建設資材の販売・配達、営業
株式会社 安間鉄工所
求人番号:18030-01072651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(34日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 建設資材の販売・配達、営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *建設・建築資材の販売、配達をする仕事です(主に奥越地域)
お客様の会社や工事現場に品物を納めます
(手に持てる材料や大きくても2tトラックで運べる材料です)
*建設関係の販売ルートがあるので、ルート営業や提案を行い
ます。その他工事に関する書類作成があります。
※仕事の内容は先輩が丁寧に指導しますので安心してください
変更範囲:変更なし(業務の範囲は上記の通り)
*その他詳細については、面接時に説明いたします
*応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 試用期間
- あり(試用期間3ケ月あり)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒912-0041
福井県大野市菖蒲池第50号32番地2 - 最寄り駅
- 越前大野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別条項あり。逼迫した納期があるときのみ複数月平均80時間迄
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーによります。年末・年始・お盆・GW・月3~4回
程度の土曜休日あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限68歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限68歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
育児・介護離職者復職支援制度
- 福利厚生の内容
- 全従業員を対象に年次健康診断を実施し健康状態の把握や早期発見
・対応に努めています。
年齢や職種に応じて、個々の健康リスクに焦点を当てた人間ドッグ
を定期的に実施しています。健康診断結果や人間ドッグの検査結果
をもとに、従業員一人ひとりに適切な健康アドバイスやフォローア
ップを提供しています。 - 研修制度の内容
- 各部署やポジションに応じた職務研修を提供し、業務
のスキルアップや専門知識の習得を支援します。
スキルアップを目指す社員を支援するため、資格取得
支援制度を設けています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 社員が家族や介護のために必要な場合、育児休暇や介護休暇を取得
できる制度を整えています。家族との時間を大切にしワークバラン
スを実現します。
休業中の給与や福利厚生の継続、復帰後の職場復帰のための支援策
等柔軟に対応します - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 創業は1953年で伝統と実績があります。「会社に関わる全ての
人が幸福になるようにつとめる」が当社の経営方針です。社員同士
みんな仲がよく社内はおおらかな雰囲気があります
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒912-0041
福井県大野市菖蒲池第50号32番地2 - 最寄り駅
- 越前大野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
安間 義剛 - 電話番号
- 0779-66-1027
- FAX
- 0779-65-8381
- Eメール
- yasuma-tk1027@star.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *トライアル雇用併用求人(条件同一)
*通勤手当については、当社規定により支給(2km以上~)
*賃金については、経験及び資格をお持ちの方は考慮します。
*賞与については1年目からの支給となります。
*休暇制度について、特別休暇や育児・介護休暇など取得できる制
度があります
*駐車場は敷地内にあり(無料)
*作業服や作業靴は支給します
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大野公共職業安定所(ハローワーク大野)
会社情報
- 会社名
株式会社 安間鉄工所 - 代表者名
- 代表取締役:安間 義剛
- 会社所在地
- 〒912-0041 福井県大野市菖蒲池第50号32番地2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 16人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 昭和28年
- 資本金
- 2,200万円
- 事業内容
- 鉄を主役とした鉄骨工事全般を請け負っています。施工図の作成・
工場加工・現場施工など一貫管理しており、ものづくりの面白さと
技術力をいかした製品づくりを心掛けています - 年商
-
- 令和6年:3億5,000万円
- 令和5年:4億6,000万円
- 令和4年:4億3,000万円
- メッセージ
- 営業経験のない方でも一度見学にきてください。事務所、工場、仕
事の内容等詳しく説明させていただきます。
年齢・経験は問いません。
パート勤務をご希望の方は相談にのりますのでご相談ください。 - 事業所番号
- 1803-004129-4
- 法人番号
- 3210001009941
- ホームページ
- https://yasuma-tk.jp
- 事業所の特記事項
- 育児休暇・介護休暇制度を整備しております。またス
キルアップを目指す社員を支援するため資格取得支援
を設けています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「18030-01072651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 安間鉄工所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。