職種

配管工（経験者／即戦力歓迎）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

住宅・公共施設・工場等の給排水設備工事を行います。
主な業務内容
・給排水設備配管工事
・改修工事
・公共工事現場での施工
・若手社員への技術指導（経験に応じて）

これまでの経験や保有資格を考慮し、現場をお任せします。
【変更範囲：なし】

※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付
を受けてください

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

給排水設備工事・管工事の実務経験
（施工から仕上げまで一連の作業経験がある方）
公共工事の現場経験があれば尚可

必要な免許・資格

２級管工事施工管理技士
あれば尚可

２級配管技能士
あれば尚可

給水装置工事主任技術者　必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

富山県小矢部市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

275,000円〜405,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

270,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当

資格手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

■資格手当は取得ごとに合算支給制度のため上限なし
【状況に応じて以下の手当も支給】
■精勤手当：１５，０００～４０，０００円
■家族手当：　２，０００～１５，０００円
■役職手当：１０，０００～２０，０００円
■食事手当：３２０円／１回（残業時）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,800円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

22.1日

休憩時間

100分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

毎月第２・第４土曜日、年末年始　７日、お盆３～４日

週休二日

その他

年間休日数

99日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務によって賃金規定あり

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外喫煙スペースにて喫煙となります

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

これまでの現場経験や保有資格を考慮し、賃金を決定します。
管工事施工管理技士、給水装置工事主任技術者等の有資格者は優遇
します。

当社では資格取得を応援する「レベルアップクエスト制度」を導入
しており、
取得資格に応じて報奨金（３万円～１２万円）および資格手当（月
３，０００円～）を支給しています。
資格手当は取得ごとに合算支給しており、上限はありません。

また、事故や怪我のリスクを軽減するため、ヒヤリハットを全社で
共有し、
仲間を守る意識を大切にしています。安全を最優先に考える職場で
す。

将来的に現場の中心として活躍し、若手育成にも関わっていただけ
る方を歓迎します。
職場見学も可能です。

管轄ハローワーク

砺波公共職業安定所（ハローワーク砺波）

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人（うち女性：4人、パート：0人）

事業内容

建設業における、電気設備工事・配管設備工事・空調設備工事・さ
く井設備工事・消防設備工事

メッセージ

当社は、地域に密着した設備工事会社として、創業以来７０年以上
の実績を積み重ねてきました。

これまで培ってこられた技術や現場経験を、安心できる環境で発揮
していただきたいと考えています。

当社では資格取得を応援する「レベルアップクエスト制度」を導入
し、
取得資格に応じて報奨金および資格手当を支給しています。
努力と実力が正当に評価される仕組みです。

また、事故や怪我のリスクを軽減するため、
ヒヤリハットを全社で共有し、安全管理を徹底しています。

将来的に現場の中心となり、若手育成にも関わっていただける方を
歓迎します。

地域に必要とされ続ける会社を、一緒につくっていきませんか。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください