新聞記者・編集・校正【残業少なめ・未経験者歓迎】
株式会社 北陸工業新聞社
求人番号:17010-08623961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(14日前)
- 応募期限:6月30日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 新聞記者・編集・校正【残業少なめ・未経験者歓迎】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 福井の街づくりを支える、建設業界専門紙「日刊 建設工業新聞」
の記者業務です。福井県内の官公庁(県・市町)や建設関連企業を
取材し、事業計画や工事動向などの記事を執筆します。あわせて校
正などの編集業務も行います。事件・事故対応や深夜の緊急取材は
なく、計画的な取材が中心です。採用後は研修を実施し、未経験の
方にも基礎から丁寧に指導します。残業は少なく、有給休暇も取り
やすいです。専門性を身につけ、地域に根ざしたマスコミの仕事に
携われる職場です。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Word、Excel、メール送受信ができる方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限 64歳以下の方を募集(定年が65歳)
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒918-8239
福井県福井市成和1-2105
当社 福井支局 - 最寄り駅
- 福井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 金沢市、富山市、新潟市
(本人の希望重視)
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜329,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当20,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり45,000円〜59,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、28時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜1,000,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時40分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時40分〜18時30分
- 就業時間3
- 8時40分〜16時00分
- 特記事項
- (1)早番(2)遅番 ※(1)(2)にてご相談に応じます。
(3)土曜日(月に1回程度、R8年15日)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別条項はありますが、適用が必要となるケースはほとんどありま
せん。
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 65分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土日祝日休みがほとんどですが、毎月1回程度土曜出勤があり。
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など会社カレンダーによる。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限68歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 北陸4県を中心に、中央主要都市の建設産業界のニュース動向解説
を、公共的立場から報道しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒918-8239
福井県福井市成和1-2105
当社 福井支局 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
株式会社北陸工業新聞社 本社
〒921-8111 金沢市若草町2-42
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
山田 - 電話番号
- 076-241-8361(内線:4)
- FAX
- 076-243-0865
- Eメール
- info-c@kensetsu-news.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 文章を書くことが好きな方、人と話すことが好きな方、情報収集
に興味のある方に向いている仕事です。取材を通じて得た情報を自
分の言葉でまとめ、記事として形になり、読者に届けられることに
やりがいを感じられます。
通勤手当は、片道2キロ以上の方が対象となります。(上限20,
000円)
マイカー通勤の方は、各自で駐車場を用意してください。
・勤続年数が10年、20年、30年の永年勤続者には報奨金を送
ります。
・未経験者でも丁寧に研修を行いますので心配はありません。
・取材は社有車(AT車)を使用します。
有給休暇も取りやすく、数年後には完全週休二日制を目指していま
す。
年齢や職歴に関わらず、様々な経験とスキルを持った社員が多数活
躍しています。
※事前に履歴書・ハローワーク紹介状を送付してください
オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 金沢公共職業安定所(ハローワーク金沢)
会社情報
- 会社名
株式会社 北陸工業新聞社 - 代表者名
- 代表取締役社長:山田 東志
- 会社所在地
- 〒921-8111 石川県金沢市若草町2番42号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 55人
- 就業場所
- 5人(うち女性:2人、パート:2人)
- 設立
- 昭和10年
- 資本金
- 2,500万円
- 事業内容
- 日刊紙・専門新聞発行(建設工業新聞)
- メッセージ
- 北陸工業新聞社は、90年を超える歴史を持つ北陸初の建設業界紙
です。
地域の建設業界に密着し、公共事業や企業動向、現場の声などを丁
寧に取材・発信しています。
有給休暇は取得しやすく、安心してお休みいただける環境です。
一人ひとりが長く働けるよう、働きやすい職場づくりに取り組んで
います。
記者の仕事が初めての方でも、基礎から丁寧に指導します。
経験や学歴よりも、文章を書くことが好きな方、取材を通して地域
や業界に貢献したい方を歓迎します。 - 事業所番号
- 1701-005033-9
- 法人番号
- 5220001006267
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は金沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17010-08623961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 北陸工業新聞社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の金沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。