援を提供し、１日でも長く一緒に過ごせるように
、又ご家族様にも安心していただけるようサービスを提供させてい
ただきたいと思います。そのお手伝いを、ケアマネ・生活相談員・
看護師・介護職員で協力し、皆さんに寄り添っていきます。

事業所番号

1602-616149-3

法人番号

1230005007842

ホームページ

https://en-gage.net/suncare-life_jobs/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください