麺屋達杜の里店接客調理スタッフ【短時間正社員週休2日制】
麺達フーズ 株式会社
求人番号:17010-09739251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(58日前)
- 応募期限:6月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 麺屋達杜の里店接客調理スタッフ【短時間正社員週休2日制】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・オーダーは食券機またはタブレット
・麺・スープなどは専用の工場で一括に作って効率化
※ラーメン屋のイメージにあるスープを煮る暑さに我慢したり、
重い寸胴を持ち上げたりするようなことはほとんどありません
・セルフ化が進んでいるので、接客にあまり経験のない方でも
チャレンジしやすい環境です。 ※変更範囲:変更なし
【主な仕事の内容】
オーダーされたメニューを作りお客様の元へお届けするまでのお
仕事です。時間帯にもよりますが、3人~4人で協力してお店を
回すのでやりがいを感じます!初めての方であれば、先輩スタッ
フが1から丁寧にレクチャーしますので、安心してください。
残業もなくワークライフバランスの充実も可能です。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可飲食店経験(ラーメン店経験者優遇)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳)
- 試用期間
- あり(1ヶ月~3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒920-1151
石川県金沢市田上の里2丁目12番地
麺屋 達 杜の里店 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
150,000円〜195,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当 配偶者 4000円/子 2000円
・22時以降勤務の場合、深夜割増別途支給
【経験者について】
・実務経験2年以上+10,000円
・実務経験3年以上+10,000円
・店長経験あり +25,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
9時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度- 特記事項
- 半月毎のシフト制です。
2週間に一度シフトを調整し、働きやすい時間を選んでもらってシ
フトに入ってもらいます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフト制
・完全週休2日制(土日祝でも希望日は優先します。)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 106日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 商品開発、自発的な意見を積極的に取り入れ個々の能力を発揮でき
商品知識、運営ノウハウその道の職人、プロになりラーメン、居酒
屋を初め金沢の食文化を世界に発信、広める事を使命としています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒920-1151
石川県金沢市田上の里2丁目12番地
麺屋 達 杜の里店 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当斉藤
- 担当者
斉藤 達雄 - 電話番号
- 076-259-0275
- FAX
- 076-259-0276
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ~「麺屋 達」は共働きのご夫婦を応援します~
仕事に家庭に育児に頑張るお父さんお母さんを「麺屋 達」は心よ
り尊敬し、応援してます!
育児休業を終え社会復帰する方、現在パート勤務だけど、正社員で
もう一度働きたい!という期待に応えるためにワークライフバラン
スを重視できる短時間正社員制度を導入!
・半月に一度のシフト調整
・お子さんの行事があれば優先してOK!
・お子さんの急な体調不良などあったときでも相談OK!
※周りのスタッフも同じような境遇の方が多いので支えあう事を大
事にしています。実際に短時間勤務で働いているスタッフさんから
も、「前職は家庭の都合で退職をやむを得なくなり、限られた時間
しか働けないので正社員は難しいかな・・・と、思っていたところ
に「麺屋 達」の求人を見て即応募しました!入社して1年以上働
いていますが、子供の都合で急な早退なども快く受けてくださり、
周りのスタッフさんも優しい方ばかりなのでとても働きやすい理想
の職場です」と嬉しいご意見をいただいてます!家庭の為に正社員
を諦めていた方・その他ワークライフバランスを充実させたい方の
ご応募お待ちしてます!
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 金沢公共職業安定所(ハローワーク金沢)
会社情報
- 会社名
麺達フーズ 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:斉藤 達雄
- 会社所在地
- 〒920-0035 石川県金沢市中橋町11-13
- 従業員数
-
- 企業全体
- 104人
- 就業場所
- 21人(うち女性:8人、パート:18人)
- 設立
- 平成12年
- 事業内容
- 飲食業(ラーメン屋)、居酒屋。石川、富山県内で麺屋 達、麺屋
雄を展開しています。 - メッセージ
- らーめんと料理の好きな方をお待ちしております。
楽しいお店作りして行きましょう。
重労働ではないので女性、男性関係なく働けスキルアップも出来ま
す。
女性でも男性でも店長になれます。シフトに関しても融通が効きま
す。
従業員はみんな優しいので、安心してください。
未経験でもその方にあったペースで教えます。
「麺屋 達」ではスキルアップを望むには、働きたい部署で働ける
環境を作って講習会、セミナーへの参加にも積極程に参加できる機
会を設けています。
その道のプロへのスキルアップ、キャリアアップできるようにサポ
ートします。自己目標実現の為、是非「麺屋 達」で共に頑張りま
しょう。
あなたのご応募心よりお待ちしております。 - 事業所番号
- 1701-614286-7
- 法人番号
- 8220001018680
- ホームページ
- https://mentatsu-foods.com/
- 事業所の特記事項
- 退職金制度については会社規定による
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は金沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17010-09739251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「麺達フーズ 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の金沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。