食事援助スタッフ(むうみん)
社会福祉法人 南陽園
求人番号:17050-01923651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月3日(56日前)
- 応募期限:8月31日(あと33日)
求人の概要
- 職種
- 食事援助スタッフ(むうみん)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 障がい者支援施設に入居されている障がい者の方への食事の介助
(食事の配膳、下膳、お食事を召し上がる際の介助)
■石川県から「いしかわ魅力ある福祉職場」として認定されて
います。
変更範囲:法人の定める業務
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で
「紹介状」の交付を受けてください。
◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護経験者優遇
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(※求人条件特記事項欄に記載)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- ※求人条件特記事項欄に記載
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒923-0151
石川県小松市正蓮寺町セイ谷10番地 障害者支援施設むうみん - 最寄り駅
- 小松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人の定める事業所
(通勤可能な範囲)
給与、手当について
- 賃金
-
1,150円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当150円〜250円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ベースアップ手当 5,800円~8,300円/月
特定処遇改善手当 上限11,200円まで/月
※所定労働時間による
*朝・昼・夕の勤務時間によって時間給が異なります。
・朝食(1,250円) ・昼食(1,150円)
・夕食(1,200円)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 7時30分〜9時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜13時00分
- 就業時間3
- 16時30分〜18時30分
- 特記事項
- (1)朝食 (2)夕食 (3)昼食
※(1)又は(2)のいずれかの勤務
又は(1)(3)、(2)(3)の2シフトの組み合わせも可能
(1)~(3)全て勤務の場合は5時間30分勤務となります。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 本人の希望等によって相談に応じます
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種毎にレベル別に職務表の定めあり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ★退職金共済加入(対象基準あり)
→長く働くほど退職金が大幅にアップ!
★有給休暇(採用から6ヶ月後)
→R元年度有給休暇5日間の取得率100%!
★産前産後休暇(採用から6ヶ月)
→R元年度復職率100%!
★育児休暇(採用から6ヶ月)
→R元年度復職率100%!
★特別休暇(慶弔等)も年休の法定給与と別に給付
→年休が減らない!
★40時間(5日分)まで、1時間単位で年休が取得可能
★短時間勤務制度
→子育てや介護との両立ができる!
★正社員への登用を促進
→家庭環境の変化に合わせた働き方が可能!
★健康面をサポート
→インフルエンザ予防接種無料! - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
- 会社の特長
- 当園では「夢楽安(むらくあん)」夢があり楽しく、安心した生活
を!の理念を掲げ、「利用者と職員がともに満足できる質の高い福
祉サービス」を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒922-0411
石川県加賀市潮津町ム69-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒922-0411
石川県加賀市潮津町ム69-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前に応募書類を送付してください。書類到着後3日程度で面接日
時等を連絡致します。 選考方法:作文・一般常識あり - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 法人事務局
- 担当者
谷本 - 電話番号
- 0761-74-6613
- FAX
- 0761-74-6680
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *朝・昼・夕の勤務時間によって基本給が異なります。
・朝食(基本給1250円)・昼食(基本給1150円)
・夕食(基本給1200円)
*駐車料金 400円/月 互助会費1,500円/月
*昇給は本人の能力を評価した上可能性あり
*翌年度以降は1年毎の契約更新となります
実習期間(基本事項の習得時間)と
見習期間(専門知識・技術の習得期間)あり
・実習(採用後から1週間) 基本給984円
・見習(実習終了後から最長6ヶ月)基本給1,000円
※週所定労働日数に応じて有給休暇日数を法定通り付与
※雇用保険・社会保険は法定通り加入
*60歳以上の方応募可。但し、介護業務経験又は資格必須
【えるぼし】認定企業
※えるぼし認定制度
女性の活躍推進に関する取組が優良である企業を
「女性活躍推進法」に基づき、厚生労働大臣が認定する制度
【能登半島地震被災者対象求人】
・被災求職者を優先的に採用します
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 加賀公共職業安定所(ハローワーク加賀)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 南陽園 - 代表者名
- 理事長:表 是男
- 会社所在地
- 〒922-0411 石川県加賀市潮津町ム69-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 255人
- 就業場所
- 30人(うち女性:20人、パート:10人)
- 設立
- 昭和50年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 障害者(児)支援事業 相談支援事業
- メッセージ
- 新スタッフの育成制度が充実した法人として
★H30.4月「いしかわ魅力ある福祉職場」
★R2.3月 厚生労働省指定の女性活躍推進優良企業
「えるぼしマーク」最高ランク『三つ星』に認定されました。
私たちは常にご利用会員様の立場に立ち
自立に向けた質の高い福祉サービスを目指しています。
「誰かの役に立ちたい」「何かの役に立ちたい」
という方をお待ちしています。
育成制度がありますので、無資格、未経験の方でも大歓迎です。
南陽園は、ご利用会員様とスタッフの満足度
「石川県No.1」を目指しています!
私たちと一緒に働きましょう! - 事業所番号
- 1705-001348-9
- 法人番号
- 2220005003973
- ホームページ
- http://www.nanyo.or.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17050-01923651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 南陽園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の加賀公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。