保育士/障害児の指導員/放課後デイ/小松市内
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:17020-02442061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月16日(2日前)
- 応募期限:6月30日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 保育士/障害児の指導員/放課後デイ/小松市内
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・障がいを抱えた方の利用者(児童)の生活や活動の支援・児童の送迎及び付添業務業務の変更範囲:変更なし ※詳しくは面接時に担当者よりご説明させて頂きます◎いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所◎えるぼし認定事業所※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須障害児の施設及び事業所で2年以上の就業経験(※保育士資格がある場合は不要)
- 必要な免許・資格
-
保育士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 特になし。専用ソフトは使用しながら学ぶことが可能。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月から6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賃金同条件。賞与の支給月数は変わります。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 石川県小松市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人内指定の事業場
給与、手当について
- 賃金
-
232,500円〜305,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜225,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当30,500円〜30,500円処遇改善手当32,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *生活関連手当及び職務手当支給(条件による)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額12,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 9時15分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日約9~10/月※月に1回(第2土曜日)出勤日あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(職員補償保険)
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
月給制の等級制度を用いている。役職により等級に差がある。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 健康管理や慶事等祝い事・万一に際しての見舞関係のほか、職員資質向上の為の各種講習や指定保養所でのリフレッシュサービスの提供、ローン・各種保険等生活サポートサービスを整備。宿泊・日帰り旅行や、グルメ・観劇など幅広い分野のイベント企画・運営を法人が主体となって実施しており、職員は、全サービスを割安サービスにて体験する事が可能。職員の生活だけでなく、家族の生活面の支援(例:子供成長に合わせた生活用品や生活資金の支給等)も実施。また法人内だけでなく、外部の福祉関係事業所との合同での交流企画を実施し、福祉業界全般で福利厚生面の内容について底上げを実施。職員独自の趣味・クラブ活動について法人独自の経済的支援を実施。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 介護職員初任者研修実施機関。資格取得のための時間的及び経済的支援実施。職員が受講したい研修メニューを選択する事が可能。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 働きたい・働ける時間帯に就労できるよう時間設定が可能。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)事業場外に喫煙所設置
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(送信又は持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小松公共職業安定所(ハローワーク小松)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 394人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 老人福祉施設(養護老人ホーム・介護老人福祉施設、ショー卜ステイ、デイサービス、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援事業、小規模多機能型事業、グループホーム)通所社会就労センター(ドレミ
- メッセージ
- たくさんの事業場(就業場所)があり、多様な働き方及び働く場所を選択する事が可能。入職後も労働時間や仕事内容については変更する事が可能。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17020-02442061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。