職種

特養　看護職員（正・准）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

※夜勤はありません。
※オンコール体制は、ドクターメイト（外部委託）。　
※施設と協力病院、消防署が連携しています（全国、初の取組み）

　
＊施設利用高齢者の健康管理業務及び生活全般の看護の仕事です。
※施設と病院での経験者は優遇します。　
　「看護」
　変更範囲：変更なし（上記の業務内容について）　
＊その他詳細については、面談時に説明いたします
＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります
　※「Ｕターン大歓迎」

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

施設・病院での経験者優遇

必要な免許・資格

看護師
必須

准看護師
必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可

看護師（正・准）の何れか
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

介護・看護記録はパソコン入力のため操作の出来る方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

試用期間

あり（試用期間３ヵ月間あり）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

特定処遇改善手当の支給は無

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

福井県勝山市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

さくら荘在宅サービス支援センタ
ーへ異動の可能性あり

賃金

198,000円〜305,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当

業務手当5,000円〜5,000円
資格手当18,000円〜25,000円
処遇改善関連手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・年末年始手当３０００円／回
・扶養手当　規定どおり
・住居手当　規定どおり

（資格手当について・・准看護師１８，０００／月　
　正看護師２５，０００／月）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額21,200円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

21日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

子の看護や受診など出勤が遅くなる場合には、時間単位で有給が利
用できます。出勤時間も相談に応じます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

月平均９日～１０日の休日は交替制のため勤務表にて明示します。
未就学児がいる場合には、土日・祝の休みも相談可能です。

週休二日

その他

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務傷害補償）

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限63歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

役割資格等級制度の基幹職、福祉職、専門職、技能職、一般職ごと
に各付けを行っている

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断年１回（夜勤者年２回）、インフルエンザ予防接種の補助
、永年勤続表彰（全国老人福祉施設協議会・当法人）、資格取得慰
労金、さくら会互助会（親睦会の開催・職員旅行・慶弔金の支給）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新任職員には、採用時の研修。介護サービス全般の知
識・技術の一層の向上のため身体拘束適正化研修、感
染症対策研修、リスクマネジメント研修、褥瘡予防研
修等の施設内研修及び施設外研修に参加していただき
ます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

申出により時短勤務

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所を設置

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他（持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

＊トライアル雇用併用求人（条件同一）
※短時間のパート勤務希望の場合相談に応じます
　（パートの場合、時給＠１，３００円）
※６０歳以上の方も応募は可能ですが、パートでの勤務となります
　経歴等を考慮の上、採否を判断いたします。
＊制服等は貸与
＊人事の効果的な運用と職員の公正な処遇を図るため、役割資格等
　級制度・人事考課制度導入
＊職員互助会（親睦・レクリエーション・旅行等）
＊通勤手当については規定により支給（２ｋｍ以上）
＊無料駐車場あり　
　
＊勝山消防署より車で５分です

＊応募希望の方は事前に応募書類を郵送又は持参してください
　後日、面接日時を連絡致します

管轄ハローワーク

大野公共職業安定所（ハローワーク大野）

従業員数

企業全体

105人

就業場所

67人（うち女性：55人、パート：14人）

事業内容

介護保険事業・高齢福祉施設

メッセージ

勝山市内（芳野町）に在宅サービスの事業所があります。
通所介護事業所（定員３０名）、認知症対応型通所介護事業所（定
員１２名）、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所が併設していま
す。

こんな思いを持った方をお待ちしております。
　※看護を通して地域を元気にしたい。
　※多文化・多世代が集う場所を作りたい。
　※最期まで安心して過ごせる地域を作りたい。
　※最期まで口から食べられる食事を提供したい。
　※その人らしい人生を介護・看護を通して支えたい。
　※生活や年齢に合わせて、自分らしく働きたい。
　※ポジティブな気持ちでお互いに高めあえる職場で働きたい。

勝山福祉会では、利用者とコミニケーションを大切にし、日々の細
かな変化に気づくことを大切にしてきました。それに加えて、新た
なプロジェクトとして【人生会議（ＡＣＰ：アドバンスケアプラニ
ング）】に基づいた介護の実現を目指しています。

事業所の特記事項

＊退職金共済（勤続０．５年以上）＊復職制度規定は
ないが、復職希望者ついては申出があれば対応する

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください