職種

織物の機械の保全（織布課三交代）／年間休日１２０日

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

織物を生産する機械の保全メンテナンスの仕事をお願いします。
経験豊かな先輩・仲間が丁寧に教えます。
未経験でもまったく大丈夫です。

【三交代勤務について】
　３つの時間帯の４日間ずつ勤務します。勤務交替の際には
　休みがはいります。
　早出（朝６時から昼２時）、遅出（昼２時から夜１０時）
　夜（夜１０時から朝６時）

＜急募＞【トライアル雇用併用求人】　
　変更範囲：織物の生産

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

機械保全の経験があれば、なお良い
（もちろん、未経験でも大丈夫です）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労基法により年少者の深夜労働禁止／定年年齢を上限として

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒915-0242
福井県越前市粟田部町５－４４

最寄り駅

福鉄バス　粟田部　バス停駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

190,000円〜205,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

172,000円〜182,000円

定額的に支払われる手当

三交代手当18,000円〜23,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

皆勤手当：３，０００円
深夜勤務手当：１８，０００～２１，０００円

【諸手当含む支給額】（３５歳ポイント賃金）
　月額給与２２万円～２３万円になります。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.40ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額16,500円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

6時00分〜14時00分

就業時間2

14時00分〜22時00分

就業時間3

22時00分〜6時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務集中時および突発の注文時への対応

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

45分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

勤務カレンダーによる４勤１休（又は２休）です
月１回全社一斉休があります

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
16日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（任意労災保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限75歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

あり

職務に応じて給与水準を決定します。

復職制度

あり

出産・介護等で退職したのちも再度勤務が可能です。

福利厚生の内容

福利厚生の制度が充実しています
・有給休暇：入社２年目で１６日、３年目で１７日付与
・１日有給、半日有休、４分の１有給あり
・業務に必要な資格は会社全額負担（個人負担なし）
・食事補助制度：お弁当代個人負担半額
・会社着用のユニフォーム・靴は無償支給
・駐車場代無料
・健康診断：年１回（無料）
・産業医による健康指導制度あり（無料）
・産業カウンセラーによる相談制度あり（無料）
・特別休暇：療養休暇（最大２０日）、慶弔休暇
　インフルエンザ休暇、コロナ休暇（すべて有給）　
・各種表彰制度あり：有功賞、永年勤続表彰、善行賞　
・年末年始休暇連続９日、お盆休暇連続８日（２０２４年）
・各種行事：社内旅行、忘年会、バーベキュー大会
　（自由参加、参加の強制はしない）
・「福利厚生倶楽部」飲食店・娯楽施設の割引あり

研修制度の内容

・入社後１ヶ月間は新人研修を行います
・必要な資格免許は勤務時間中に取得可できます。
　費用はすべて会社負担、個人負担はありません。
・毎年１回、会社全体で安全講習を行います。
・勤続年数に応じて社外研修（中小企業大学校）に
　毎年参加していただきます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児休業制度あり：法令通り
・介護休業制度あり：法令通り

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

当社は旭化成グループのホワイトな会社です。従業員全員で、
お客様と地域に愛される会社を目指しています。
経験のない人でも働きやすく、また働きがいのある職場です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒915-0242
福井県越前市粟田部町５－４４

最寄り駅

福鉄バス　粟田部　バス停駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募される方は面接前に工場見学をしていただき、
その上で応募するかどうか決めて下さい。断っても大丈夫です。

担当者

課係名、役職名

経営管理部　部長

担当者

中村　吉宏（ナカムラ　ヨシヒロ）

電話番号

0778-42-0870

Eメール

nakamura.yfx@om.asahi-kasei.co.jp

特記事項

　＊トライアル雇用（３ヶ月・条件同一）＊駐車場の利用は無料
＜福利厚生・研修の制度が充実しています＞
　１．資格取得の報奨金制度あり
　２．業務に必要な資格は会社が費用を全額負担
　３．財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金制度あり
　４．各種特別休暇制度あり
　＊療養休暇（有給休暇プラス最大２０日）＊慶弔休暇
　＊インフルエンザ休暇　＊コロナ休暇　＊介護・看護休暇
　＊産前産後休暇（法定）＊つわり・生理休暇　＊その他
　５．各種表彰制度あり　＊永年勤続　＊社内改善提案
　＊環境安全提案表彰　＊歩こう運動表彰　＊その他
　６．場内着用のユニフォーム・靴・帽子は無償支給
　７．定期健康診断年１回（従業員全員）
　８．食事補助制度あり…お弁当補助、置き型社食ＯＫＡＮ
　９．社内旅行、忘年会、レクレーション（春と秋、参加自由）
１０．旭化成の産業医による健康相談制度あり（無料）
１１．産業カウンセラーによる各種相談制度あり（無料）
１２．有給休暇年間消化率　４８％
１３．年末年始の休み９日連続、お盆休み８日連続（本年度実績）
１４．半日有休、４分の１有休の取得制度あり

管轄ハローワーク

武生公共職業安定所（ハローワーク武生）

会社名

旭日繊維株式会社（キョクジツセンイカブシキカイシャ）

代表者名

代表取締役社長：角田　隆行

会社所在地

〒915-0242 福井県越前市粟田部町５－４４

従業員数

企業全体

47人

就業場所

46人（うち女性：21人、パート：2人）

設立

昭和58年

資本金

9,900万円

事業内容

当社は旭化成グループの会社です。糸を原料にして織物を作ってい
ます。
我々が作る製品は世界中で使われ、高く評価されています。

年商

• 令和6年：9億3,000万円
• 令和5年：7億7,000万円
• 令和4年：4億5,000万円

メッセージ

会社の事業内容や作業風景をホームページに掲載しています。
ご質問のあるかたは、採用担当窓口までお気軽にお問合せ下さい。

当社は、旭化成グループの会社です。
安定・安心して働けるホワイトな職場です。

経営理念は「お客様と地域に愛され、会社の繁栄と従業員の幸せを
全社員が力を合わせて目指します」です。
お客様と地域に愛され、会社の繁栄と従業員の幸せを目指して、
日々、活動しています。

また、会社は創業から１００年に至ります。この期間に培われた
技術でゆるぎない品質と独自のものづくりを目指す会社です。
長年の経験と強い情熱で、新しい分野へ積極的に挑戦しています。

自社の製品に自信と責任をもって、お客様からの信頼と要望に応え
、社会に貢献しています。

世界一の織物メーカーを目指して、一緒に前進しませんか？

主要取引先

• 旭化成株式会社
• 旭化成アドバンス株式会社

事業所番号

1802-001804-0

法人番号

3210001012160

事業所の特記事項

定年は６０歳ですが希望者全員６５歳まで再雇用が可
能です。更に基準に該当すれば７５歳まで雇用継続が
可能です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください