職種

ガソリンスタンドスタッフ／未経験者歓迎！！給油・洗車等

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

新店舗開業準備に合わせて各店舗の人員増強

仕事の内容

ガソリンスタンドに来店したお客様に、給油、洗車、レンタカーの
貸出・受付業務などをする仕事です！
☆製造業務など工場勤務をされていた方でも大丈夫です。初心者で
　も業務ができるように親切に指導します。
☆常連のお客様が多数来店するお店なので、お客様との楽しい会話
　が楽しめる明るい職場です。
☆店舗には自動車整備士の有資格者、新車・中古車の販売、自動車
　保険のプロも在籍していますので、興味を持ったらその道のプロ
　が指導しながら資格取得が目指せます。


変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

危険物取扱者（乙種）
あれば尚可

中型自動車免許
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコンでの文字の入力

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するため

試用期間

あり（最長３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒915-0076
福井県越前市国府２－５－１０

・「武生中央給油所」越前市小松１丁目７－２９
・「役場前給油所」　越前市粟田部町３４－２－１　のいずれか

最寄り駅

武生駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

216,500円〜295,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

181,200円〜188,000円

定額的に支払われる手当

資格手当200円〜64,000円

固定残業代

あり

35,100円〜43,500円

その他の手当等付記事項

子育て世代を支援するための子女教育手当、自動車保険
補助、その他、働くスタッフの生活を支援するための独
自の制度があります。

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、２４時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

100,000円〜1,100,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額14,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

29日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

10時00分〜19時00分

特記事項

当番制あり
　・早出（７時から　役場前ＳＳのみ。）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

22時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な事情がある場合

月平均労働日数

21.7日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

営業カレンダーに従う。原則、土・日の内いずれか休み（連休可能
）。有給休暇を含む休日平均実績１１５日。

週休二日

その他

年間休日数

104日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限75歳まで）

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

採用決定者で希望があれば家賃補
助を検討する。

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

子女教育手当の支給、子弟への奨学金制度、自動車任意保険の補助
、社員親睦会活動への補助（旅行・親睦会等）

研修制度の内容

招聘講師によりリーダーシップ研修の実施（社内）、
国家資格の義務講習受講、国家資格取得・メーカー公
認資格への研修会への参加、メーカー等主催の研修会
への参加（以上、費用はすべて会社負担）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

男性も含め育児休暇の取得推進、遠距離通勤者の高速道路通勤補助
、育児・介護休暇取得後の復職制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙室有り（分煙）

会社の特長

エネルギーと安心安全を提供する地域企業の面と、国内官庁・大企
業へ特殊資機材の企画販売を行う全国企業の面がある。新エネルギ
ー事業の基盤を創造する人員を養成中。県の子育て応援企業に認定

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒915-0076
福井県越前市国府２－５－１０

最寄り駅

武生駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（面接時持参可）

郵送の送付場所

〒915-0076
福井県越前市国府２－５－１０

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

電話番号

0778-22-5150

FAX

0778-23-5150

Eメール

saiyou@fujii-shouten.com

特記事項

☆お客様とコミュニケーションを深める楽しさ、洗車で美しく清潔
に仕上げる喜び、自動車整備を通してお客様のカーライフに安心と
安全を提供する使命感と充実感があります。
☆その一方で、ガソリンスタンド勤務は屋外での立ち仕事があり、
身体を健康に保つように自己管理も重要になってきます。
☆各店舗の人員をもっと増やして、新しい技術やほかの店ではでき
ないサービスを実現できるようになろう！みんながもっと有給を消
化して物心両面で豊かな生活ができるようになろう！と、毎月改善
会議を実施。社員教育と繁盛店育成で世界的に有名な原邦雄氏を指
導者に迎え、スタッフ参加が自発的な改善計画を立てて実行してい
ます。
☆ガソリンスタンド勤務の中で学習し取得できる資格、危険物乙種
四類、自動車整備士、石油元売りメーカーの潤滑販売士等の資格は
、取得後の法定講習や免許更新費用など、勤務期間中はすべて会社
が費用を負担します。
☆子育て支援制度で男性の育児休暇取得の実績あり。遠隔地通勤者
の子育て支援のための高速道路通勤制度もあり（現在２名が利用）
。

管轄ハローワーク

武生公共職業安定所（ハローワーク武生）

会社名

藤井防災エネルギー　株式会社（フジイボウサイエネルギー　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：藤井　洋造

会社所在地

〒915-0076 福井県越前市国府２－５－１０

従業員数

企業全体

27人

就業場所

12人（うち女性：4人、パート：1人）

設立

明治前

資本金

1,500万円

事業内容

石油製品類（ＳＳ・直販・配送）。消防・防犯・空調・危険物貯蔵
設備の設計施工保守点検。防災・災害用品・防衛戦略資機材の企画
販売。中古車・電動スクーターの販売・整備。保険、レンタカー。

メッセージ

☆「藤井防災エネルギー採用サイト」を検索してご確認ください！
☆社内アンケートで出たスタッフの考える会社のいいところ：
　１．有給がとりやすい。２．資格が取りやすい。３．いろんな人
と知り合える。
　そんな会社ですが創業２００年超の歴史があります。時代に合わ
せ常に商いを変化させてきた会社です。現在では石油製品の販売、
消防設備・危険物貯蔵設備の法定点検などをメインに事業を行って
いますが、国内の自治体や大手企業に防災用品や防衛資機材を納入
するビジネスやレンタカー、新車・中古車の販売なども事業の核の
一つに成長しました。これらの多くはスタッフ自らがアイデアを出
し、商品を見つけ、お客様やニーズを自分たちで探しだして開拓し
たものです。自分のアイデアを形にできる会社！お客様と直接触れ
合うことできる仕事！自分を成長させることができる仕事がたくさ
んあります。
☆４週６休制の通常の営業カレンダーに従った勤務形態では、昨年
の実績で年間休日は９５日。有給休暇を含む休日平均実績１１０日
（１月より年間休日１０４日。有給含む休日平均実績１１５日に変
更）

主要取引先

• 福井県
• 越前市
• 法務省

関連会社

• 藤井産業株式会社
• 株式会社藤井商店
• 株式会社藤井地所

事業所番号

1802-001262-9

法人番号

1210001011899

ホームページ

https://fujiibe.com/

事業所の特記事項

６５歳を超える勤務延長は毎年の誕生日前に双方協議
し、延長の意思、是非を確認する。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください