職種

管理者兼介護支援専門員【グループホームさくら】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

グループホームの管理者業務、施設利用者のケアマネジメント業務
職員管理やケアプラン作成や各種会議への参加を通じ、施設の介護
環境の改善・向上にも取り組んでいただきます。
シフト管理や業務調整など、現場が円滑に機能するための運営面に
も積極的に関わります。
利用者一人ひとりの個性やニーズを深く理解し、心に寄り添った丁
寧なケアを提供しながら、自らも介護のプロとして成長できる環境
です。施設運営の中核を担い、より良い介護サービスを実現するた
めの中心的な役割を目指していただけます。

変更範囲：法人の定める業務　

学歴

不問

必要な経験等

必須

介護現場での経験、ケアマネジメント業務の経験
認知症高齢者への対応の知識・経験

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

介護福祉士
あれば尚可

認知症対応型サービス事業管理者研修修了（必須）

必要なPCスキル

ワード、エクセル

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜62歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年年齢が６３歳のため

試用期間

あり（期間　３ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒939-3555
富山県富山市水橋市田袋１２７

最寄り駅

あいの風とやま鉄道　水橋駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

310,200円〜363,850円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜322,500円

定額的に支払われる手当

特殊業務手当11,200円〜19,350円
業務改善手当19,000円〜22,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・日・祝日勤務手当　１，３００円／日

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額13,500円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

10時30分〜19時30分

特記事項

（４）１９時３０分～８時３０分（休憩６０分）夜勤
・変形労働時間制（１ヶ月単位）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.9日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

ローテーションにより

週休二日

その他

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律63歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

育休・介護で退職した方

福利厚生の内容

・永年勤続賞（海外旅行あり）　・職員旅行の補助（旅行プランに
海外旅行もあり）　・健康保険、厚生年金、労災保険完備　・リフ
レッシュ休暇を推進（連続休暇３日間）　・２時間単位の有給取得
　・退職金制度あり　・ユニフォーム支給　・車通勤可（無料駐車
場完備）　・職員交流イベントあり（暑気払い、忘年会、歓送迎会
）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新規採用職員教育プログラム（新規学卒者及び中途採
用者）、職歴及び職種ごとによる外部研修（研修費は
法人負担）、外部講師による法人全体研修会、職場ご
とにおける職場内研修、自己啓発による研修補助あり
。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児・介護・病気と仕事の両立に向け相談窓口を開設している。
・利用できる公的制度や当法人の制度などをまとめたガイドブック
を作成し、必要に応じて配布している。
・仕事が継続しやすいように、所属先（勤務地、休日曜日、勤務時
間帯等）について配慮している。
・再雇用制度あり。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

福祉施設として特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、ケアハウス
、グループホームがある。在宅福祉では、デイサービス、居宅支援
センター、ショートステイ、訪問介護がある。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒937-0807
富山県魚津市大光寺４５０

最寄り駅

富山地方鉄道　電鉄魚津駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

保里（ホリ）

電話番号

0765-24-8822

FAX

0765-24-6127

特記事項

職員を第一に考えています。職員が活き活きとしていることが、お
客様へのサービス向上につながると考えております。
働き方改革にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業務の
効率化に取り組んでおります。

駐車場は無料です。

管轄ハローワーク

魚津公共職業安定所（ハローワーク魚津）

会社名

社会福祉法人　新川老人福祉会（シヤカイフクシホウジン　ニイカワロウジンフクシカイ）

代表者名

理事長：保里　真理子

会社所在地

〒937-0807 富山県魚津市大光寺４５０

従業員数

企業全体

271人

就業場所

12人（うち女性：11人、パート：7人）

設立

昭和51年

資本金

100万円

事業内容

老人等の介護、援助を業務とする社会福祉事業。

年商

• 平成30年：13億5,000万円

メッセージ

私たち新川老人福祉会は、地域に根ざした福祉の拠点として、ご利
用者が安心して穏やかな毎日を送ることができるよう、真心を込め
た介護サービスを提供しています。ご利用者一人ひとりが自分らし
い人生を楽しめるように、職員全員が力を合わせてサポートしてい
ます。
介護現場の仕事は決して簡単ではありませんが、「ありがとう」の
一言やご利用者の笑顔が日々の励みとなり、大きなやりがいにつな
がります。当法人では、介護職員が安心して働けるように、教育・
研修制度の充実や働きやすい環境整備に積極的に取り組んでいます
。特に人材育成を重視し、入職後のフォロー体制も整っているため
、経験の浅い方でも安心して成長できる職場です。
私たちは介護を「人」としての温かさや思いやりを大切に、利用者
様との信頼関係を築いています。また、チームワークを大切にし、
職員間でのコミュニケーションや情報共有を積極的に行い、職場の
一体感を高めています。

支店・営業所・工場等

17箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 特別養護老人ホーム新川ヴィーラ
• 軽費老人ホーム新川ハイツ

事業所番号

1604-001894-9

法人番号

4230005003541

ホームページ

http://niikawa-fukushi.net/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください