(業務系)SEシステムエンジニアまたはPGプログラマ
株式会社 UH製作所
求人番号:19010-00362661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月5日(7日前)
- 応募期限:3月31日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- (業務系)SEシステムエンジニアまたはPGプログラマ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派19-300271)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・業務系システムの開発と開発補助
設計、コーデング、単体テストのプロセスをご担当頂きます。
設計フェーズは顧客に常駐し、以降のプロセスを自社に持ち
帰って対応します。
・Web系システムの開発と開発補助
自社開発製品の要件定義から結合テスト、出荷前最終試験、
納品顧客スタートアップ業務までの何れかの作業工程を
担当頂きます。
・制御組込系システムの開発と補助
弊社お客様先に常駐しての作業となります。
要求確認、設計、コーディング、単体テストの作業工程を対応
頂きます。(弊社チーム体制の中で作業を行います) - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須ソフトウェアの開発、保守、テスト業務、サーバやネットワーク構
築業務に携わった経験がある方 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒400-0105
山梨県甲斐市下今井218―2 - 最寄り駅
- JR中央本線竜王駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
284,805円〜432,755円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通信補助手当1,000円〜1,000円
- 固定残業代
-
あり53,805円〜81,755円
- その他の手当等付記事項
- ※スキル、家族構成により支給
・役職手当・技術手当
・資格手当・家族手当
・住宅手当
・テレワーク補助手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 「固定残業手当」は時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時
間外手当を固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働
分は法定通り追加で支給します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜35,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務がひっ迫した時、月45時間まで、年540時間まで延長可
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇、会社設立記念日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害補償)
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
山梨県外から移住する場合のみ相
談可 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
アシスタント職と技術職で分けて賃金表作成
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・住宅手当
・扶養手当
・家族手当
・技術手当
・服務手当
・通信補助手当
・テレワーク手当 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 微経験者には、カリキュラムに沿った研修課題を実施
(約1カ月)スキルと経験により期間を決定 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 平成29年8月15日に3名のエンジニアにより設立。
4年後には31名の従業員数に成長しました。制御組込系、
業務オープン系・Web系の各システム開発を手掛けています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- その他(追って連絡。1次面接はWebでも可能。)
- 選考場所
-
〒400-0105
山梨県甲斐市下今井218―2 - 最寄り駅
- JR中央本線竜王駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒400-0105
山梨県甲斐市下今井218―2
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 必要と判断した場合は、実務試験(ITリテラシー確認)
※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
長谷川 - 電話番号
- 0551-37-5417
- FAX
- 0551-37-5861
- Eメール
- recruit@uhmfg.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※現在、役員4名と、総従業員41名です。
※業務災害補償保険と賠償総合保険に加入しています。
※筆記試験・実務試験は、本人のスキルや応募状況等により実施
します。
【仕事内容の変更の範囲:なし】
【オンライン自主応募可】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)
会社情報
- 会社名
株式会社 UH製作所 - 代表者名
- 代表取締役社長:平賀 荘一
- 会社所在地
- 〒400-0105 山梨県甲斐市下今井218―2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 41人(うち女性:9人、パート:0人)
- 設立
- 平成29年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ソフトウェアの企画、設計、開発を受託・請負形態にて行っていま
す。本社での受託開発チーム、自社製品開発チーム、SES顧客常
駐開発チームに分かれソフトウェア開発を手掛けています。 - 年商
-
- 平成30年:3,200万円
- 令和元年:7,800万円
- 令和2年:1億1万円
- メッセージ
- 若手の微経験者や未経験者がチャンスを掴み、活躍しています。
また、未経験者であってもプログラミングスクールなどで勉強し修
了した方なども入社後に大活躍しています。 - 事業所番号
- 1901-617954-0
- 法人番号
- 8090001015238
- ホームページ
- http://www.uhmfg.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-00362661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 UH製作所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の甲府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。