レストラン アパホテル&リゾート〈大阪梅田駅タワー〉
アパホテル 株式会社
      求人番号:17010-23121551
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:9月1日(60日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- レストラン アパホテル&リゾート〈大阪梅田駅タワー〉
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。
 ・お客様のご案内、オーダー受付
 ・料理の配膳、食器類の片付け
 などの接客が中心業務となります。
 レストランに併設のバーでは、ドリンクの作成・提供など
 バーテンダー業務も行っていただきます。
 
 (1年更新)
 
 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下
 さい
 変更範囲:変更なし
- 学歴
- 
          高校以上が必須
- 必要な経験等
- 
          あれば尚可★経験者優遇
 バーテンダー(NBA・HBA・PBO認定)の資格保有者優遇!
- 必要な免許・資格
- 
          免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2週間)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
          - 雇用期間
- 〜2026年4月15日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
 
- 正社員登用
- あり
          ★過去3年間で正社員登用の実績
 58名登用
- 勤務地
- 
          〒530-0057
 大阪府大阪市北区曾根崎2-8ー32
 アパホテル&リゾート〈大阪梅田駅タワー〉
- 最寄り駅
- 東梅田駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
 
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          1,400円〜1,750円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,400円〜1,750円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- 深夜割増手当別途支給
 (22時~23時)
 バーテンダー資格(NBA・HBA・PBO認定)の保
 有者は、時給100円UP!
 ※面接時に資格保有を証明できる書類をお持ちください
 。
 
- 賃金形態
- 時給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり20円〜250円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- なし
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 15日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          交替制(シフト制)- 就業時間
 5時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- 1日4~8時間のシフト勤務
 就業時間が6時間以上の場合は休憩60分(応相談)
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特記事項参照
 
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日以上
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
 
- その他の休日
- シフトによる(曜日については応相談)
 
- 週休二日
- その他
 
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
          休職期間の満了前に休職事由が消滅したときは復職させる。復職願
 を提出、必要に応じ健康診断書の添付を行う。30日以内に同一事
 由により再び欠勤した時は復職を取消すことがある。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの
 開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが
 与えられる会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒530-0057
 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-32
 アパホテル&リゾート〈大阪梅田駅タワー〉
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒530-0057
 大阪府大阪市北区曾根崎2-8ー32
 アパホテル&リゾート〈大阪梅田駅タワー〉
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募希望の場合は書類を就業場所へご送付ください。(事前連絡不
 要)
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 支配人
- 電話番号
- 06-6363-1411
- FAX
- 06-6363-1412
- Eメール
- jinzai@apa.co.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 就業時間に応じて雇用・社会保険加入
 ※事前に履歴書・紹介状を就業場所まで送付下さい。
 (電話連絡不要)関係書類到着後1週間程度でご連絡致します。
 22時~5時の就業は、労働基準法により18歳以上の方に限られ
 ます。(18歳未満の深夜帯の就労等が禁止)
 【36協定における特別条項について】
 繁忙期や高稼働時等特に多くの接客対応や事務処理を要する場合、
 労使協議の上、1ヶ月75時間まで、年6回限度で延長できる。年
 間は720時間までとする。延長時間が1ヶ月45時間、または1
 年360時間を超えた場合の割増賃金率は25%とし、1ヶ月60
 時間を超えた場合は50%とする。
 ・染髪(茶髪)可(日本ヘアカラー協会レベルスケール9まで可)
 ・ネイル不可(食材を扱うため)
 ※ファッションタトゥー(刺青)不可
 *「オフィスでごはん」全店導入
 *会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 金沢公共職業安定所(ハローワーク金沢)
会社情報
- 会社名
- アパホテル 株式会社 
- 代表者名
- 代表取締役社長:元谷 芙美子
- 会社所在地
- 〒920-0031 石川県金沢市広岡1丁目9-28 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 7200人
- 就業場所
- 66人(うち女性:27人、パート:19人)
 
- 設立
- 昭和55年
- 資本金
- 9,000万円
- 事業内容
- BEST for the Guest‐「お客様に最高のおもて
 なしを」という基本理念のもと、全国950以上のホテル、旅館、
 リゾート施設を運営しています。
- 事業所番号
- 1701-012070-1
- 法人番号
- 4010401043403
- ホームページ
- http://www.apahotel.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は金沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17010-23121551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「アパホテル 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の金沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。