看護補助者(嘱託)
富山県済生会高岡病院
      求人番号:16020-11062451
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月9日(56日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - 看護補助者(嘱託)
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員以外(嘱託職員(更新月:4月))
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 欠員補充
 - 仕事の内容
 - ・看護業務の補助
・看護ケアーの介助(シーツ交換、清拭、入浴介助、オムツ交換、
移送、食事介助、環境整備など)、メッセンジャー業務
*病棟勤務または外来勤務ほか
*未経験者の方も一から丁寧に指導致します。
◆◆ 急募 ◆◆
変更範囲:変更なし - 学歴
 - 
          高校以上が必須
 - 必要な経験等
 - 
          あれば尚可病院勤務経験者なら尚良し
 - 必要な免許・資格
 - 
          免許・資格不問
 - 年齢
 - 不問
 - 試用期間
 - あり(3ヶ月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
          
- 雇用期間
 - 〜2026年3月31日
 - 契約更新の可能性
 - あり(条件付きで更新あり)
 - 契約更新の条件
 - 1契約期間の満了時の業務量 2勤務成績、勤務態度 3業務遂行
能力 4病院の経営状況 5従事している業務の進捗状況 
 - 正社員登用
 - なし
 - 勤務地
 - 
          〒933-8525
富山県高岡市二塚387-1 - 最寄り駅
 - あいの風とやま鉄道 高岡駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 車
 - 所要時間
 - 7分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          179,292円〜179,292円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 179,292円〜179,292円
 - 定額的に支払われる手当
 - -
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - ・住居手当 上限27,100円
・早出手当 350円/回
・遅出手当 350円/回
※フルタイム(40時間)勤務でオムツ交換、シーツ
交換等の重労働業務が出来る場合、月給に変更あり
※月額は20.1日勤務した場合の金額で表示 
 - 賃金形態
 - 時給1,115円〜1,115円
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - なし
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年3回
 - 賞与金額
 - 計1.75ヶ月分(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          月額27,100円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 翌月
 - 支給日
 - 25日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          交替制(シフト制)
- 就業時間1
 - 8時30分〜17時30分
 - 就業時間2
 - 7時00分〜16時00分
 - 就業時間3
 - 10時00分〜19時00分
 
- 特記事項
 - ・原則、シフト制(早出、日勤、遅出のローテーション)。
・配属部署によっては、ゴールデンウィークや年末年始に半日また
は1日勤務あり。 
 - 時間外労働時間
 - あり
          
- 月平均時間外労働時間
 - 10時間
 - 36協定における特別条項
 - あり
 - 特別な事情・期間等
 - 1.感染症による救急患者、検査、処置等の増加
2.季別・年度末決算、人事異動等による業務の集中 
 - 月平均労働日数
 - 20.1日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 土曜日,日曜日,祝日,その他
 - 週休二日制
 - 毎週
 - その他の休日
 - 年末年始(12/29~1/3)
*配属部署により、相談の上、シフト制あり 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年間休日数
 - 123日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
 - 企業年金
 - 確定拠出年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - なし
 - 定年制
 - なし
 - 再雇用制度
 - なし
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - あり
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - あり
 - 看護休暇取得実績
 - あり
 - 労働組合
 - あり
 - 職務給制度
 - あり
          正規職員、医師、看護職、事務職、労務職の、それぞれ職種別俸給
表を作成。
嘱託職員、時給(職種により単価は異なる)。 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
 - 会社の特長
 - 患者さんに満足していただける安全で質の高いチーム医療を、そし
て患者さんの権利とプライバシーを尊重し、相互信頼に基づいたや
さしい医療を目指しています。 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回),書類選考,その他
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 書類選考後,面接選考後
 - 書類選考結果通知
 - 書類到着後7日以内
 - 面接選考結果通知
 - 面接後7日以内
 - 通知方法
 - 郵送
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 選考場所
 - 
          〒933-8525
富山県高岡市二塚387-1 - 最寄り駅
 - あいの風とやま鉄道 高岡駅
          
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 車
 - 所要時間
 - 7分
 
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
 - 応募書類の送付方法
 - 郵送
 - 郵送の送付場所
 - 〒933-8525
富山県高岡市二塚387-1 
 - 応募書類の返却
 - あり
 - 選考に関する特記事項
 - 適性検査
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 総務課 人事担当
 - 電話番号
 - 0766-21-0570
 - FAX
 - 0766-23-9025
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - *1年毎の更新
*就業規則により雇用契約の上限年齢は65歳です。
*マイカー通勤の場合 駐車費用 1000円/月
事前に電話連絡のうえ、応募書類を郵送して下さい。
応募書類到着後、書類選考結果・面接日時等をご連絡します。
*適性検査は30分程度のものを予定
※病院見学は随時受け付けております。(事前連絡要)
お気軽にお越しください。
○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてく
ださい。 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 高岡公共職業安定所(ハローワーク高岡)
 
会社情報
- 会社名
 富山県済生会高岡病院 - 代表者名
 - 院長:川端 雅彦
 - 会社所在地
 - 〒933-8525 富山県高岡市二塚387-1 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 490人
 - 就業場所
 - 490人(うち女性:386人、パート:99人)
 
 - 設立
 - 昭和20年
 - 事業内容
 - 総合病院(公的病院)であり、病床数251床、診療科25
科である。 - 事業所番号
 - 1602-000465-9
 - ホームページ
 - http://www.takaoka-saiseikai.jp/
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16020-11062451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「富山県済生会高岡病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。