看護職員【新川ヴィーラ】
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:16040-01661061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月6日(22日前)
- 応募期限:6月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 看護職員【新川ヴィーラ】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・新川ヴィーラ利用者(定員92名)の健康管理、服薬管理
・必要時の点滴等
・看護師業務に専念できます。オムツ交換や入浴介助はあり
ません。
・看護業務のブランクがあっても親切に教えます。
・介護業務はないので、腰痛があっても大丈夫です。
変更範囲:変更なし
*面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付
を受けて下さい。 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可看護経験
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル等できれば尚良し
- 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
- 富山県魚津市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,340円〜1,340円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,313円〜1,313円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当27円〜27円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日・祝日勤務手当 100円/時間
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額13,500円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上- 特記事項
- (1)(2)のいずれか。又は9時~18時の6時間以上で応相談
。午前・午後のみなど相談に応じます。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
育休・介護で退職した方
- 福利厚生の内容
- ・永年勤続賞(海外旅行あり) ・職員旅行の補助(旅行プランに
海外旅行もあり) ・健康保険、厚生年金、労災保険完備 ・リフ
レッシュ休暇を推進(連続休暇3日間) ・2時間単位の有給取得
・退職金制度あり ・ユニフォーム支給 ・車通勤可(無料駐車
場完備) ・職員交流イベントあり(暑気払い、忘年会、歓送迎会
) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新規採用職員教育プログラム(新規学卒者及び中途採
用者)、職歴及び職種ごとによる外部研修(研修費は
法人負担)、外部講師による法人全体研修会、職場ご
とにおける職場内研修、自己啓発による研修補助あり
。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児・介護・病気と仕事の両立に向け相談窓口を開設している。
・利用できる公的制度や当法人の制度などをまとめたガイドブック
を作成し、必要に応じて配布している。
・仕事が継続しやすいように、所属先(勤務地、休日曜日、勤務時
間帯等)について配慮している。
・再雇用制度あり。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・勤務時間・日数は応相談
・駐車場無料
・職員を第一に考えています。職員が活き活きとしていることが、
お客様へのサービス向上につながると考えております。
働き方改革にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業務
の効率化に取り組んでおります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 魚津公共職業安定所(ハローワーク魚津)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 271人
- 就業場所
- 81人(うち女性:61人、パート:26人)
- 事業内容
- 老人等の介護、援助を業務とする社会福祉事業。
- メッセージ
- 求職者の皆様へ
私たち新川老人福祉会は、地域に根ざした福祉の拠点として、ご利
用者が安心して穏やかな毎日を送ることができるよう、真心を込め
た介護サービスを提供しています。ご利用者一人ひとりが自分らし
い人生を楽しめるように、職員全員が力を合わせてサポートしてい
ます。
介護現場の仕事は決して簡単ではありませんが、「ありがとう」の
一言やご利用者の笑顔が日々の励みとなり、大きなやりがいにつな
がります。当法人では、介護職員が安心して働けるように、教育・
研修制度の充実や働きやすい環境整備に積極的に取り組んでいます
。特に人材育成を重視し、入職後のフォロー体制も整っているため
、経験の浅い方でも安心して成長できる職場です。
私たちは介護を「人」としての温かさや思いやりを大切に、利用者
様との信頼関係を築いています。また、チームワークを大切にし、
職員間でのコミュニケーションや情報共有を積極的に行い、職場の
一体感を高めています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は魚津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16040-01661061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の魚津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。