電気工事士
関本電設 株式会社
求人番号:18020-08962051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月25日(3日前)
- 応募期限:1月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 電気工事及び空調工事を中心に電気工事士として活躍いただきます【1日の流れ】会社に出勤して当日の作業の準備をして現場に向かい、当日の作業が終わりましたら帰社し、打合せ等が終わり次第帰宅して頂く流れとなります。 *具体的な仕事内容は、建築物の新築及びリニューアルに伴う電気工事、空調工事となります。◎近年は省エネの機運が高まっていることから、照明器具のLED工事や空調設備の省エネ改修の工事も多いです。弱電~低圧~高圧と幅広く電気に携わることができます。【トライアル雇用併用求人】変更範囲:変更なし
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第一種電気工事士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- 不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集するため
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒915-0004
福井県越前市北町22-6 - 最寄り駅
- 武生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 232,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当8,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *アパート家賃補助手当(20,000円)※弊社規定による*残業手当*休日出勤手当*通勤手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,700円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中/臨時の受注/納期のひっ迫
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 社内カレンダーによる。土曜日は月2~4回程度休み。年末年始・GW・お盆休暇有り。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務に応じた賃金テーブルあり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・健康診断(年1回)・定期的な慰安旅行・公的資格を受験する場合、受験料及び交通費の支給・公的資格を取得できた場合、報奨金制度有り
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 外部の技能講習に計画的に参加し(就業時間中に)、社員各人が資格を取得できるよう支援している。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)事務所内禁煙
- 会社の特長
- 社長が交代して間もなく、新しい事に積極的に挑戦する会社です。「社員の成長は会社の成長」がモットーで、社員各人の成長を多角的に促す風土が有ります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒915-0004
福井県越前市北町22-6 - 最寄り駅
- 武生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前送付または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒915-0004
福井県越前市北町22-6
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 求人採用担当者
- 担当者
関本 - 電話番号
- 0778-27-2624
- FAX
- 0778-27-1805
- Eメール
- y.sekimoto@yf.ttn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *トライアル雇用(3ケ月・同一賃金)*駐車場有り *社有車有り*作業服支給/夏場の空調服の支給。*入社後に受講料を会社負担で資格取得が出来ます。(例:電気工事士/各種認定講習)*認定講習の受講は就業時間内に参加して頂きますので、欠勤となりません。各個人ごとに計画的に技能講習に参加して頂きスキルアップを図ります。*1時間単位で有給休暇が取れます。 各人の諸用事に活用できます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 武生公共職業安定所(ハローワーク武生)
会社情報
- 会社名
関本電設 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:関本 陽一
- 会社所在地
- 〒915-0004 福井県越前市北町22-6
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:3人、パート:1人)
- 設立
- 昭和58年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 電気設備、空調設備、電気通信設備、消防設備などの設計/施工。
- 事業所番号
- 1802-100824-7
- 法人番号
- 2210001011700
- ホームページ
- https://sekimoto-densetsu.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は武生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「18020-08962051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「関本電設 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の武生公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。