織物生地を生産する 生産オペレーター
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:16050-02174461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月7日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと83日)
求人の概要
- 職種
- 織物生地を生産する 生産オペレーター
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 品質のよいものを納期に従って、必要な数量を生産するため機械を稼働させる作業員。機械にもいろいろな機械がある。 品質のよいもの:生地にキズがない状態で生産されるもの 品質の悪いもの:生地に汚れやキズがありお客様に出荷できないもの生地生産するためには、生産に使う原材料である糸の状態に問題ないことを確認する。汚れや糸切れがあれば摘出し、よい状態の糸だけを機械にセットして生産機械を稼働させる。機械を停止させる時間を少なくするために、機械を整備修繕をし、よいものを生産する仕事。パートタイムから正社員への転用は可能。業務習得と作業品質が条件となる。【変更範囲:変更なし】
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
以前にはありましたが、直近ではありません。 - 勤務地
-
富山県南砺市
または、本社(南砺市城端737)、荒田町工場(南砺市城端880)
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本社、大窪工場、荒田町工場
給与、手当について
- 賃金
-
1,070円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,070円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり%〜3.60%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額26,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜12時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜13時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜17時00分
- 特記事項
- 勤務時間に関しては、相談可。4時間に限らず、5時間でも可。子育て中の働き方や働きやすい時間帯は相談可。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
復職制度はありませんが、退職後復職された実績はあります
- 福利厚生の内容
- ・ガソリン代が上がれば、ガソリン単価基準額の見直し。・気候の変化に合わせて、制服も見直し。・働く方の要望で、時間有給制度導入済。・子育て中の従業員には、子育て支援制度あり。・長く続く秘訣は、働く方々の声に耳を傾け柔軟に時代に合わせて制度変更を実施できる体制があること。・前年と何もかも同じことは、まずない。持続できる会社を目指して、変わり続ける柔軟さがある。・2024年は社内人財育成制度に重点を置き、従業員との面談を定期的に実施。2025年は情報共有できる組織づくりを目指す。重量物運搬軽減のため、電動リフトやバキュームリフトの同実績あり。・福利厚生に関しては正社員もパートもほぼ同様に受けられるものが多い。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て中の方・育児休業導入実績あり(男性育休も実績2例あり)・希望による短時間勤務制度実績あり(現在2例)ワークライフバランスはとりやすい会社です。・交替勤務者のシフト作成時、子のイベント等に配慮してシフトを組んでいます。・2026年は年間休日3日間増え、113日に変更。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類を重視します
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給・賞与は業績により変動する*正社員と同じように昇給・賞与は判断される*生産作業は勤務時間中は立ち作業、作業自体は一人で集中して行う作業目視検査が必須業務です。まずは、キズや汚れが見えることが重要です。落ち着いて、ひとつのことがしっかりと完了させられる方におすすめ。欠点をつくらないように、作業手順を理解しわからないことは聞くコミュニケーションが必須の業務です。※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください。その後、工場見学と面接日を決めます。工場名を見てもらい、作業を見てもらいます。作業者との話もできます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 砺波公共職業安定所(ハローワーク砺波)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 71人
- 就業場所
- 31人(うち女性:14人、パート:5人)
- 事業内容
- 日本トップクラスの美しく軽くて薄い織物の製造販売繊細な細い糸を使い、他社には真似のできないこだわりの織物生地を生産して販売する 【事業所PRシートあり】
- メッセージ
- はじめは、先輩社員と一緒に機械稼働に関わる作業をする。原材料である糸を機械にセットする作業は、糸の品質を見極め摘出できることができれば習得できるが、見えないとずっと理解できない。まずは目合わせ。大事なのは、コミュニケーションが取れること。工場内の機械は職場のみんなと協力して稼働させる。わからないことをそのままにせず、職場の人に伝えないと、品質の悪いものばかりが生産されることになる。話をして、ともに品質の良いものをつくることができないと勤まらない。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は砺波公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16050-02174461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の砺波公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。