ホールスタッフ(八兆屋駅の蔵・福井駅店)
株式会社 ハチバン
求人番号:17010-12480141
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:5月10日(37日前)
- 応募期限:7月31日(あと45日)
求人の概要
- 職種
- ホールスタッフ(八兆屋駅の蔵・福井駅店)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 2024年3月16日にくるふ福井駅内にオープン致します。
和食料理・居酒屋のお店での接客業務
来店されるお客様へのお迎え、お席への誘導
ドリンク・お料理等のご注文の伺いと提供
お会計のレジ対応、ご予約電話の受付対応
お席の後片付けと座席の整理整頓・清掃など
それぞれの役割を分担してチームワークで業務を行います
作業項目・作業範囲・作業スピード・作業の正確さ向上で
時給がアップしていきます
(年度更新)
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下
さい 「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2025年3月20日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒910-0006
福井県福井市中央1-1-25 CURU-F福井駅内
八兆屋駅の蔵・福井駅店 - 最寄り駅
- JR福井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 22時以降の勤務の場合は深夜割増別途支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 10時00分〜14時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜15時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜16時00分
9時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- 就業時間は相談に応じます(1日3時間~応相談)
事前に全従業員の出勤可能・休日希望等を考慮し
勤務スケジュールを作成します
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1ヶ月45時間を超えるのは6回まで(上限:1ヶ月80時間、1
年720時間)
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日希望を事前申請し取得する(必ず週2日以上取得)
毎週の定休日を決めることも可能です(応相談)
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
名称は「仕事給」として部門別に職務給を支給
- 復職制度
- あり
本人都合で退職し、後に再度応募により雇用条件が一致した場合
- 福利厚生の内容
- 社員持株会制度
社員預金制度
社員融資制度
社員共済会
従業員食事補助(店舗内勤務の場合)
転勤により通勤不可能の場合、社宅・寮を利用補助あり。
企業型確定拠出年金
インフルエンザ予防接種の代金補助 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、中途入社社員研修、
店長研修、副店長研修、
管理者研修、中堅社員研修、海外研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)禁煙時間帯・エリアあり
- 会社の特長
- フランチャイズチェーンを主体として国内132店舗(直営23・
FC109)海外156店舗運営しています。FC本部として店舗
運営・管理をはじめ各専門分野のスペシャリスト集団です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- その他(店長から電話連絡させていただきます。)
- 選考場所
-
〒910-0006
福井県福井市中央1-1-25 CURU-F福井駅内
八兆屋駅の蔵・福井店 - 最寄り駅
- JR福井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 履歴書は不要
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に紹介状持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部 人財採用
- 電話番号
- 076-292-0888
- FAX
- 076-292-1538
- Eメール
- jinji@hachiban.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 雇用条件により雇用保険・社会保険に加入して頂きます
従業員食事割引あり、ユニホーム貸与(洗濯の必要は無し)
マイカー通勤OK(従業員駐車場有り 自己負担無し)
22:00以降の勤務は18歳以上の年齢制限が適用
労働基準法等による年齢制限(年少者の深夜労働禁止)
食品衛生法により定期的に検便の義務があります
北陸を中心に「8番らーめん」をフランチャイズ展開している
株式上場会社の『和食料理と居酒屋』のお店です
応募受付は本社の管理部人財採用が窓口となります
面接は就業場所において店舗責任者が行います
※履歴書等は不要、面接当日に「面談シート」記載のみ
「パートタイマー就業規則」並びに
「パートタイマー慶弔規程」等が整備されており
安心して就業に専念できる環境でお待ちしております
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 金沢公共職業安定所(ハローワーク金沢)
会社情報
- 会社名
株式会社 ハチバン - 代表者名
- 代表取締役社長:長丸 昌功
- 会社所在地
- 〒921-8582 石川県金沢市新神田1丁目12番18号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 647人
- 就業場所
- 10人(うち女性:6人、パート:4人)
- 設立
- 昭和42年
- 資本金
- 15億1,845万円
- 事業内容
- 食品の製造・加工および販売。飲食店の経営。飲食店のフランチャ
イズチェーン事業。 - 年商
-
- 平成30年:82億9,100万円
- 平成29年:76億5,000万円
- 平成28年:73億1,200万円
- 主要取引先
-
- 8番らーめん加盟店
- キリンビール株式会社
- 日清製粉株式会社
- 関連会社
-
- HACHBAN Trading(Thailando)
- DOUBLEFLOWERING CAMELLIA CO.LTD
- 香港八番貿易有限公司
- 事業所番号
- 1701-006542-4
- 法人番号
- 4220001005352
- ホームページ
- http://www.hachiban.co.jp
- 事業所の特記事項
- 退職金は企業型確定拠出年金で運用
勤続3年以上が対象となり個々で拠出金を運用可能
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は金沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17010-12480141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ハチバン」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の金沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。