職種

製造技術職　機械保守・修理・整備　※本社・大窪・荒田町

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

歴史と独自性あるものづくりの会社。生活を少し豊かにする製品をつくっています。様々な産業を支えるため可能性を追究する会社です。◎主に織物生産にかかわる繊維機械保守整備業務＊車両のカスタマイズや家電修理などを得意とする方が向いてい　ます・機械の稼働メンテナンス、修理、保全業務・入社後すぐはオペレーターとして基本的な織物生産技術を習得する。その後機械構造を学び、保全業務や整備を行えるように技術習得。※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください　【変更範囲：変更なし】

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

機械修理の経験者（ＷＪＬ、スルーザー、レピア保守経験者尚可）オペレーターのみの経験者は不可

必要な免許・資格

その他の紡織・染色・縫製関係資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

精勤手当・家族手当なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

富山県南砺市

又は　富山県南砺市大窪２００６　大窪工場　富山県南砺市城端８８０　荒田町工場

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

本社、大窪工場、荒田町工場

賃金

223,125円〜263,925円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

223,125円〜263,925円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・交替手当　１回７００円・輪番手当　１回３，０００円・精勤手当　３，２００円・家族手当（２０歳未満の扶養）　１０，０００円／人・住宅手当（遠方の単身者のみ）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜3.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.40ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額26,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

28日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

6時00分〜14時15分

就業時間3

13時30分〜22時00分

特記事項

＊就業時間　当初３ヶ月間位は（１）の勤務　その後（２）（３）の交替勤務勤務時間相談に応じます

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブルや仕様の変更などのとき、年６回を限度として月８０時間、年４８０時間までできる

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

45分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

年間休日１１３日。今後それ以上の休日を目指しています。目指すは、ワークライフバランスの取れる会社。

週休二日

その他

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度はありませんが、退職後復職された実績はあります

福利厚生の内容

・ガソリン代が上がれば、ガソリン単価基準額の見直し。・気候の変化に合わせて、制服も見直し。・働く方の要望で、時間有給制度導入済。・子育て中の従業員には、子育て支援制度あり。・長く続く秘訣は、働く方々の声に耳を傾け柔軟に時代に合わせて制度変更を実施できる体制があること。・前年と何もかも同じことは、まずない。持続できる会社を目指して、変わり続ける柔軟さがある。・２０２４年は社内人財育成制度に重点を置き、従業員との面談を定期的に実施。２０２５年は情報共有できる組織づくりを目指す。重量物運搬軽減のため、電動リフトやバキュームリフトの同実績あり。・福利厚生に関しては正社員もパートもほぼ同様に受けられるものが多い。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

子育て中の方・育児休業導入実績あり（男性育休も実績２例あり）・希望による短時間勤務制度実績あり（現在２例）ワークライフバランスはとりやすい会社です。・交替勤務者のシフト作成時、子のイベント等に配慮してシフトを組んでいます。・２０２６年は年間休日３日間増え、１１３日に変更。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接前、工場見学時のマッチングの機会を重視しています。見学後ご意思に変更がなければ面接日程を組みます。

担当者

特記事項

・入社後は１ヶ月ごとに面談を行い、フォローアップします・昇給、賞与は業績により変動します・社内独自の人財育成評価制度あり。３カ月程度に一度の面談実施。＊学校行事や家庭の事情等配慮した勤務に応じます＊繊維のプロフェッショナルを目指せます◎暮らしを少し豊かにする製品をつくっており、様々な産業を支えています。◎日本でも特に細い糸を扱う織物を手がけています製品は量産品だけでなく、少量品や未来への種まきとなる試作開　発品もあります。織機エンジニア経験のある方歓迎。多種多様な技術を経験・習得でも、世界へ発信できるものづく　りをしませんか３工場のうちどちらの工場勤務になるかは、相談の上決定します。

管轄ハローワーク

砺波公共職業安定所（ハローワーク砺波）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

71人

就業場所

31人（うち女性：14人、パート：5人）

事業内容

日本トップクラスの美しく軽くて薄い織物の製造販売繊細な細い糸を使い、他社には真似のできないこだわりの織物生地を生産して販売する　【事業所ＰＲシートあり】

メッセージ

・機械整備や、車両整備、生産機械の保守に関わっておられた方、機械点検等を行っておられた方歓迎。工場内には様々な工程があり、それぞれ役割分担して作業をしています。働く方々が、適材適所で輝けることを望んでいます。そのため、会社見学時のマッチングの機会を重要視しています。これまで経験されたお仕事や、働いてみたいと思われる工程について、しっかりと話をさせてきただきます。工場でご自身が働く姿をイメージいただくことができ、ご応募のご意思がお変わりなければ面接日程をご用意いたします。・織布技能検定資格を持っておられる方歓迎。・繊維業界で機械メンテナンスに携わっておられた方優遇。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください