職種

臨時訪問介護職員

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

臨時訪問介護職員として業務に従事
・在宅要援護者の食事、口腔ケア、入浴、更衣、排せつ介助業務
・在宅要援護者の車いすやベッドへの移乗介助、誘導介助業務
・在宅要援護者の身の回りの介助業務
・在宅要援護者の家事援助業務
・在宅要援護者の通院介助業務などを行っていただきます。

＊「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」

　【変更範囲：法人の定める範囲】

※応募希望の方はハローワークで「紹介状」の交付を受けて下さい

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

不問

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
・１名登用

勤務地

〒929-2378
輪島市三井町小泉上野２番地　「特別養護老人ホームあての木園」
又は
輪島市三井町小泉上野２番地　「あての木園訪問介護センター」

＊就業場所について相談可

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,100円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・時給について：
　無資格者　１，１００円
　認知介護基礎研修修了　１，１５０円
　介護職員初任者研修課程修了者　１，２００円
　実務３年以上かつ実務者研修修了　１，２５０円
　介護福祉士　１，３００円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

10日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

特記事項

＊就業時間について相談可

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

・勤務シフトによる休日

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

キャリアパス制度により６つの階層（一般職員～管理監督職）に分
けている。職責・役割・職級及び勤続年数、保有資格、業務、必要
な研修受講要件、昇格条件を明示している。

復職制度

あり

職場復帰支援プログラムに基づき、短時間勤務からの通常の勤務状
態に戻れるように１ヶ月～１年位かけて支援を行う。

福利厚生の内容

●住居手当
●扶養手当（健康保険上の被扶養者）
●通勤手当（職員専用駐車場有５８台駐車可能）
●資格取得支援として旅費規程に基づいた交通費支給、研修扱い、
　宿泊費用の支給、受講料の半額補助
●介護職員に対して特定改善　手当金の支給
●退職金の上乗せ制度
●退職記念品
●勤労者財産形成貯蓄
●年次有給休暇の１時間単位の取得
●年次有給休暇の積立制度（最高４０日）
●リフレッシュ休暇・健康診断休暇
●慶弔金支給　●成人祝金支給
●地域行事への参加の補助　●制服貸与
●認知症通所介護事業所勤務の場合昼食の無料提供
●職員表彰規程

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

職場外・職場内・自己学習の３形態の研修制度。
自己学習には資格取得の一環として取り組むことがで
き、正社員以外でも正社員と同様な資格助成制度の活
用が可能。
職場内研修の参加可能。
職場外研修は必要時に参加。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

●妊娠中の深夜勤務及び時間外勤務の制限、母性健康管理のための
　休暇、通勤緩和、休憩の特例、諸症状に対応する措置
●育児休業原則１年（※事情がある場合１歳６か月～２歳）
●介護休業９３日
●子の看護休暇（一人年間５日）
●介護休暇（一人年間５日）
●育児・介護のための所定外労働の制限
●育児・介護のための時間外労働の制限
●育児・介護のための深夜業の制限
●育児短時間勤務
●育児のための時差出勤制度
●介護短時間勤務
●介護のための時差出勤の制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

・敷地内禁煙

会社の特長

要介護状態の高齢者の在宅・施設生活を支援する総合福祉施設です
。施設サービスは家庭的な雰囲気を大切にし、在宅サービスは可能
な限り住み慣れた地域で生活が送れるようにしています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒929-2378
石川県輪島市三井町小泉上野２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

0768-26-1661

FAX

0768-26-1751

特記事項

＊１年毎の契約更新（毎年４月１日更新）となります。

＊賞与については６月、１２月に計０．２ヶ月～１．００ヶ月の
　支給。

＊加入保険は労働条件により異なります。

＊制服は貸与。

＊リフレッシュ休暇が年に３回　健康診断休暇があります。



「職場ウオッチング対象事業所」

管轄ハローワーク

輪島公共職業安定所（ハローワーク輪島）

会社名

社会福祉法人　輪島市福祉会　
特別養護老人ホーム　あての木園（シャカイフクシホウジン　ワジマシフクシカイ　トクベツヨ
ウゴロウジンホーム　アテノキエン）

代表者名

理事長：前田　裕子

会社所在地

〒929-2378 石川県輪島市三井町小泉上野２

従業員数

企業全体

70人

就業場所

49人（うち女性：31人、パート：5人）

設立

昭和61年

事業内容

老人福祉事業

年商

• 令和5年：5億2,043万円
• 令和4年：6億1,728万円
• 令和3年：6億7,959万円

支店・営業所・工場等

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 特別養護老人ホームあての木園
• あての木園ふげしデイサービスセンター

事業所番号

1709-001457-3

法人番号

7220005005775

ホームページ

http://www.amusuwajima.gr.jp/atenokien/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください